계약직에게도 월급 압류가 가능한가요? 애고 힘이 쭉~~~빠집니다 기어코 압류 들어왔네요 오늘 저의 월급날인데 국o은행 계좌에 압류가 들어와 10원도 못찾았습니다, 분명제가 서울보증보험 계열사인 Sg신용정보회사 담당자랑 통화해서 변제 의사를 밝혔는데 기어코 계좌에 압류를 걸었군요,제가 알아보니 입사할때 신원보증보험 증권 을 발급받을때 이시키들이 발급해주고는 압류를 걸었군요 존경하옵는 변호사님 현제 저의 회사 시스템은 이러합니다 현제 4대보험 가입이 없는 성공수당제로 계약직으로서 본사에서 지사로 돈 이 입금 되면 지사에서 개별적으로 계산하여 본인계좌로 입금이됩니다 그리고 급여애 대하여는 제가 알기로도 50%밖에 압류가 안되는걸 알고 있는데 sg담당자는 계좌에 대해서는 전부 압류가 가능하다네요?참고로 지급 판결은 1998년도에 받았더군요 1.위의 상황으로 계약직에게도 월급 압류가 가능한지요?2.집행문 부여를 받아서 계좌에 압류를 하였는데 또다시 회사월급으로 압류 가 가능한지요?3.위 사람들이 각 은행마다 제3체권에 대하여 국o.조o.농o.우o은행에 다 걸어 놨다는데 해당 상항이 없는은행은 어디인지요?4.서울 보증보험에서 자회사인 sg신용정보에 저의 신원보증보험 가입에대 한 정보를 재공했는데 위법은 아닌지요?금융감독원에 고발해도될까요?5.이러한 상항에서 제가 법적으로 대처할수있는 방법은 없는지요?한가지 압류에대한 이의 신청은 안되는지요?존경하옵는 변호사님의 자세하고 현명하신 답변 부탁 드리옵니다
안녕하세요. 반갑습니다.1. 계약직이라 하더라도 월급이 있다면 압류가 가능합니다.물론 월급 그 자체에 대하여는 압류를 하더라도 50% 밖에효력이 없는데, 통장에 입금이 되면 전부 다 압류의 효력이생깁니다.2. 또다시 회사 월급으로 압류를 할 수 있고, 월급에 대하여압류를 하면 2분의 1에 대하여 압류의 효력이 생깁니다.3. 상대가 은행계좌 전부에 대하여 압류를 했다 하더라도그것은 이미 상담자 분의 계좌가 있는 경우에만 해당이 되고,없는 계좌라면 아무런 소용이 없습니다. 따라서 지금껏 거래하지않은 은행의 통장으로는 아직 압류가 되어 있지 않습니다.그 은행과 거래를 하면 그쪽에서 압류하기 전까지는 사용할 수있습니다.그쪽에서 또다시 압류를 할지도 모르겠지요.5. 신용정보회사는 채권추심회사로 부동산정보에 대하여는 알아볼 수 있는데, 금융정보의 경우에는 원칙적으로 알려주면 처벌받습니다. 금융실명거래에 관한 법률상 허용되지 않는 것으로압니다. 서울보증에서 정보를 누설한 것이 사실이라면 고발조치해도됩니다.6.  압류에 대한 이의신청은 효력이 없고, 다른 방법을 찾아야 할것입니다. 기존의 통장거래를 하지 않고 다른 방식으로 하여야할 것입니다. 행운을 빕니다.