불미스런사건이있었습니다. 21살 편의점 주말 알바를 하던 여대생입니다.제가 3달 정도 했었는데요 1달 반정도 지나고 편의점 같은 갇힌 공간에 혼자 일을 하다보니 나쁜 마음이 생겼었습니다. 불미스러운 일을 저지르게 되었습니다...부끄럽게도,,, 편의점에 팔던 물건을 그냥 먹었었습니다. 또 막대사탕, 라이터같이 소소한 금액을 제가 챙긴 적도 있습니다.총 피해를 끼친 금액이 약 4만원 내외(제가 생각나지 않는 물품이 있다면 최대 5만원까지 늘어날 수 있다고 생각됩니다..ㅠㅠ)손님이 계산하고 간 금액만큼 제 적립카드에 부정적립을 하였습니다. 5000점 정도 되는데요, 9월 28일 사장님께 하지말라고 처음경고를 받은 뒤로는 하지 않았습니다..현금영수증도 저희 집앞으로 끊었습니다.. 사장님은 제가 부당 이익을 취한 것이라고 화내셨구요,, 30%정도 소득공제 된다는 것 같았습니다. 30%로 계산해도 3만원이 안되게 공제될 거 같습니다..또 제가 편의점 전화기를 사용했습니다.. 사용하면 안되는지 몰랐습니다.아니 그것보다는 묻지않고 사용한 잘못이 큰 것 같습니다....한 달에 4만 5천원씩 나왔구요, 두 달 정도 사용해서 약 10만원으로 나올 것 같습니다.9월 29일,, 또 불미스러운 일을 만들었습니다. 손님이 두고 간 핸드폰에 욕심이 잠깐 생겼었습니다. 그런데 막상 가지려니 무섭고 불안한 생각이 들어서 돌려줘야 되겠다고 생각했습니다. 전원을 이미 끈상태라 그냥 주기가 무서워서 손님이 떨어뜨린 것처럼 해 놓고 찾아드리면 오해받지 않을 거라 생각했습니다. 그런데 타이밍을 놓쳐 결국 제가 사과하고 어디 넣어뒀다고 고백했습니다. 그 손님과는 잘 해결되었구요,,, 사장님께서 오셨을 때 그 상황을 다 설명드리고 잘못했다고 얘기했었습니다.그런데 그 후 cctv를 찾아보고 제 잘못을 다시 찾아보고 다른 잘못을 찾아내자 저를 불렀습니다.제 잘못이기에 잘못했다고 인정하고 죄송하다고 말씀드렸습니다.처음엔 제가 해결하고 싶어서 포인트 적립금과 제가 손댄 물품의 열배를 보상하겠다 말씀드렸습니다.그런데 최소 합의금 300만원은 받아야겠으니 부모님을 부르라는 거였습니다. 그렇지않으면 경찰에 넘겨서 빨간 줄이 그이게하겠다고 했습니다. 그리고 전화기 사용금액은 합의금가 별개로 저에게 손해배상을 청구할 것이라고 했습니다.저는 편의점에서 아주 큰 잘못을 했습니다. 많이 반성하고 있구요,,ㅠㅠ 아무도 감시하는 사람이없어 눈앞의 유혹에 넘어가버렸습니다. 책임을 져야된다고 생각합니다..하지만 300만원은 너무 부담스러운 금액입니다. 부모님께서 씻지못할 상처를 드렸습니다..제발 도와주세요,, 피해에 대한 보상은 해드려야하는데 어느 정도의 합의금이 적당한 선인지 가르쳐주세요..그리고 만약 합의금이 너무 많아서 경찰에 간다면 저는 어느 정도의 벌금과 처벌을 받게되나요?ㅠㅠ또 약 10일에 걸쳐 행했으니 저는,,, 상습범인가요...?ㅠㅠ 제발 한 번의 기회를 더 얻고 싶습니다...
난처한 상황이 되신 것 같습니다.먼저 합의금이라는 것은 말 그대로 피해자와 가해자의 적정한 합의선입니다.물론 300만원이라는 거금이 적지 않은 것은 사실이나,사업주의 입장에서 아르바이트생이 횡령을 한 것에는 적절한 수준의 보상이 필요합니다.참고하실 것은 통상 마트 등 사업장에서 절도 행각이 발각된 경우 피해금액의 10배를 물게 하고 있습니다.사장님이 요구하는 300만원에서 감액을 하기 위해서는 부모님과 함께진정한 사과를 하신 후 최대한 선처를 부탁하시는 수밖에 없을 것입니다.또한 상습범으로 보기에는 약간 무리한 상황일 수 있으나,충분히 가능은 합니다.만약 상습절도가 되는 경우에는 징역형(집행유예 포함),단순절도라고 하더라도 피해액을 감안하여백만원 이상에서 수백만원에 이르는 벌금형에 처해질 수 있습니다.최대한 사장님과의 대화를 통한 해결을 모색해보셔야 할 것입니다.