퇴사한 사람에게 다른분의 급여가 잘못 입금되었는데 어떻게 하면 회수를 할 수 있을까요? 저는 고려공신(주)에서 경리업무를 담당하고 있는 사원입니다.저희 사업장에 근무하시는 직원분들의 급여작업을 하고 송금을 담당하고 있는 지라 급여를 제가 관리하고 있는데 5월 급여 송금 작업도중 4월에 말일자로 퇴사하신 분의 통장으로 다른 분의 급여가 잘못 입금되었습니다.제가 그 분께 전화를 드려 사정을 말씀드리고 급여를 돌려 달라고 재차 말씀을 드렸으나 돈이 없다는 말씀을 하시면서 한달여 이상을 돌려주지 않은채 전화도 끊어져 연락도 되지 않고 집으로 찾아갔으나 늦게 귀가하시는 바람에 자주 만나 뵐 수도 없는 처지입니다.돈이 마련되는 대로 원 급여를 받으셔야 할 분에게 직접 전해 주시겠다고 하셔서 기다려 보았는데 여태 직접 전해주시지도 않고 그렇다고 제게 돌려주실 생각을 안하셔서 결국은 제가 저의 사비를 털어서 잘못지급된 급여를 원래 지급받으셔야 할 분에게 드렸습니다.저도 급여를 가지고 생활하는 사람으로 큰 타격이 아닐 수 없으며 제가 실수를 저지른 바라고는 하지만 그분이 퇴사하신 날짜와 실제 근무하신 날짜가 엄연히 회사 자료로 남아 있고 제가 급여를 잘못 지급한 사실 또한 본인이 알고 제게 돌려 주겠다고 약속을 한 까닭에 믿고만 있다가 너무 큰 실망을 해 이글을 올립니다.제가 이분께 잘못 지급한 급여를 강제적으로라도 돌려 받을 수는 없겠는지요?빠른 답장 부탁드리겠습니다.
일단, 귀하께서 은행을 통해 잘못이체를 하였다면 해당은행에 이를 환수할 수 있는 방법이 있는지 확인해 보시기 바랍니다.위 은행에서 쉽게 곧바로 환수할 방법이 없다면 귀하께서는 퇴직한 직원을 상대로 부당이득반환 청구소송을 하시기 바랍니다.잘못이체된 근거를 첨부하여 소송을 제기한다면 그 금액이 2,000만원 이하임으로 소액소송에 해당하여 법원에서는 귀하의 소장부본을 첨부하여 이행권고결정을 하게 될 것이고, 상대방이 이에 대해 이의 신청을 하지 않는다면 이 이행권고결정은 집행에 있어서는 판결과 동일한 효력이 있습니다.위 이행권고 결정을 받고도 상대방이 임의로 지급하지 않는다면 상대방의 예금계좌에 대해 압류를 하시거나 가정에서 사용하고 있는 유체동산에 대해 경매를 진행하여 채권을 회수 해야 할 것 같습니다.감사합니다.