회사에서의 블랙리스트.. 안녕하세요.다름이 아니라 제 여자친구가 백화점에서 일을 합니다.근데 요즘 일을하면서 많은 외로움과 서러움을 당한다고 합니다.왕따를 당한다거나 무시를 한다거나 많은 서러움을 당하는 것 같습니다.그래서 여자친구가 그만두겠다고 하였습니다.그런데 거기 매니저가 담당매니저한테 뭐하고 말을 한지는 모르겠는데, 블랙리스트를 하겠다고 들었습니다.당사자의 말은 듣지 않고 블랙리스트에 올리는 것은 잘못된 일 아닙니까?그리고 블랙리스트는 정확히 무엇인지 알고 싶습니다.이쪽일에는 못할 꺼라면서 블랙리스트에 올린다고 했다고 들었습니다.이 문제를 어떻게 풀어나가야 하는지 알려주세요 누구한테 말을해서 답을 알아 내야할지 몰라 이렇게 상담을 합니다.자세히 알려주세요.부탁드립니다.
귀 사안의 경우 귀하의 여자친구가 근무하는 백화점에서 왕따를 당한 상태에서 사직을 하자 담당 매니저가 동종업계에 취업을 하지 못하도록 블랙리스트에 올리겠다고 한 것 같습니다.위 매니저의 행위는 명백한 명예훼손죄에 해당될 수 있으며, 계속적으로 이쪽 일을 하지 못하도록 블랙리스트에 게재하겠다고 하였다면 협박죄에 해당될 수도 있습니다.녹음등 증거를 확보해두는 것이 좋을 듯 합니다.