노무사
				사업자 등록이 되어있는 개인사업자를 직원으로 고용하는 경우 개인사업자(인터넷 광고 마케팅 쪽)로 사업자가 따로 있는 사람을 직원으로 고용하려고 하는데요.원래 가끔 광고 하청(건당 얼마 이런식)으로 일을 맡겼었는데 직원으로 고용하면서 다른 사무를 맡기게 되었는데요.직원은 업무 끝난 후 원래 자기가 하던 일도 하는 조건이라 직원의 사업자는 유지하는 조건입니다.그런데 만약 제가 그 직원을 고용한 이후에 이전과 마찬가지로 그 직원이 있는 사업자로 하청을 맡기고 이전처럼 현금영수증(지출증빙)을 받는게 가능할까요?아니면 이젠 제가 고용한 직원이라 더 이상 직원이 가진 사업자에게 일을 맡기고 현금영수증 처리하는게 불가능할까요?
가능합니다.