문의드립니다. 직원중 한명이" 직장내 스트레스로 더이상 출근할 자신이 없습니다. 이렇게 말씀드려 죄송합니다"라고 카톡연락이 왔습니다.이경우 어떻게 대처해야 할까요??사직서 작성도 해야하는것으로 알고있는데요..
안녕하세요.해당 근로자의 고충에 대해서 상담도 할 겸 회사에 나오도록 함이 좋을 것 같습니다.직장내 스트레스가 원인이라고 한 이상 근로자 입장에서도 회사에 아쉬운 점이 있을 수 있습니다.감정적으로도 풀 수 있는 기회도 부여하고, 근로관계도 명확하게 정리하는 절차(사직서 작성)가 필요하다 보여집니다.감사합니다.