일용근로자도 퇴직금을 받을수 있나요? 강원도 홍천 대명골프장에서 일용직으로 십수년 근무하신 어머니께서어제(2007.7.1)부터 대명골프장 관리하는업체가 대명골프장에서 신원이라는 업체로 관리업체가 넘어갔다고 합니다.십수년일한 어머니또한 그업체로 넘어갔는데요.들리는 소문에 일용직 노동자도 퇴직금을 받을수 있다고 해서 알아보라고 저한테 문의하셔서 이렇게 멜을 남깁니다.  아주많은 동네주민들이 이곳대명에서 일용직 근무를하는데 어머니는 봄부터 가을까지 대명골프장에서 근무하셨고 겨울에는 대명스키장에서 식당일을하셨습니다.십년넘게일용직근무자들이 하는이야기로는 회사측에서 골프장3월부터~11월까지일한사람은 겨울에 3개월을 쉬었으니 퇴직금지급을 안한다고 이렇게 말했답니다. 어머니는 같은 대명에서하는 골프장,스키장식당에서 쉬지않고일을하셔셔  돈을받을수 있다고 말했다고 하는데 열심히 사시는 시골분들이 퇴직금을 받을수가 있는지 아니면 어떻게 조치를 취할지 그런면이 궁금합니다. 변호사님의 말씀한마디에 동네주민들이 웃을수 있을것 같습니다. 제글이 귀찮으시더라도 꼭한번 잃어주시고 친절한답변 부탁드립니다.감사합니다..
일용근로자라도 제공한 근로의 계속성과 종속성 등이 인정되면 근로기준법상의 근로자에 해당되며, 근로계약을 반복하여 체결한 경우에는 갱신 또는 반복된 계약기간을 모두 합산하여 계속근로연수를 계산하여 퇴직금을 지급 받을 수 있다 라고 하고 있습니다(대법원 1995.7.11.선고 93다26168 판결).따라서 귀 사안의 경우 귀하의 어머니는 대명골프장을 상대로 퇴직임금을 청구할 수 있겠습니다. 다만, 소정의 근로연수가 1년 미만의 경우에는 계속 근무할 조건으로 고용된 것인지의 여부에 관계없이 퇴직금을 청구할 수 없습니다.(대법원 79. 2. 27 선고 78다 2444 판결)