교통사고 손해배상 저는 2008년 8월15일(휴일 특근) 회사(제조업)업무 종료 후 퇴근 중 사고를 당하였습니다.휴일이라 평소와 달리 회사의 통근버스가 운행되지 않았습니다.원래 휴일 특근날은 회사 간부 지원 차량으로 퇴근 하였으나 그날은 다른 직원 차량으로 퇴근하던 중 직원의 운전미숙으로 가로수를 들이받아 전복된 사고로 인하여 비장 파열 및 골반골절로 그날부터 현제까지 병원에서 계속 입원 치료중이며 다른 사람의 도움 없인 혼자서 일어나 앉을 수 없는 상태로 약 6주간 누워있었고 간병인 및 다른 사람의 도움으로 식사 및 대,소변 등 기타 일을 해결하였습니다.문제는 입원 치료비는 자동차 보험회사에서 책임을 지겠지만 24시간 간병비(1일 70,000원) 및 기타 비용은 모두 제가 부담을 하였는데 퇴근 시간도 업무의 연장이라고 생각하는데 과연 회사를 상대로 기타 비용에 대하여 손해배상을 청구할수 있는지와 가능하다면 어떻게 해야 하는지 알고 싶습니다. 감사합니다
귀 사안의 경우 휴일 특근 후 퇴근 시 자동차 사고로 부상을 입었기 때문에 산업재해보상보험상의 보험급여청구가 가능할 것으로 사료됩니다. 귀하가 자동차 보험사를 상대로 받은 손해배상금과는 별개로 근로복지공단을 상대로 보험급여청구를 할 수 있겠습니다.보험급여로는 귀 사안의 경우 요양급여와 휴업급여, 장해급여 그리고 간병급여 등을 청구할 수 있습니다. 다만 자동차보험사로부터 받은 손해배상금과 산재청구의 급여청구는 중복되지 않습니다.