추심명령을받고 대항할수있는 유효기간은 얼마간 인가요? 수고가많으십니다 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다다름이 아니오라 2002년도에 화예 조정으로 이혼을 하였습니다 결정조서 내용대로 위자료를 상대에게 1000만원을 지급하는것으로 하고 자녀양육비를 2011년까지 매월 20-30만원을 받기로하였습니다 제가 상대편에게 위자료를 지급할 방법이 없어서 (거주지 불명과 연락방법두절) 법원에 공탁금을 납부하고 법원의 승인을 득하였고 공탁금 납부영수증으로 이혼 소송당시 상대가 가압류한 주택에대한 가압류를 말소시켰습니다 주거가 일정하지않고 연락도두절되어 양육비 보전 명목으로 공탁금을 제가 가압류신청을하여 법원의 승인을득하였습니다 여기까지가 2002년 12월31일까지의일입니다(위자료 지급기한) 그런데 9월3일 제가근무하고 있는 회사로 급여에 대한 강제압류및 추심명령서가 회사에 도착하였습니다 질문 1.제가 대항 할 수 있는 방법은 무었입니까 2.제가 공탁한금액과 위자료는 관련이 없는것입니까 3.이후 에 만일 위자료를 지급하지 않은것으로 판단이 날 가능성은 있습니까?4.추심명령을받고 대항할수있는 유효기간은 얼마간 입니까 5.대항할수있는 방법이있다면 법율서식을 참고하고싶습니다 이상 감사합니다
안녕하세요.1.  위자료를 지급하였는데도 상대가 추심명령을 하였다면 추심에 대한 이의의 소를 제기하면 됩니다. 2. 공탁하였으므로 위자료는 이미 지급되었습니다. 따라서 추심명령은 이미 채무가 소멸하였는데도 부당하게 한 것입니다.3. 위자료를 지급하였기 때문에 또다시 위자료를 지급할 의무는 없습니다. 즉, 추가로 위자료를 지급하지 않더라도 위 추심명령은 부당하여 효력이 없는 것이므로 추심에 대한 이의소송을 하시기 바랍니다. 유효기간은 없지만 만약에 이의를 하지 않으면 상대가 추심에 의하여 상담자 분의 급여를 수령하여 갈 것이기 때문에 상대가 급여를 수령하여 가면 뒤늦게 부당이득반환청구를 해야 합니다. 따라서 그렇게 되지 않도록 곧장 회사에 위자료를 지급하여 채무가 소멸하였고, 추심에 대한 이의를 할 것이니 대금을 지급치 말라고 내용증명을 보내는 것이 좋습니다.4. 서식은 인터넷상에 서식내용을 참조해 보시기 바랍니다. 행운을 빕니다.