실업급여는 육아휴직 전 평균임금이 기준인가요? 작년 22년 7월 10일 복직 후 육아기 단축근무 2시간 사용 후 지난달 7월 10일 단축 근무 종료되었습니다. 현재 한 달하고 조금 넘었는데, 회사 사정으로 이번 달 8월 31일자로 권고사직하게 되었습니다. 사유가 권고 사직이기 때문에, 실업 급여 신청은 가능하고, 실업 급여액은 퇴사일 직전 3개월 임금을 평균으로 산정 되는 것으로 알고 있습니다. 직전 3개월이 단축근무 중이었기 때문에 단축급여로 산정이 되는 걸까요? 아니면 단축 전 정상 급여로 산정이 되는 걸까요?
평균임금 산정에 있어서 육아기근로시간단축기간도 제외됩니다. 따라서 그 이전 3개월 임금으로 계산됩니다.