고소가 가능할까요? 안녕하세요 제가 직장생활일 하다가 스트레스를 이기지 못하고 퇴사를 하였습니다. 정신적충격이 너무 커 육개월이 지난 지금도 다른 직장을 못구할 정도로 힘들어하고 있습니다. 너무 억울하여 회사와 상사들을 상대로 소송을 하고 싶은데 가능할지 몰라서 문의드립니다. 억울한 부분을 간략히 말씀드리면 제가 다닌곳은 h이고 인사이동으로 인해서 스트레스가 시작되었습니다. 입사한지 삼개월만에 초보 출납자리에서 예금계와 카드를 맡아 버거웠습니다. 문제는 제가 오기전에 앞창구직원이 넷이었는데 셋으로 줄었고 제가 예금과 카드를 맡는동안 출납자리에 예금업무는 아예모르는 마트캐셔계약직을 앉혀서 업무능률이 떨어지는것을 힘들게 버텨야했습니다. 참고로 출납과 예금계가 붙어있어서 출납이 업무가 느리면 예금계인 제가 육체적으로 더 힘들었습니다. 마트계약직이 몇개월하고 대리여직원분이 출납으로 왔습니다. 그언니는 십여년을 윗상사의 이쁨이로 덜버거운 본지점 출납자리만 맡아왔습니다. 대리분 업무속도 업무지식 저보다 부족하여 또 힘들었습니다. 더 웃긴건 십년넘은 대리직원을 제옆으로 앉히자마자 입사초급들이나 가는 수신교육을 며칠 보내는것입니다. 그동안 제가 출납대리까지 하며 힘들게 일해야했습니다. 대리직원이 일능률이 떨어져 제가 참다참다 상사분께 힘들다고 말씀드렸더니 저보고 관두라고 말씀하셔서 상처만 받게 되고 다른h으로 보내준다더니 무산시키고 새로부임한 조합장한테 저에대해 안좋게 말해놓아서 모든게 무산됐습니다. 그 뒤로 일이 더딘 남직원을 또 출납에 앉혀서 저의 스트레스는 극에 달했고 지점으로 가게되었지만 지점대리언니와 마찰로 힘들었고 상사분께 말씀드렸지만 들으려고도 안하시고 나몰라라하여 결국 극심한 스트레스로 일처리에 지장이 와 관두게 되었습니다. 넘 억울해서 몇달이 지났어도 심장이 뛰고 다른직장을 구할 엄두가 나질 않습니다. 고소하여 피해보상을 받고 싶은데 가능할까요?제가 예금계를 맡으면서 상사한테 일 잘한다는 소리는 들었습니다. 초보인데도 업무속도 남들보다 빨랐고 그래서 제가 중추인 예금계에 있으면서 제 옆엔 항상 일이 더딘 사람이나 초보를 놓아 절 힘들게 했습니다. 제일에 최선을 다했는데 회사는 제가 힘든점을 얘기했을때 들으려않고 지점으로 내몰고 저만 나쁜사람 만들었습니다..
귀 사안의 경우 귀하가 근무하던 h에서 업무의 과중으로 인하여 퇴사를 한 후 이건 h 임직원을 상대로 손해배상을 청구하기는 쉽지 않습니다. 귀하가 이건 h을 상대로 손해배상을 청구하려면 귀하가 h으로부터 해고를 당하였는 바,그 해고원인이 업무의 과다로 인한 것이었다는 사실을 입증할 수 있어야 합니다. 현재는 귀하가 퇴사한 상태로서 위 손해배상청구를 하는데 필요한 입증자료를 구하는 것이 쉽지는 않을 것 같습니다.