연말정산 및 연차수당 저는 A라는 회사에 현재 근무하고 있습니다.온 나라가 들썩했던 IMF 때에도 저희 회사는 승승장구였습니다.그런데 회사에서는 이 핑계 저 핑계 대면서 1997-1999년까지 보너스 및 연차수당 심지어 연말정산금까지도 주지 않고 있습니다.화가 난 동료들이 하나 둘 떠나고 이제 저를 포함 세 명이 남았습니다.현재 회사의 근무 인원수는 40여명 정도인데 형님이 사장 그 부인이 관리이사 첫째 동생이 영업이사, 막내가 관리부장, 이런 회사이다보니 부당함을 애기하면 불이익을 받을 것 같고 좋은 길이 없겠습니까?
회사에서 각종 수당과 연말정산금을 지급하지 않는 경우 연말정산금에 대해서는 횡령 등으로 고소할 수도 있고, 각종 수당 미지급에 대해서는 노동사무소에 진정서를 제출하게 되면 해결될 수 있을 것입니다.통상 노동사무소에서 수당을 받아주지는 않지만 노동사무소의 근로감독관은 형사처벌에 앞서 합의를 종용하거나 시정지시를 통해 각종 수당을 지급하도록 하고 이를 어길 경우 형사처벌에 들어가게 되므로 변제능력이 있는 경우 형사처벌을 피하기 위해 수당을 지급하게 되는 것이 현실입니다.다만, 노동사무소에서 문제가 해결되지 않을 경우에는 민사소송을 제기하여 받을 수 밖에 없습니다.