공금 횡령한 직원 고발을 하지 않고 해결할 수 있는 방법은 없는지요? 안녕하세요?여러 가지가 합쳐 있어서 상담 분야를 모르겠습니다.저희 직원이 주변 사람들 모르게 카드 빚을 많이 지면서 동료들에게 돈을 빌리고, 회사에 가불을 한 다음 통보 없이 무단 결근을 하고 있습니다.조사해 보니 공금에도 손을 댄 것으로 밝혀지고 있는데요, 고발을 하지 않고 해결할 수 있는방법은 없는지요?민사소송을 해서 돈을 받아야 한다고 하는데 현재 빚만 있지, 돈은 전혀 없는 상태거든요.바쁘실 테지만 답변 부탁드립니다.보증을 서 준 사람도 형편이 어려워서 다들 어쩔 줄 모르고 있습니다.수고하세요
금전을 대여하거나 공금횡령 부분에 대해 민사소송을 제기할 수 있으나 상대방이 재산이 없는 상태라면 판결을 받아 강제집행을 할 수 없어 곧바로 돈을 지급 받을 수 없는 상황이 될 수도 있습니다.물론, 판결을 받은 이후에 재산관계명시명령 신청을 통해 상대방으로 하여금 법원에 재산목록을 제출하게 하는 방법과 그 이후에 재산조회, 채무불이행자 명부 등재 신청 등이 가능하나 아무래도 재산이 없다면 상대방이 재산이 생길때까지 돈을 지급 받지 못할수도 있습니다.