회사창립기념일이 공휴일로 지정됐는데 이 날 근무를 하면 추가수당을 지급해야 하나요? 올 해 회사 창립기념일이 기존 공휴일로 정해졌습니다. 특별휴가를 그 날이 아닌 다른 날에 부여가 가능한지 아니면 특별휴가를 주지 못하고 기존 공휴일로 퉁쳐야 하는지 만일 근무를 하게 되면 공휴일 근무로 해서 추가 수당을 지급해야 하는지 궁금합니다.
회사 창립 기념일이나 공휴일과 겹치는 경우 별도로 휴일이 지급되지는 않습니다. 단, 해당일에 근로한다면 이는 휴일근로이므로 휴일근로수당이 지급되어야 하겠습니다. ​