퇴직금때문에 문의 드립니다. 안녕하세요. 아버지 퇴직금 문제로 문의 드립니다.아버지는 작은 식품업 공장에서 10년간 일을 하시다가 건강상의 문제로 이번 9월에 퇴사하셨습니다.헌데 노동자가 5인 이하의 사업장에서는 퇴직금 지불은 사업주의 자유라고 하더군요.아버지께서 일하던 공장은 총 직원이 여덟명입니다만, 사대보험에 가입된 직원은 저희 아버지 뿐이며, 중국인 노동자 6명(밀입국자는 아니랍니다),한국인 여성이 2명인데 이중 4대 보험에 가입한 사람은 저희 아버지, 그리고 한국인 여성 2명중 1명, 하여 총 2명입니다.실질적으로 근로를 하는 분은 8명이지만 퇴직금을 받을 수 있는그 5명에 중국인 노동자나, 4대 보험 미가입자는 포함이 안되는지요.저희 아버지가 노동청에 신고를 하면 퇴직금을 받을 수 있는지 알고 싶습니다. 부탁드립니다.
귀 사안의 경우 귀하 아버지가 근무하는 사업체는 근로기준법이 적용되는 사업장이므로 고용주를 상대로 관할 노동사무소에 퇴직금 체불을 원인으로 진정서를 제출할 수 있겠습니다. 만일 위 고용주가 위 노동사무소의 근로감독관의 지시에 응하지 아니할 경우 검찰에 고발되며 귀하 아버지는 위 고용주를 상대로 법원에 퇴직금청구를 하면 될 것입니다.