강제집행 방법에 대해서 자문을 구합니다. 안녕하십니까.저번에 기세룡 변호사님의 도움으로 사건을 승소하고 이제 사건을 마무리 지으려고 이렇게 염치없이 다시 한번 자문을 구합니다.기 변호사님께 고개 숙여 감사한 마음 전합니다.저는 대학생으로 과외비 지급 명령을 신청하여 강제 집행을 할 수 있게 되었습니다.채무자 측은 다행히도 교사라 월마다 일정한 급여가 있는 분인데요, 저는 월급을 차압하였으면 하고 생각하고 있습니다.그런데 1.지금 채무자는 직장이 방학이라 제가 원하는 액수를 채무자의 월급에서 제가 얻을 수 있는지가 의문이구요, 2.송달이 된 날이 금년 6월 25일인고 강제 집행을 할 수 있도록 신청한 날이 오늘 8월 14일 입니다.그러면 이자는 어떻게 지급받는 것인지도 여쭈어 보고 싶습니다.3.그리고 마지막으로 언제나 집행이 가능한 지, 그러니까 8월 14일에 신청하면 16일에라도 집행 신청을 할 수 있는지도 알고 싶습니다.그리고 통상적으로 얼마 후에 제가 그 금액을 받을 수 있을 지도 질문드립니다.변호사님의 고견을 구합니다.그럼.
1. 방학중에도 교사에게는 급여가 지급되며, 다만 채무자의 급여에 대한 압류전부명령 등 강제집행을 신청하더라도 당해 월급액의 1/2을 초과할 수는 없습니다. 결국 귀하의 채권액에 이를 때까지 매월 급여의 1/2씩 귀하가 수령하거나 학교서무과 등에서 1/2씩 보관했다가 귀하에게 지급할 것입니다.2. 이자는 지급명령에 기재된 대로 계산해서 지급받으면 됩니다.3. 지급명령의 소멸시효기간안에는 언제라도 위 지급명령에 따른 강제집행이 가능합니다. 채무자의 급여에 대하여 하는 강제집행은 압류 및 전부명령 또는 압류 및 추심명령입니다. 전부명령의 경우 법원이 내린 전부명령이 제3채무자인 지방자치단체(공립학교일 경우) 또는 학교법인(사립학교일 경우)에게 송달되어 확정되었을 때 그 효력이 발생됩니다. 이와 같이 전부명령이 제3채무자에게 송달되는데 약 1주일이 소요될 것이며, 또 그 때부터 월급지급기간이 지난 후에야 위 지급명령에 기재된 채권액수에 이를 때까지 채권액을 지급받을 수 있을 것입니다.끝.