공무원도 해고예고수당을 받을 수 있나요? 통상 근로자의 해고는 해고예정일 30일전 사유를 들어 해고예정통지서를 보내는걸로 알고 있습니다.  공무원도 이것이 적용되나요? 두리뭉실한 말로 압박하면 부당해고로 인정되나요?이 압박으로  어쩔수 없이 면직원을 냈다면 이 효력은 무효 아닌가요?
근로기준법은 공무원에게 적용되지 않습니다.해고 압박만으로는 해고가 성립되지 않고면직원 즉 사직서를 제출했다면 사직일 뿐이지 해고가 아닙니다.