근로자의 날과 무급휴무일이 겹치는 경우에는 유급수당을 받을 수 있나요? 기간제 근무로 급여를 일급제로 받고 있습니다. 주5일 근무로 무급휴무일이 수요일, 토요일로 근로자의 날과 겹치는데 이런 경우에는 유급수당을 받을 수 있나요?
토요일을 휴무라고만 정한 경우에는 통상 무급휴무일로 봅니다.일급제이신데 이번 근로자의 날에 근로를 하지 않으셨다고 하더라도 당초 무급휴무일이 유급휴일이 되어 하루치 일급을 받으셔야 합니다.