이직확인서의 이직일이 실제와 다를 경우 실업급여 받는데 불이익이 없나요? 이직확인서의 이직일과 계약직의 마지막 근무일이 같아야 하는데 조회하니 1일 차이로 다르게 실려있는 경우1. 전회사와 사이가 안 좋은데 전회사에 이직확인서 수정을 부탁해야 하나요?2. 이직확인서 이직일, 고용보험 상실일, 실제 마지막 근무일 날짜가 다른데도 법적으로 문제 없나요?3. 이직확인서 수정 안하고 실업급여를 신청하면 제가 실업급여 받을 때 불이익 없나요?
1. 원칙상 이직확인서 수정은 전회사에 요청해야 할 것입니다. 2. 회사에서 처리가 안된다면 근로자분이 근로계약서상의 근무일 입증자료를 제출해서 변경 신청하여야 할 것입니다. 3. 1년 3년 5년 10년의 딱 가입기간이 걸치는 것이 아니라면 큰차이는 없습니다.