휴직에 따른 발생연차 문의 안녕하세요.연차 관련하여 상담 요청드립니다.자사의 연차 기준은 입사일자입니다.아래와 같이 개인 병가휴직 사용한 직원이 2023-04-20에 발생되는 연차 개수가 궁금합니다. - 입사일자 : 1990-04-20 - 휴직일자 : 2023-01-18 ~ 2023-05-31 - 소정근로일수 : 249일 (2022-04-20 ~ 2023-04-19) - 출근일수 : 186일 (2022-04-20 ~ 2023-04-19) - 휴직일수 : 63일 (2023-01-18 ~ 2023-04-19)인터넷 찾아보니 헷갈리는 정보가 많아서 문의드립니다.출근율① 출근일수 / 소정근로일수 * 100② 출근일수 / (소정근로일수 - 휴직일수 ) * 100휴가일수 ① 출근율 80% 미만의 경우 1개월 만근시 1개 생성② 출근율 80% 미만의 경우 연차일수 (15일) * {(연간소정근로일수 - 휴직기간 중 소정근로일수) / 연간소정근로일수}③ 출근율 80% 이상의 경우 정상적인 휴가일수 발생④ 출근율 80% 이상의 경우연차일수 (15일) * {(연간소정근로일수 - 휴직기간 중 소정근로일수) / 연간소정근로일수}
안녕하세요.2022.4.20~2023.4.19 기간 중 휴직기간은 3개월+2일로 파악됩니다.출근율은 2022.4.20~2023.1.17 까지의 기간 중 출근율이 80%이상이면 1년중 휴직기간증 제외한 약 9개월에 비례한 연차휴가를 부여하면 됩니다.따라서 25일*(9개월/12개월)=약 16.7일 정도를 부여하면 될 것입니다.대략적으로 9개월로 계산하였으나 정확하게 하려면 그에 해당하는 일수를 365일로 나눈 값으로 비례부여하면 되니 참고하시기 바랍니다.감사합니다.