임금체불 및 회사 파산 / 공증에 대해서 문의 드립니다. 안녕하십니까! 수고가 많으십니다.다름이 아니라 회사사정이 좋지않아 직원들이 수개월 월급이 밀린 상태입니 다.(기본 10개월) 몇몇 직원들은 미리 퇴사를 하고 노동부에 고발을 한 상태이고 남아있는 직원들마저도 이젠 다른 직장을 알아봐야 하는 심각한 상황입니다.(회사 파산) 현재 남아있는 회사자산은 없고 미수채권과 회사비품을 처리하여 돈을 만들 방법밖에 없습니다.금융권에도 빚이 많은걸로 아는데 대표 및 이사진들은 다른 곳(금융이나 미리 신고한 퇴직자)에서 권리를 행하 기전에 현근무자가 체불임금 수령에 대해 우선이므로 합의에 의한 공증을 하 자고 제의를 했습니다.(그말을 다 믿을 수는 없지만 직원들은 이방법이 최우 선이라고 믿고 있습니다) 무지한 저희로서는 공증에 대해 알길도 없고 현근무자가 체불임금에 대한 권리를 가질수 있는 방법이 어떤건지 궁금합니 다.다들 공증에 동의를 하자고 하는데 공증을 하면 어떤 효력이 있고 어떤식으로 작성해야 하는지 매우 궁금합니 다.급한 너머지 두서없이 글을 올렸습니다.빠른 답변 부탁드립니다.그럼 수고하십시요.
귀하께서 근로자들의 체불임금 명목으로 공증을 받게되면 체불임금 금액 상당의 약속어음을 공 증하여 지급 받는 것이 해당 유체동산을 경매할 수 있어 유리한 것으로 사료되며, 그렇지 않고 유체동산을 양도받아 그것을 처분하고자 한다면 유체동산 양도공증을 통해 유체동산을 인수한 다음 유체동산을 처분하여 체불임금을 회수할 수도 있습니다.