1년 계약직으로 회사를 들어갔는데 기간 안에 그만두게 되면 법적 책임을 물어야 하나요? 안녕하세요.저는 지난 2월 28일날 작은 게임회사에 입사했습니다.입사 당일 기술이전의 댓가로 1년을 계약을 했습니다.그계약서에는 임금,근무시간, 등이 없었습니다.그다음날 출근 해보니 무려 12시간을 넘게 일하더군여.점심도 직원이 사먹구여.임금도 적구,몸도 힘들고 그래도 견디다 얼마전에 게임말고 다른 분야로 &#50735;기려구 그만둔다고 하니깐 계약서 얘기를 꺼내더라구여 저보다 먼저 나간 사람들은 아무얘기도 안꺼내구 잘 나갔습니다.만약 제가 회사를 그냥 그만두면 법적 책임을 물어야 하나요?게임 말구 다른 쪽으로 공부하고 싶은데 방법이 없을까요?
근로계약기간을 1년으로 하여 근로계약을 체결한 경우 동 근로계약은 당사자간에 효력이 있으므로 회사에서 근로계약을 불이행하여 귀하에게 근로계약해지권이 없는 경우에는 회사를 일방적으로 퇴사하는 경우 회사에서는 귀하의 퇴사로 인해 손해가 발생하는 경우 손해배상을 청구할 수 있습니다.회사와 타협을 통해 원만하게 처리해야 할 것으로 사료됩니다.감사합니다.