채불 임금이 줄어든채로 검찰로 사건송치가 되었는데 제가 녹음해 놓은것을 증거로 제출하려고 하는데 불법인지요 안녕하세요, 변호사님 얼마전 체불임금때문에 노동사무소를 찾아가 사용자를 상대로 고소를 해놓은 상태인데요?사실 저희 사업장은 영세사업장이라 사용자와 저 둘뿐인 사업장이라 월급명세표도 없고 체불임금을 입증할만한 증거가 전혀없습니다.사용자와 저는 노동사무소에서 만나 근로감독관 앞에서 사실조사를 했습니다.분명 그 날 근로감독관 앞에서 사용자는 체불임금이 1200만원 이라고 했는데, 이 후 제가 근로감독관에게 정보공개신청을 하여 사건결과 처리보고서를 확인하니 체불임금 900만원으로 축소되어 검찰로 사건송치를 했더군요?질문드릴께요?사실 저는 의심스러워서 당시 노동사무소에서 사용자가 체불임금이 1200만원 이라는 말을 녹음해 두었거든요?물론 근로감독관의 이야기도 녹음이 되어있습니다.이 것을 증거로 제시 할려고 하는데,불법인지요?아니면, 괜찮은 것인지요?변호사님 수고하세요?
1.귀하가 조사를 받는 과정에서 녹음을 하는 것을 상대방이 알고 있었거나적어도 귀하가 대화의 당사자중 한사람으로 되어 있는 상태에서 이루어진 녹음이라면 그 녹취서를 검찰에 제출하여도 별 문제는 없습니다.2.문제는 귀하가 주장하는 대로라면 왜 체불임금이 줄어 들었는가 하는 점인데 이 부분에 대하여 귀하는 노동사무소 직원에게 한 번 확인을 해 보는 것이 좋을 듯 합니다.