회사에 새로 입사를 하려고 하는데 너무 이상해서요. 이번에 회사에 새로 입사 할려고 했는데,넘 이상해서 안갈려구 합니다 근데 그회사에서 위약금을 내라고 하는데 넘 이상해서여 내용은?epaa21 이라는 회사입니다9월11일날 면접을 보았읍니다입사하자마자 태국으로 출장(약1달에서2달정도)을 가야한다는 말이었읍니다 그래서 갈수있다라고 말했읍니다 그러나 부모님의 동의을 구해야 한다는말도 같이 남겼읍니다 다음날 사장님이 전화가 와서 갈수있냐고 제차 물었읍니다 부모님한테 애기 해야한다는 말을 다시 했읍니다 그뒤 부모님께 다음날 애기해보니 가지말라고 해서 어쩔수없이 못간다는 말과, 다른취업자리을 알아봐야 된다는 말을 같이 남겼읍니다 근데 그쪽 사장님이 저한테 다음주 월요일날 가야하는데 무슨 소리냐는 말이었읍니다그리고 비행기표도 내이름으로 다 예약한 상태라는 말과 같이 만약 안간다면 그회사 변호사와같이 법적 대응을 하겠다는 말도 같이 남겼읍니다 어떻게 하면 좋을까요?ps. 근로계약서를 적지 않았읍니다 그냥 구두상의 약속을 한정도인데
사실상의 사용자와 근로자의 지위를 취득하려면 근로계약이 체결되어야 하고, 위 근로계약은 반드시 서면으로 체결하도록 하고 있으나 구두의 근로계약이라 하더라도 그 효력이 있다 할 것이고, 근로계약에 따라 근무시작일이 정해지게 될 것이며, 근무시작일 부터 근로계약의 효력이 발생함은 당연하다 할 것입니다.귀하께서 채용내정자라 하더라도 근로계약을 체결하기 전에는 근로자가 아니므로 회사에 입사를 포기한다 하더라도 손해배상 의무는 없을 듯 싶습니다.회사에서 다른 이야기를 하게되면 귀하께서 근로계약을 하지 않았음을 고지하고 필요하시면 회사에 이러한 내용의 내용증명 우편을 보내는 것도 고려하시기 바랍니다.감사합니다.