경호원 인원을 보충 해줬을 뿐인데 위에서 돈을 가지고 도망을 갈 경우? 안녕 하십니까! 혹시나 하는 생각에 글을 올립니다.우선 제 소개부터 올리겠습니다.저는 현재 프리랜서 경호원(팀장)입니다.다름이 아니라 질문사항은 제가 오다를 하나 잡았습니다.경호업체에서 다이렉트(하청)로 잡은것이 아니라 다이렉트로 잡은 팀장(가명:이팀장)에게 다시 다이렉트로 잡았습니다.(결론은 업체 →이팀장→나) 일은 이팀장과 제가 같이 하게되었고, 저는 인원섭외(경호원모집)를 맡아고 이팀장은 오다를 딴거죠 이팀장은 1인당 한달에 160만원에 잡았고 그걸 제게 프리미엄을 떼지않고 제게 바로 넘겼습니다(이팀장의 주장,떼었을 가는성 있슴) 저는 그걸 경호원들에게 150만원에 넘겨서 1인당 10만원에 이익을 얻었습니다.(경호계에선 모두 이렇게 합니다,관례?라 할수 있죠!) 참고로 전 40명을 모집했구요 (4백만원 이익) 그런데 중요한것은 만일 경호업체에서 일이 다 끝났는데, 돈을(임금) 주지 않고 도망갔다고 가정할 경우 경호원들에게는 임금이 당연히 못가겠죠?그럼 인원은 제가 모집을했고,계약서는 이팀장이 경호업체와 썼고,돈은 경호 업체에서 가지고 도망가거나,돈을 안주면 이럴땐 경호원들이 반발하며,고소 하겠죠?이럴땐 업체사장,이팀장 보다 인원을 섭외한 제게 고소를 할것 같습니다.이런경우 법적 책임은 누구에게 있습니까?*게약서는 전 보지도 못했습니다.*인원섭외를 제가 했습니다.*한가지 걸리는게 10만원에 이익.(하지만 그쪽(경호원)에서도 이미 알고 있는데 관례상 거의 따지지 않지만, 만약 걸고 넘어진다면 사기죄?) 마음이 급합니다.답변 바랍니다.
귀하의 질문취지가 귀하(갑)와 영업자(을)가 경호가 필요한 회사(병)를 찾아 을이 병으로 부터 1인당 월간 경호료를 160만원으로 하여 섭외를 한다음 귀하께서 경호원 40명을 모집하여 경호원 1인당 150만원을 지급하기로 하였는데 병이 경호료를 지급하지 않는 경우 귀하가 어떠한 책임을 부담하는지 문의한 것이 맞다면, 귀하의 소속이 어떻게 되고, 경호원들과 귀하간의 계약에 따라 병이 지급하지 않은 경호료를 귀하께서 부담하실 수도 있습니다.귀하께서 정확한 내용이 필요하시면 수고스럽겠지만, 경호계약서의 내용에 대해 확인하여 다시 한 번 질의해주시기 바랍니다.감사합니다.