퇴직금 산정문의 저는 국내 대기업에서 중국으로 파견되었습니다.중국파견된 회사지분구조는 국내 대기업이 50%(저희회사), 타 한국기업 30%, 대만계 20% 가 지분을 가지고 있고 별도 독립법인이나, 국내 대기업(저희회사)물건을 수입해서 중국 국내에 판매하고 있습니다.여기서 퇴직금 문의드리는데 해외체류수당은 실비변상적인 사항이라 퇴직금산정시 포함되지 않는다고 알고 있으나, 저의 경우 국내에서 기존 급여+체류수당 350만원을 지급받고 현재 근무중인 중국법인에서 250~300만원 정도의 급여를 별도 지급 받습니다.그렇다면 퇴직금 산정시 중국법인에서 수령한 금액( 250~300만원 )이 포함되는지 궁금합니다. 위엔화로 통장(중국통장)으로 입금됨(국내에서 지급되는 체류수당은 포함하지 않고요)
간단하게 결론을 말씀드리면 중국법인으로부터 수령한 금원은 산정 기준 금액에 포함되지 않을 것으로 사료됩니다.별개 법인으로부터 받은 금원을 다른 기업이 책임져야 할 이유가 없기 때문입니다.중국법인과의 근로관계를 설정한 고용계약에 퇴직금 근거 규정이 있는지, 중국 법규에 의해서는 어떻게 규율이 되는지 등을 따로 따져서 중국법인으로부터도 퇴직금을 받을 수 있는지를 한번 알아보심이 보다 효율적이지 않을까 생각이 됩니다.모쪼록 좋은 결과 있으시길 바랍니다.