주주가 퇴직 또는 개인적인 사정으로 주식 반납 요청이 있을때 이에 응해야 하는지요? 일전에 자기주 매입과 관련하여 문의드린 적이 있습니다.그와 관련하여 몇가지 더 여쭤보고 싶습니다.아래의 사항은 회사입장에서의 질문입니다.참고로 아래 질문과 관련하여 정관에 기록된 것은 없습니다.1.주주가 퇴직 또는 개인적인 사정으로 주식 반납 요청이 있을때 이에 응해야 하는지?2.주식매매계약시 법인이 아닌 다른 주주끼리도 가능한 것인지?3.전직원이 지분에 참여하는 것에 문제는 없는지?4.전직원의 지분 참여로 주주의 권리가 세분화되어 의사결정이 힘들어지므로 결정권을 대표이사에게 위임할 수 있는지?5.주식과 관련되어 문제가 발생될 사항과 관련하여 투자협약서를 체결하고 싶은데 가능한 것인지?가능하다면 어떤내용 또는 어떤형식으로 하면 되는지 견본을 얻을 수 있는지요?없다면 검토되어야 할 사항에 대한 조언을 부탁드립니다.
1.정관에 주식양도에 관한 제한규정이 없다면 다른주주에게 주식을 양도하는 것은 가능합니다. 그리고 회사가 주주로부터 반드시 그 주식의 반납을 받아야 할 의무는 없다고 하겠습니다(회사의 선택사항이라고 하겠습니다).2.주식은 원칙적으로 양도가 자유로운 것이므로 양도제한에 관한 규정이 없다면 전직원이라고 하여도 주식의 소유가 가능한 것이고 그것만으로 는 아무런 문제가 생기지 않습니다. 전직원의 주식보유로 인하여 의사결정이 어려워진다는 부분은 선뜻 납득하기 어려운 면이 있습니다만 어떻든 주주가 그 의결권을 다른 사람에게 위임하는 것은 원칙적으로 자유로우면 가능한 일입니다.3.투자협약서에 의하여 달성하고자 하는 내용이 무엇인지를 알지 못하고선 이 부분에 대한 상담에 해드리기가 어렵습니다. 그리고 투자협약서의 양식이 별도로 있는 것도 아니고 그것을 이 곳에서 올려 드리기도 부적합합니다.  왜냐하면 말이 투자협약서이지 그 내용은 천차만별이고  또한 그 내용에 복잡한 문제를 담고 있기 때문입니다.