회사에서 불이익 당하면 어떻하나요? 저는 경영지원부에서 일하고 있습니다.그런데 CS(텔레마케팅)부서 팀장이 업무를 개인카톡으로 요구하고있어요.저는 업무 중에 개인 폰은 되도록 보지않는데 사장님 아들인 같은 부서 대리에게 책잡히고 싶지않고 업무 중엔 안보는것도 맞다고 생각해서입니다. 피시카톡도 같은 이유로 설치 하지 않았어요. 제 자리에 내선전화는 없지만 업무관련 일은 회사 메신저로 전달하고 있고 사무실 자체도 큰 편은 아니기 때문에 오다가다 모든 부서를 만나고있고 CS부서도 종종 방문합니다. CS팀장님도 종종 저희 팀에 오시고요.웬만하면 업무관련은 회사메신저로 부탁드리고 혹시라도 카톡으로 보내셨을 때는 따로 언질을 해달라고 수십번은 부탁드렸는데 제대로 지켜지지 않으니 퇴근 후 카톡을 확인하는 저로서는 당황스러워요.팀장님 본인은 왜 안보냐고 그러시고,.거기다가 CS 공유 시스템에는 제게 전달했다고도 써놓으시니 다른 사람이 보면 제가 일을 안하는것 같이 보일테니 더 당황스럽습니다.이 경우 업무 처리가 안된다면 제가 불이익을 당할까요?조언 부탁드립니다.
만약 이를 이유로 징계가 있다면 충분히 소명하면 구제될 것으로 보이고, 질문자 행동이 정당한 것이고 업무에 지장이 없다고 보여집니다.