유급휴일수당 감시단속적근로계약이 아닌 3조2교대(주주야야비휴) 시설근무자입니다.5월1일 근로자의날 유급휴일수당 지급산정 기준 문의 드려요.1번.주간근무  당일  09:00 ~  18:00            2번.야간근무  당일  18:00 ~  익일 09:00 퇴근3번.비번근무  전일  18:00 ~  당일 09:00 퇴근4번.휴무
안녕하세요.1) 150% 지급하면 됩니다.2) 근로시작한 날이 근로자의 날이라면 모두 휴일근로수당이 인정되고(150%), 연장과 야간근로 요건을 갖춘 시간은 각각 50% 가산임금을 추가로 지급하면 됩니다.3) 근로자의 날 전날부터 근로이므로 근로자의 날로 인한 휴일근로수당은 인정되지 않으나, 비번일이 무급휴무일이라면 (주40시간 초과 또는 1일 8시간 초과 근로라면) 연장근로 150%가 적용됩니다(야간근로수당 별도). 비번일이 주1회 부여되는 주휴일이라면 휴일근로수당이 인정되어 2)와 같이 계산하면 됩니다.4) 근로하지 않았으므로 휴일근로수당은 불인정.참고하시기 바랍니다.감사합니다.