손해배상에 관한 것입니다.. 안녕하세요? 전 대구 사는 28세 여성입니다.지난 8월 7일부터 태권도 도장에서 사범으로 알바를 시작했습니다전단증도 없고 태권도도 전혀 모르는데 관장님이 아무 상관없다며1년은 넘게 일해줬으면 좋겠다고 하셔서 그렇게 하겠다고 했습니다그런데 한달정도 지난뒤 왼쪽 손과 발이 붇는 증세가 나타나 병원에 가보니 충격을 가해서 뼈사이에 염증이 있다고 하셨습니다. 일단 치료받고 일을 계속하였으나 일주일뒤부터는 주기적으로 붇는 증세가 나타나 9월18일 손에 깁스를 하고 일을 계속할수 없을것 같다고 말씀드리고 23일 후임자 구할때까지 기다리지 못하고 그만두게 되었습니다.보름치 월급을 받지 못해 어제 연락드리니 돈을 줄수 없다고 하셔서 현재 노동청에 진정서를 내놓은 상태인데 관장님이 전화가 오셔서 제가 오래일한다는 약속을 못지켜 도장이미지를 망쳐 관원생들이 많이 그만두게 되었다며 손해배상 청구로 고소하시겠다고 하십니다..제가 손해배상을 해드려야하나요? 저는 정당하게 그만두겠다고 얘기하고 나왔고 노동의 대가만 받겠다는 것인데요.. 알바기 때문에 계약서작성이나 아무런 서류절차도 없었습니다..
귀하는 태권도 체육관 관장을 상대로 귀하가 아르바이트로 근무하는 기간동안의 아르바이트비를 청구할 수 있겠습니다. 한편 귀하가 아르바이트를 근무두게 된 경위가 아르바이트를 하다가 발생한 부상때문이므로 이를 기화로 관장이 귀하를 상대로 손해배상을 청구하는 것은 인용되기 어려울 것 입니다.