회사직원이 많이 있는 곳에서 큰 소리로 나이 어린 여직원과 제가 마치 불륜관계인 것처럼 제 명예를 훼손한 경우.... 수고하십니다. 같은 직장의 사무실 여직원이 황당한 얘기를 너무도 당당하게 말하는것을 듣고 참을 수가 없어 상담을 하려고 합니다. 시작은 자기부서의 책상에 앉아 컴퓨터를 한다고하여 불편하다는 것에서 시작됐는데 더 황당한 얘기는 제가 앉아있는 자리의 여직원을 함께 싸잡아서 둘이 그렇고 그런 사이라서 여기와서 있는건 이해하지만 불편해서  너무 한다는 것입니다. 그래서 그게 무슨소리냐고 했더니 회사 사람들 알만한 사람은 다 안다면서 오히려 큰소리를 칩니다. 그것도 사무실 사람들 있는곳에서 너무도 큰소리로 말입니다. 적어도 10~11명은 있는 곳에서요. 저야 남자고, 또 나이 어린 여직원이 불편하다는 얘기였다면 저 스스로가 미안하다고 하고 끝내면 될 일이지만, 아니 그런 오해를하고 있어서 개인적으로 저에게 말했다면 사정이 다르겠지만 사람들 모여 있는곳에서 황당한 불륜남으로 말하는데 어의가 없어지네요.저는 회사에 회장님을 수행하고 있고, 불륜녀로 치부되어버린 여직원은 비서로서 다른 직원들 보다는 서로 도움을 주려고 하고 그래서 식사도 다른직원들과는 시간이 안맞아 같이 식사를 하는 편이라 보는 시각들이 그럴 수도 있다고는 생각합니다. 하지만 이런건 아니라고 판단됩니다. 얼마전 결혼도 한 그 여직원.. 이제는 20대 철없는 아가씨도 아니고 한가정을 이루고 사는 사람으로 어찌 그같은 망발을 할 수 있는것인지..그말에 책임질 수 있냐고 했더니 오히려 그말에 왜 내가 책임을 져야하냐며 알만한 사람은 다 안다는 그따위 헛소리만 합니다. 알만한 일이 뭐가 있길래...선생님 이럴 때 무슨 죄가 성립되고, 벌은 어떻게 받게되며,그러기 위해서는 제가 뭘해야 하는지 답변 부탁합니다.
귀 사안의 경우와 같이 공연히 사실을 적시하여 사람의 명예를 훼손한 자는 2년 이하의 징역이나 금고 또는 500만원 이하의 벌금에 처하도록 하고 있습니다. (형법 제307조 제1항)따라서 회사 직원이 10-11명이 모여 있는 곳에서 큰 소리로 나이 어린 여직원과 귀하가 마치 불륜관계인 것처럼 귀하의 명예를 훼손한 것은 위 명예훼손죄가 성립될 수 있겠습니다. 다만, 회사의 동료 직원이므로 공개적인 사과를 받고 다시는 반복하지 않도록 하는 것이 좋겠습니다.