노무사
				같은 회사 소속의 일하는 현장별로 근로계약서 작성하면 퇴직금 못받나요? 플랜트 현장에서 작업을 하는 일용직 근무자입니다.4대보험은 가입이 되어있구요. 급여는 통상 근무일수를 합하여 다음달에 지급을 받았습니다.퇴직금 관련하여 질문을 드리려고 합니다.근무기간 1차 2019년 9월1일 ~ 2020년 3월 27일2차 2020년 3월28일 ~ 2020년 5월 30일3차 2020년 6월4일 ~ 2020년 10월10일각 별도의 현장에서 근무하고 현장(프로젝트)별로 근로계약서를 다시 작성했습니다.현장은 다르지만 동일회사에서 직영으로 근무를 함.근무기간은 인정하지만 근로계약을 현장(프로젝트)별로 근무를 하였다고 하여 퇴직금을 지급이 안된다고 하는데 퇴직금을 받을 수 있을까요?
문의주신 분의 경우 동일한 회사에 소속되어 근로를 제공한 기간이 1년을 경과하였고,단순히 근로를 제공한 기간 동안 근무현장이 상이했다는 이유만으로 근로관계의 단절을주장할 수 없기 때문에, 퇴직금 청구가 가능할 것으로 사료됩니다. 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.