폭행 상해죄에 대한 의문 상담 부탁 드립니다. 저는 중앙부처소속으로 한 기관의 최 말단 공무원 입니다.5일전 소장실에서 의견일치가 되지안아 서로 대화를 하던도중 소장이 저를 무시하는 말투와 호로자식, 애미아비도 없나 가정교육이 아주 잘못된 놈등의 34년 동안 다른사람에겐 한번도 듣지 못했던 그런 어이없고 엄청난 욕을 듣게되었습니다.그래서 화가나서 소장실 문을 발로 1회 차고 소장의 목과 어깨 사이를 밀고(5초~10초사이) 소장실 밖으로 나왔으나 소장과 또 그 광경을 주위에서 본 사람은 제가 소장의 멱살을 잡고 마구 흔들었다고 합니다.참 어이가 없었습니다.하여튼 그 일로 소장이 파출소에 신고하여 몇분후 경찰이 사무실에 와서 파출소에서 소장과 목격자가 경위서와 진술서를 쓰고 저는 경찰서로 가서 조사반장인가 하는 분께 조서를 쓰고 집으로 갈수 있었습니다.조서를 쓰면서 반장님이 물으시고 전 대답하고 뭐 이런식으로 진행되었는데 소장이 목에 긁힌 상처가 있다고 병원에서 상해진단서를 발부받아서 제출한다고 합니다.조서를 다 쓰고 대충의 상황을 알고계신 반장님이 마지막으로 저에게 더럽고 아니꼬와도 자네가 좀참고 화해하도록 해라고 조언을 하셨습니다.하여튼 대충이런 일이있었고 2일후 제가 소장에게 제 행동들에대해선 사과한 상태이고 소장이 진단서를 제출 했다고 들었습니다.이런일로 경찰서에 가본적이 없어서 앞으로 어떻해 해야하는지 모르겠습니다.소장의 목과 어깨 사이를 잡고 미는사이 소장의 손에의해 손등에 상처도 조금 남았습니다.제가 앞으로 어떤대처를 해야할지 궁금합니다.또 고소 취하의 정해진 시간이 있는지도 궁금합니다.빠른 답변 부탁드립니다.
고소 취소는 판결을 선고하기 전까지는 언제나 가능합니다만 이 사건에 있어서 만일 본인에게 전과기록이 없다면 상해의 정도가 경미한 점 등에 비추어 수사도중 고소취소가 될경우 기소유예처분을 받을 수 있으니 될 수 있으면 빨리 화해하고 고소취소하도록 하는 것이 좋습니다(단순 폭행과 달리 상해의 경우에는 고소취소하더라도 반드시 불기소처분을 받는 것이 아니니 유의하시기 바랍니다)