주52시간 휴일근무 관련 주52시간이주 40시간(1일=8시간) + 연장근로 12시간으로 알고있습니다.그렇다면 일주일동안(주말+공휴일포함)52시간을 넘지않고 근로자가 휴일 하루에 12시간을 근무해도 근로기준법에 위반되지 않는가요?위반되지 않는다면 주중에 40시간 근로후 휴일이나 주말에 12시간을 근무하게 된다면 8시간은 통상임금에 1.5배4시간은 2배로 수당을 계산하는게 맞는지 궁금합니다.
그렇다면 일주일동안(주말+공휴일포함)52시간을 넘지않고 근로자가 휴일 하루에 12시간을 근무해도 근로기준법에 위반되지 않는가요?법위반에 해당하지 않습니다.위반되지 않는다면 주중에 40시간 근로후 휴일이나 주말에 12시간을 근무하게 된다면 8시간은 통상임금에 1.5배4시간은 2배로 수당을 계산하는게 맞는지 궁금합니다.아시는바와 같습니다.