아르바이트 절도혐의 누명..억울합니다.. 저는 우선 아르바이트당시,현재도 미성년자입니다.제가 첫 출근할 당시날자가 2012년도 2월28일이었습니다.그리고 마지막으로 일한날자가 2013년도 2월 5일 이었구요 한달 월급은 1,400,000원 이었고 오후4시출근하여 새벽 2시퇴근(10시간)이었습 니다 휴무일은 첫쨋주 셋째주 월요일이었습 니다.그렇게 일을하다가 월급날이 되엇습니다(2013년도 1월 27일) 그러나 자주 지각한다는이유로 월급을 제날 자때 주지 않았고 질질끌다가 2013년도 2월 2일날 지급받았습니다 그리고 3일정도더일해주다가 흔히말하는 잠수를 탔습니다 (2013년도 2월 6일) 그리고 잠수탄날 저녁 가게 문 닫고 난 이후 가게에 가서 저의 등본과, 부모님 동의서를 가지고 왓습니다 그리고 연락오는거 수신거부해놓고 지내고 있엇습니다 그리고 오늘 경찰서에서 전화가 왔다는 겁니다 가게에서 제가 그만둔날 큰돈이 없어졌다고요 가게 사정상 큰돈이 있을리도 없고 제가 굉장히 억울하네요 저는 정확하게 주민등록등본 , 담배 , 부모님 동의서 이 세가지만 가지고 나왔습니다 저쪽에서 저를 절도혐의로 고소했는데 이거 저쪽에서도 증거로 따질만한게 없거든요 가게에 씨씨티비도 없고 그리고 가게에서 근로기준법상 잘못한게 있다고 하는데 위 있는사실을 본다면 어떤 어떤 근로기준법을 지키지 못했는지 그리고 그사실을 신고하면 어떤 처벌을 받을지.그리고 이번 고소건이 무혐의로 밝혀지면 제가 무고죄 , 명예회손죄 등으로 고소할수있는지 한다고 하면 합의금은 얼마정도 받을수있는지.만약 정황상근거로 제가 혐의가 있다고 억울하게 당했을때 대처 방법을 좀 알려주시면 감사하겠습니다 +추가 : 저는 절대 합의는 보지 않을 생각입니다 정말로 억울하게 혐의있음으로 결정났을때 제가 당할 처분은 뭔가요 (청소년입니다) 능력있는 변호사님 읽어주셔서 감사합니다.
1. 저쪽에서 저를 절도혐의로 고소했는데 이거 저쪽에서도 증거로 따질만한게 없거든요.. 가게에 씨씨티비도 없고..절도혐의를 받았기에 관련한 대응이 필요할 것입니다.2. 그리고 가게에서 근로기준법상 잘못한게 있다고 하는데 위 있는사실을 본다면 어떤 어떤 근로기준법을 지키지 못했는지 그리고 그사실을 신고하면 어떤 처벌을 받을지근로기준법에 관하여는 해당 고용노동부 관할지청에 문의하시면 상세히 알려드립니다.3. 그리고 이번 고소건이 무혐의로 밝혀지면 제가 무고죄 , 명예회손죄 등으로 고소할수있는지 힘들 것으로 판단됩니다.4. 만약 정황상근거로 제가 혐의가 있다고 억울하게 당했을때 대처 방법을 좀 알려주시면 감사하겠습니다정황만으로 처벌이 되기는 어려울 것이며 뚜렷한 물증이 없다면 처벌이 되지 않을 것입니다.감사합니다.