성적 오류 표기 안녕하세요. 저는 얼마전 공무원시험을 친 사람입니다. 합격선이 68.5 였습니다. 제 성적을 열람을 해보니 70.5점(취업 가산 5%, 자격 가산 0.5% 포함) 합격선 보다 높은 점수인데 불합격 처리가 되어 있었습니다. 그래서 해당과에 전화를 해보니 시험채용 인원이 3명이라서 취업가산 5%를 받을 수 없어서 불합격이라는 것이었습니다. (채용인원 3명 이하인 경우 취업가산을 받을 수없음) 취업가산을 받을 수 없다는 건 법이 그러니 인정할 수 있지만 받지도 못할 점수를 표기하는 것은 잘못된게 아닌가요? 인정하고 체념을 해야 하는데 며칠 잠을 이룰 수도 없었고 힘들게 공부한 저에겐 너무 잔인하고 가혹한 현실이었습니다. 가산점을 받지 못하는 것도 너무 속이 상하는데 점수는 합격선 보다 높은 점수를 표기해 놓았다는 사실이 너무도 화가 났습니다. 이런 경우 잘못된 점수 공개로 정신적인 피해를 격은 제가 보상 받을 방법은 없나요? 행정적 착오로 인한 공개된 점수를 인정 받아 합격이 될 수는 없는가요? 안될껄 알면서도 떨어진 것도 서러운데 두번 죽이는 것도 아니고 너무 속이 상해서 이렇게 글을 남깁니다. 바쁜 업무에 죄송하구요. 답변 기다리겠습니다.
귀 사안의 경우 공무원시험채용공고에 채용인원 3명 이하인 경우 취업가산점을 받을 수 없다고 명시된 경우 비록 시험 성적이 위 취업가산점을 가산한 성적을 발표한 경우라도 단순한 오류이기 때문에 귀하의 불합격이 번복되기는 어렵고 이로 인한 위자료청구 역시 인용되기 어렵겠습니다. 향후 좀 더 열심히 하여 반드시 귀하가 원하는 바 합격하시기 바랍니다.