일용직 체불임금진정은 누구를 상대로 해야 하나요? 현장에서 건설사 하청에 금속회사의 하청을 받아 7월16일까지 총 14일동안 일을했습니다. 그이후 팀을 나오게 되어 14일간의 임금을 받아야 하는 상황인데 처음에는 8월 15일에 지불 해준다고 하여 기다렸으나 25일에 주겠다고 하더군요. 그렇게 꼬박 25일까지 기다렸더니 이번에는 말일에 지급해주겠다고 말을 바꾸더니 결국 말일에도 받지 못해 연락을 하니 연락이 두절되는 상황까지 왔습니다. 이경우에는 임금체불을 진정신청하려면 팀장(반장)을 대상으로 해야하는건지 금속회사를 대상으로 신청해야하는건지 건설사를 상대로 신청해야하는건지 알고 싶어 질문드립니다. 또 만약에 이렇게 계속 연락도 안되는 상태로 돈을 안줄경우 임금을 보호받거나 받아낼 수 있는 법적 근거가 무엇인지 궁금합니다.
누가 질문자님을 고용한 사업주인지가 문제가 됩니다. 반장이 개인사업주로 원청으로 부터 돈을 받아 근로자에게 주는 구조라면 반장이 사업주가 되는 것이고 반장도 원청이 고용한 근로자이고 원청이 다른 근로자들에게 직접 급여를 주고 세금신고를 한 것이라면 원청이 사업주입니다. 위 내용을 확인해 보시고 사업주를 상대로 체불임금진정을 하시기 바랍니다.