현재 정규직 직원들을 모두 계약직으로 변경할 수 있을까요? 안녕하십니까 몇가지 문의드릴 내용이 있어 이렇게 글을 남깁니다.[문의] 1.현재 정규직 근무하고 있는 인원을 모두 계약직으로 변경할 수 있는지요 ?(금전상의 변동은 없습니다.) 가능하다면 2.퇴직처리를 하고 사직서를 받아야 되는 것인지요 ?3.사직서 작성시 사직사유를 뭐라고 해야될지요 ?4.퇴직금 지급은 법정기일을 준수하여 실행을 하여 지급해야하는지 아니면, 늦어두 되는지요 ?5.계약직으로 변경하여 추후에 재계약을 하지 않고 퇴사하게 한다면 문제 없는지요 ?또한, 재계약을 안할경우 정규직 해고와 동일한 과정을 거쳐야 하나요 ?감사합니다.
1. 정규직을 계약직으로 변경하시려면 사직후 계약직으로 재계약을 하시는 방안이 있을 수 있습니다.  그런데 우리 노동법상 위와 같은 절차만 가지고 기간제 근로자가 되는 것은 아닙니다.  정규직 근로자가 임의로 사직한다면 모를까 사직하지 않는다면 어려운 일이고, 아울러 계약기간을 수회 갱신하면 기간의 정함이 없는 근로자와 같이 보게 되어 해고 등에도 어려움이 따르게 됩니다. 질의 사항이 많고 정치한 답을 요하는 것이어서 상담의 범위를 많이 넘어섭니다만, 개괄적인 원칙에 대해 답을 드렸으니 참고하시기 바랍니다.