운영자의 사정으로 직원인 제가 대표이사직을 맡게 되었습니다. 박병채변호사님께 신청했으나 답을 받지 못해 다시 부탁 드립니다.실 운영자가 사정이 있어 직원인 제가 대표이사직을 맡아 주식회사를 설립하였는데 알아야 하겠기에 신청하오니 친절한 말씀 부탁 드립니다1.국세기본법시행령 제 20조제9항 (사용인 기타 고용관계에 있는 자)이 주식회사에서 대표이사와 직원들과의 관계을 말하는 가요?2.주식회사의 대표이사가 전체주식의 30%,  사내이사 겸 A직원이 30%, 사내이사 겸 B직원이 20% 의 주식을 소유하고 있는데 문1의 규정에 따라 이들이 대통령령이 정하는 친족 기타 특수관계에 있는 자로  과점주주에 해당되는가요?3,주식회사의 대표이사와 무보수 임원(이사, 감사)도 고용관계인가요? 4.정관에 정한 정족수 외의 임원(이사. 감사)의 사임서는 당일에 대표이사가 수리할 수 있나요?  또 등기 변경은 다음에 해도 되는지요?
1. 1. 국세기본법 시행령 제20조 9호상의 사용인 기타 고용관계에 있는 자는 고용 등의 근로계약관계 등으로 사용인과 피용인의 지위에 있는 자입니다. 2. 과점주주의 범위는 입법목적에 비추어 주식회사를 실질적으로 운영하면서 이를 조세회피의 수단으로 이용할 수 있는 지위에 있는 자, 즉 법인의 경영을 사실상 지배하는 자나 당해 법인의 발행주식총액의 100분의 51 이상의 주식에 관한 권리를 실질적으로 행사하는 자입니다.3. 주식회사의 대표이사와 무보수 임원과의 관계도 고용관계입니다. 4. 정관에 정한 정족수 외의 임원의 사임서는 당일에 대표이사가 수리할 수 있습니다. 등기변경은 곧바로 하는 것이 좋습니다.  (세무관련 상담은 세무님께 하시기 바랍니다)