es würde eher sinn machen nicht zu kündigen wg. mutterschutz, elternzeit und co.; nehme einfach deinen  gesamturlaub zum schluss vor dem mutterschutz (6 wochen vor et) und ziehe einfach dann um. kündigen kannst du zum ende der elternzeit dann später. dein partner kann sich ja bis dahin um alles - wohnungstehnisch - kümmern, damit du nicht so viel stress mit dem umzug hast.