같이 일하는 사람들한테 집단폭행을 당했습니다. 노래방 도우미 일을 하고 있습니다 어제 같이 일하는 사람들한테 집단폭행을 당했습니다 도우미 일이다 보니 사장이 항상 봉고차로 출퇴근 시켜줍니다 같이 일하는 다른 도우미 아가 씨가 저한테 시비를 걸면서 말다툼이 일어났습니다 처음에는 단순한 말다툼이였지만 갑자 기 귀&#49984;을 때리면서 손을 대게 되였습니다 저도 맞고만 있을수 없어서 같이 싸우기 시작했어 요 처음에는 일대 일이였지만 나중에 3명한테 맞게 되였습니다 그쪽 도우미(뭉쳐다니는 셋) 들 저를 차에서 끌어내려 윗옷을 홀딱 벗기고 마구 때리기 시작하고 도우미 사장은 처다만 보 고 있었습니다 상황이 뒤죽박죽 되다보니 그쪽 도우미 한명이 제 신발 힐에 맞어서 눈밑이 멍이 들었다고 저보고 치료비 300만원에 일을 못하니 배상까지 하여서 500만 정도 내라고 협박 하였습니다저를 집에 안 보낼려고 차에 끌고 다니기 시작하였습니다 저는 간신히 밥 먹 는 틈을 타서 택시 타고 도망쳤습니다 저를 찾지 못하자 그 쪽 도우미 핸드폰에 전화와서 하 는 말이 병원에 가서 진단서를 다 떼겠으니 돈을 준비하라고 하였습니다 제가 법적으로 대응 하려고 하는데 소송하면 이길 확률이 있나요전 지금 병원에 다녀왔는데 병원에서는 입원하라 고 합니다
1.쌍방폭행 사안으로 생각됩니다.일단 귀하도 피해를 입었고 아울러 귀하 역시 가해자로 보이므로 합의를 하시는 것이 적절할 것으로 생각됩니다.상대방이 여러 명이서 귀하를 폭행한 것이라면 귀하가 입은 피해 정도가 더 심할 것이니 귀하가 조금은 유리한 위치에서 합의를 할 수 있을 것이나 만일 상대방중 한 명이 귀하를 폭행하고 나머지는 말린 것이라는 취지로 진술하고 그런 진술을 뒷받침할 수 있는 증거가 있다면 사정이 달라질 수 있습니다.2.귀하도 일단은 진단서를 발급받아 제출하고 고소를 할지 여부를 심각하게 고려해 보셔야 할 것으로 사료됩니다.