회사 입사시 연봉을 맞춰준다고 해서 입사했습니다. 회사에 입사시 연봉을 3200만원에 맞춰주고 모자라는 부분은 상사 개인이 입사1년되는날 다 준다고 해서 회사에 입사했습니다.근데 1년이 되는날 돈을 달라고 했떠니 12개월치 월급을 받지를 못해서 안된다는 식으로 나와서 이번달 월급을 받고 반달치는 월급받은거에 반을 나눠서 계산해서 상사 핸드폰으로 문자를 보냈습니다. 근데 답변도 없고 입금도 안넣어주고 그래서 상사집을 가압류할려고 하는데, 그게 할수가 있나요? 그러고 다른 방법이 있으면 말씀좀 해주세요.참고로 각서 같은거는 안 썼구요 다른사람 연봉 보여주면서 이렇게 준다고 한 연봉보여준 서류는 제가 복사해서 하나 가지고 있고요.회사 월급은 1일부터 말일까지 해서 다음달 15일에 월급을 받습니다.입사는 8월 16일이구요 작년 답변 꼭 부탁드립니다
귀하가 회사 입사시 연봉 3200만원을 맞춰주고 나머지 부분은 상사 개인이 지급하겠다는 약정을 하였다면 귀하는 귀하의 상사 개인을 상대로 이행청구를 할 수 있겠습니다. 다만 귀하가 귀하의 주장을 입증하려면 이행각서 등을 가지고 있어야 하나 구두로 약정하였기 때문에 입증의 어려움이 있겠습니다. 그 시경 그런 사정을 목격했거나 들어서 알고 있는 사람을 상대로 사실확인서를 받고, 귀하가 소지하고 있는 다른 사람 연봉서류를 첨부하여 입증서류로 제출할 필요는 있겠습니다.