채용 예정자에게 혼자서 근무하게 될거라는 사실을 고지하지 않으면 문제가 되나요? 회사에 프로그램 개발자 직무를 수행하던 IT 직군의 직원이 퇴사하게 되어, 대체자를 채용하려는 상황입니다(4~50명 규모 회사이지만 개발자는 1명입니다).그런데 어느 개발자던 선임/후임/동료 없이 혼자서만 IT/개발 업무를 담당하게 된다는 사실을 미리 인지하면,입사 제안을 하더라도 꺼릴 것이 분명해 보이기 때문에,면접 등의 절차에서 본인이(구직자가) 직접적으로 물어보지 않는다면 해당 사실을 먼저 알려주지는 말자는게 회사의 입장입니다.입사 후에서야 1인 직무를 수행해야 한다는 사실을 인지하게 된 상황이라면 노무/민사적으로 문제 제기를 할 수 있지 않나요?