산재로 치료중 입니다. 산재가 종료 되는데, 문제는 회사에서 복직을 전혀 원하지도 않고 권고사직이나 해고를 한다고 하는데, 제가 어떻게 대처를 해야 하는지 모르겠습니다. 안녕하세요?저는 지금 산재로 치료중인 사람인데, 이달 17일에 산재가 종료 됩니다.문제는 회사에서 복직을 전혀 원하지도 않고 권고사직이나 해고를 한다고 하는데, 제가 너무 무지해서 뭘 어떻게 대처를 해야하는지를 모르겠읍니다.지금 저는 산재로 치료하는 동안 이혼도 했읍니다.지금의 회사를 다음달 9일이면 만 10년이 되는데, 하루 아침에 직장과 가정을 다 잃게 되었는데, 막막하기만 합니다.지금 저는 왼쪽눈이의 안입니다.(시각장애6급) 첨에 회사를 들어갈 때 시각장 애라는 말을 안하고 들어갔는데,나중에 산재로 되면서 일이 발생했지요.처음 디스크로 치료 받을 당시는 회사에서 치료비를 대고 수술도 하고 치료 를 해서 퇴원 후 다시 1년 6개월 정도 근무를 하다가, 다시 재발하여 다시 회사에 치료비를 청구하니, 못 준다고 하더군요.첨에 치료비를 준 것도 은혜적인 차원에서 치료비를 줬다는 식으로요.그래서 제가 산재를 신청했읍니다.산재가 승인되기 바로 직전까지 회사에서 는 저를 산재로 인정을 안해줄려고 별소릴 다하더군요! 그때서야 눈 얘기를 하면서 무슨 위장 취업이니 어쩌니 하드라고요.그게 회사에서 말이 안되는게, 저의 회사는 1년에 건강검진을 두 번씩 하고 있지요.제가 99년도에디스크를 앓게 되었는데,한 7년동안 검진을 14번이 나 했읍니다.그럼 당연히 시력도 재고, 또 서류상으로 기록도 남지요.관리과에서 다 보고요! 그리고 입사할 때도 노무담당, 과장, 차장까지도 다면 접을 봤는데 아무 얘기가 없었구요.제가 허리만 안 다쳤어도 눈 얘기는 안나왔을 겁니다.첨에 회사에서 치료비를 주면서 저한테 하는 말이 회사에서 일하 다가 다친 게 아니고,집에서 다쳤다고 하라고 하더군요! 의료보험공단에서 확 인 전화가 오면 그렇게 대답하라고 해서, 저는 그때 당시 해고 될까봐서 회사 에서 시키는 대로 했지요.나중에는 다 사실대로 보험공단에 밝혔지만요.그리고 중간에 제가 이혼을 하 고,또 좋은 사람이 다시 나타나서 재혼을 했는데, 회사에서 그러더군요.무슨 디스크 환자가 재혼을 하냐고요.그런 소문이 돌았어요 눈에 관한거, 재혼에 관한거하고 정신적인 피해보상을 받고 싶어요.세상에 눈과 재혼이 산재하고 무슨 상관이 있다고 사생활을 침해하는지 모르 겠어요.아무리 생각을 해도 회사의 태도가 괘씸해서 가만히 있을수가 없읍니다.제가 장애인이라서 대인관계도 좋지 않읍니다.아는 사람도 없고요.장애인은 변호사비가 면제나 저렴하게 된다는데 변호사든 공인 노무사든 한 분만 소개해주세요! 산재가 종료되면 전 실업자가 됩니다.6살된 딸과 둘이 살고 있읍니다.저 좀 꼭 도와주시면 감사하겠읍니다.
근로기준법 제30조 제2항에 의하면 사용자는 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간은 해고하지 못하도록 규정하고 있으므로 요양이 종결되자 마자 해 고하는 것은 근로기준법 위반으로 5년이하의 징역 또는 3,000만원 미만의 벌금에 처해질 수 있 습니다.다만, 위 30일이 경과된 후에는 요양을 종결한 후에도 상당한 장해가 남아 종전의 업무를 수행 할 수 없거나 부적절하게 되었다면 해고를 할 수 있을 것으로 사료됩니다.만일, 회사에서 귀하의 요양이 종결되자 마자 해고를 하는 경우에는 귀하께서는 관할노동사무 소에 사업주를 근로기준법 위반혐의로 진정서를 제출하시기 바랍니다.귀하의 사안은 특별히 현재 소송을 제기하는 등의 법률적 대응을 할 수 있는 사항은 아니기 때 문에 변호사나 노무사 선임은 필요치 않을 것으로 사료됩니다.