전 회사 부도시에도 부정경쟁방지법이 적용이 되나요? 퇴사한지 2년4개월이 됩니다.퇴사이후 3년동안 동종업에 종사가 금지 되는걸로 알고 있습니다.하지만 그 전에 다녔던 회사의 대표자가 폐업신고를 하고.지금은 대표자 처의 이름으로 다시 개업을 했더군요.이런 경우에도 제가 동종업 개업을 하게 된다면전에 다니던 회사가 부정경쟁방지법 권리를 저에게 행사할수가 있나요?그리고 제가 퇴직금을 받지 못했는데 알아보니 받을수가 있다고 했습니다. 그러나 그 대표자는 모든 명의를 처의 이름으로 바꿨고추가조사를 해보니 서류상으로 이혼을 했습니다.이런 경우에는 제가 어떻게 하면 받을수 있을까요?
근로자와 사용자는 퇴직후 몇년동안 동종업종에 취업하지 않는 다는 전직금지 약정은 유효합니다. 다만 귀 사안과 같이 근무했던 회사가 폐업을 하고 다시금 다른 사람 명의로 개업을 한 상태라면 귀하와 전 사용자와의 전직금지 약정은 이미 효력이 상실된 것으로 보여지기 때문에 부정경쟁방지및 영업비밀보호등에관한 법률위반이 아닙니다. 한편 귀하가 퇴직금을 받지 못하고 퇴직한 상태라면 비록 회사 명의를 처명의로 변경하였더라도 퇴직금청구를 할 수 있겠습니다.