곧 폐업을 할 회사로부터 월급과 퇴직금을 제 때에 받을 수 있도록 미리 취할 수 있는 조처는? 저희 신랑이 다니는 회사가 곧 폐업할 거라는데 이 회사가 거래처에 돈 안주기로 유명하고 월급도 제 때 나온 적이 없는 회사인데 지금도 월급날이 지난 일자입니다.플랜트 시공업체인데 이번 현장이 며칠 있으면 끝나는데 급여를 내일 주겠다, 모레 주겠다 하고미루면서 살살 달래가면서 일을 시키고 있는 것 같은데, 폐업해 버리면 월급도 못받고 퇴직금도못받을까봐 걱정입니다. 어떻게 손을 써놓을 방법이 없을까요?
근로기준법상 근로자의 최종 3월분의 임금채권과 최종 3년간의 퇴직금채권은 선순위 담보물권 또는 조세, 공과금채권에 우선하여 변제권을 행사할 수 있으므로(근로기준법 제37조 제2항) 귀하 남편의 회사가 설사 폐업을 하더라도 향후 노동사무소에서 체불임금확인원을 발급받아 법원에 우선변제권을 행사할 수 있겠습니다. 현재 위 회사의 채권을 확보하기 위하여 근로자의 임금채권을 피보전채권으로 하여 위 회사가 시행하고 있는 공사현장의 공사대금채권을 채권가압류 해두면 좋을 듯 합니다. 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다.