직업병의 범주에 대하여 문의드립니다. 안녕하십니까?저는 법인택시 운전자 노o식입니다.상담하고 싶은 내용은 지난 5월 26일 개인택시부제해제 철회집회 참석을 요구하는 노조 위원장의 권유를 반대하면서 시행하지도 않는 전액관리제를 위하여 쓰고(2장:1장은 정액제용,1장은 전액관리제 제출용) 있는 일보나 해결하라고 한 말을 꼬투리 잡아 회사에 피해도 주지않은 구두보고한 지나간 사고 내용을 들어 퇴사를 종용, 압력을 행사하여 신경이 예민해 지면서 잠이 오지않고 일에 대한 의욕이 사라지면서 머리가 아파옵니다.어제는 귀사 시간 오후 4시에서 11분 늦은 걸 문제삼아 시말서를 쓰게 하였습니다.이러한 신경과민이 직업병의 범주에 해당하는지?해당된다면 어떠한 조치를 취해야 하는지?궁금합니다.01년 6월 17일 노준식 드림
귀하께서는 동일한 증상을 이유로 병원에 가셔서 진단을 받아 보시고 병명이 나와야 산재 여부를 추정할 수 있을 것으로 사료되며, 산재로 처리받기 위해서는 사업주의 날인을 받아 근로복지공단에 요양신청서 후면에 병원의 소견을 받아 요양신청서를 제출하시면 됩니다.신경과민이 정확한 병명으로 사용되지 않아 귀하의 증상을 토대로 산재가 가능할 지 여부는 판가름 하기 어렵습니다만, 구체적인 증상에 따라 진단명이 나온다면 귀하의 질의에서 처럼 사퇴를 종용받는 사실과 인과관계가 있을 가능성이 있어 산재처리를 받으실 수 있지 않을까 생각됩니다.감사합니다.