하루만에 일하던곳에서 해고를 당했습니다. 안녕하세요 한번 상담을 받았는데요 무신 내용인지 하나도 모르겠더라구요그래서 다시 한번 올려요 ^^ 번거로우시겠지만 제가 쫌 알아듣기 쉽게 답변 부탁드릴께요^^ 서울로 이사와서 일자리를 알아보게&#46124;어요.제가 월세를 살기 땜에 최대한 빨리 알아봐야 하는 상황이였거등요 경력은 별루 없었지만 어느 브랜드 옷가게에 면접을 보았지요 별 기대는 안했거등요 사실 브랜드 옷가게라 경력이 없으면 힘들거 같아서 말이죠 ^^;; 그런데 전화가와서 나오라구 하더라구요 그래서 처음부터 배운다는 마음으루 나갔어요 사실 브랜드 매장은 처음이거등요 힘들고 정신없긴 했지만 그래도 나름 데루 열심히 일했죠 그리구 퇴근시간이 되어서 퇴근을 하려는데 사장님이 내일부터 나오지 말라구 하더라구요 그 소릴 듣자마자 정말 어의없고 화가 났습니다 그래서 이유를 물어봤져 그랫더니 자기가 기대했었는데 생각했던 거보다 별루라는 말을 하더라구요 충격먹었습니다 제가 처음 면접 볼때 브랜드쪽은 경력이 없다고 말을 했고 월세 사는걸 말을 했는데 일자리 구할 몇일을 안주고 그냥 나가라고 하니 너무 화가나서 머라구 했습니다 (<== 얘기했습니다) 처음부터 하루 써보고 결정하겠다라고 말을했으면 저 나름 데루 대책을 세워놨을건데 이건 머 갑자기 자기 입장만 얘기를 하고 저랑 관련도 없는 얘기를 하더군요 머 자기도 이일을 하믄서 하루 일하고 안나온 사람도 있고 머 이런식의 얘기를 하더군요, 어의가 없었습니다 그리구 사람을 해고할려믄 그 사람 사정도 생각해서 시간을 준 다음 해고를 하던지 말던지 해야하는거 아니냐고 따졌습니다 그랫더니 더 이상 가치하기 싫다고 말하시더군요 그래서 보상을 해달라고 했습니다 어떤 보상을 원하냐고 물어보더군요 그래서 일주일치 월급을 달라고 했습니다 사실 중요한건 돈이 아니라 제가 상처받은것과 그 사장의 행동 때문이였죠 그리고 물론 머 다른 일자리를 구할 동안 이번 달 월세를 매꿔야했기 때문도 있었습니다 하지만 돈보단 사람 마음이 더 중요하다 생각합니다 그러기에 더 화가 났던 거입니다 그리고 사장 얼굴색이 확 변하더니만 글케 못한다면서 화났다는걸 표현하더군요 차라리 그냥 일주일 시간을 줄테니 다른데 구하믄서 일을 해라 그때서야 그런 말을 하더라구요 처음부터 그렇게 말했더라면 그래도 고마운 마음은 조금이나마 들었을건데 제가 막 따지고 나오니까능 할말이 없었던건지 상대하기 싫었던건지 나는 글케는 못하니까능 알아서 하라고 하시더라구요 너무 화가나서 그러믄 오늘 일한거 달라고 했습니다 이력서랑 가치 주시더라구요 그리구 이 후에 일은저보고 알아서 하라고 하셨으니 머 제 맘데루함해보겠습니다 일케 얘기하고 나와서 지금까지 일자리도 못구하고 있습니다 이런 생각이 들더라구요 내가 다시 저 일을 할 수 있을까 사실 겁이 나기두 하궁 빠른시일내 구할 수 있는 건 유흥직뿐이 없었는데 몸팔면서까지 일하고 싶진 않았습니다 암튼 저 많은거 바라는거 아니구요 정신적인 피해보상받고 싶어요 피해보상이 앙댄다면 처벌이라도 받게 하고 싶은 마음뿐입니다 별거 아닌 거 같구 그러네 ?라고 생각할수도 있겠지만 저한테는 별거 아닌게 아니거등요 ㅠ 저 솔직히 20살 &#46468; 독립해서 무보증부터 시작했습니다 부모님한테 손 안 벌리구 살아볼려구 나름 고생 많이 했구 이제 제 나이 24살입니다 머라도 할 수 있는 나이지만 잉제 안정적인 직장생활하믄서 적금도 들고 싶고 하고 싶은 게 너무 많은데 일이 이렇게 되버려서 자신감이 떨어지고 힘드네요 요점만 얘기하믄 대는데 말이 길어졌네요 읽어주셔서 감사하구요 첨에 부탁드렸듯이 제가 알아들을 수 있게 답변 부탁드리겠습니다 할 수 있는 일은 다 할 거예요.
고용기간의 약정이 없는 때에는 당사자는 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있습니다.(민법 제660조 제1항) 한편 해지의 효력은 상대방이 해지의 통고를 받은 날로부터 1월이 경과하면 해지의 효력이 생깁니다 그렇다면 귀 사안의 경우 1일 근무후 계약해지의 통고를 받았다면 귀하는 고용주를 상대로 1월분의 급료에 해당하는 손해배상청구를 할 수 있겠습니다.만일 임의 이행을 하지 않을 경우 법원에 손해배상청구소송을 제기할 수 있겠습니다.원만히 잘 해결 하시길 바랍니다.