아르바이트 하는곳에서 제 실수로 차량 열쇠를 잃어 버렸는데 임금을 주지 않습니다. 안녕하세요.저는 올해 21살의 청년입니다.제가 용돈벌이 좀 하려고 아르바이트로 발렛 파킹(아르바이트) 근무중 차량 파킹 시키고 키를 분명히 제가 키를 보관하는 곳이(호텔 로비도 어데스크)인데 요근무지는 호텔이 였구요.거기에다가 보관해 두었는데요제 실수인지 뭔지 하여튼지 차량 2대를 파킹 시켰는데.2대 다 키가 분실되었는데요.1대는 다행히도 키를 찾았는데 나머지 한대의 차량키를 못 찾았는데요 차량키 가(외제차) 워낙 고가 이 다 보니까 원래 일을 시작하기 전에 어떠한 사고라도 발생하면 보험처리는 가능하다라고 했는데요.회사에서는 보험처리도 안 해준 채로 서로의 잘잘못을 가리면서 감정만 악해져서.급여도 지급을 안 하구 있구요 그리구 제가 회사에다가 사고경위서를 작성해서 제출했는데요.회사에서는 이미 소송을 걸기 위해서 제가 근무한 장면이 담긴 CCTV 자료 등등을 준하면서 저한테 너무나 나쁘게 대하고 있거든요.그런데 저는 증거자료가 하나도 없습니다.회사에서는 2틀 전에 연락이 와서 회사가 손해를 입은 부분에 대해서 저를 상대로 손해배상 청구 소송을 한다고 막 그러고 있는데요.이런 경우에는 보통 근무를 하다가 발생한 사고임에도 불구하고 제과실로 인정이 되는 건가요?보통 이런 경우 현재 우리나라 민사소송법상 어떻게 진행이 되는 건지 좀 알려 주세요.어린 나이에 소송을 당해야 할 상황에 놓여서 정말 불안하고 미치겠어요.
귀 사안의 경우 귀하가 파킹 아르바이트를 하다가 귀하의 과실로 손님 차량의 키를 분실한 경우라면 손님은 귀하의 근무지 회사를 상대로 사용자책임을 물어 손해배상을 청구할 수 있고, 귀하의 회사는 귀하의 과실을 따져 귀하를 상대로 구상금청구를 할 수 있습니다.다만, 이런 경우라도 귀하가 회사를 상대로 임금청구를 할 수 있으며 귀하의 회사는 귀하를 상대로 구상금청구권을 가지고 있다는 사유로 귀하의 임금을 체불할 수 없겠습니다. 만일 임금체불을 하는 경우는 귀하는 관할 노동사무소에 임금체불을 원인으로 한 진정서를 제출할 수 있습니다. 너무 크게 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 회사측과 원만히 좋은 해결 있으시길 바랍니다.