노무사
				퇴직시에 회사가 지정한 퇴사일을 따라야만 하나요? 회사에는 한달전에 퇴사에 대해 말씀은 드렸고 퇴사일을 이직할 회사 입사일 전날로 지정하려고 하니 지금 다니고 있는 회사측에서 퇴사예정일이 정해져 있다고 제가 원하는 날에는 안된다고 합니다.제 사정상 이직시 하루의 공백기도 생기면 안되기에 퇴사일을 제가 정하고 싶습니다. 꼭 회사가 정한 퇴사 지정일을 따라야 하나요?
1. 근로자가 사직의 의사표시를 한 후 사용자가 이를 수락한다면 그 시점에 근로관계는 자동적으로 종료되는 것이 원칙이나, 이를 수락하지 않는다면, 민법 제660조에 따라 당기 후 1임금지급기(약 30일)이 지나야 근로계약 해지의 효력이 발생합니다. 2. 질문자의 경우 사직의 의사표시를 하여 사업주가 이를 수리한 경우 원하시는 퇴사일에 퇴사하여도 큰 문제는 없습니다. 다만, 사업주가 이를 거부할 경우 사직의 의사표시를 한 시점으로부터 1임금지급기일(임금산정기간, 예를 들어 1~말일)이 경과한 시점에 근로관계는 자동적으로 종료됩니다. 다만, 문의주신 내용을 보면 이미 충분한 기간을 두고 퇴사통보를 한 것으로 보이니 원하시는 날에 퇴사하여도 큰 문제는 없을 것으로 보입니다.