계약직으로 일하면서 3개월마다 새로운 계약서를 쓴다해도 기간이 오래되면 법적으로 인정해 주나요? 안녕 하세요 저는 빵집에서 종사하고 있는 사람입니다.다름이 아니오라 저의 집 식구가 대한펄프라는 회사에서 계약직으로 종사를 하고 있습니다.그런데 계약 조건이 3개월에 한번씩 새로운 계약써를 쓰면서 더 일 할사람은 더 일하고 일을 하기 싫은 사람은 그만 두라고 함니다.제 생각에는 3개월에 한번씩 다시 계약서를 쓰더라도 다니는 기간이 오래된면 그 다니는 기간을 법적으로 인정 해주지 않는지를 궁굼해서 이렇게 사연을 뛰움니다.또 인정이 않된다면 어떻게 일 처리를 해야 하는지가 궁굼함니다.좋은 사연을 부탁 드림니다.
3개월에 한 번씩 근로계약서를 작성한다 하더라도 상당기간 동안 근무를 계속하였다면 근로자로서 지위를 보장 받을 수 있습니다.구체적으로 어떠한 불이익이 있는지는 모르나 1년 이상을 계속 근무하는 경우 퇴직금을 청구할 수 있는 등 구체적인 사정에 따라 그 권리를 보호받을 수 있습니다.감사합니다.