퇴직기간에 대해 알고싶어서요 안녕하십니까.몇번 상담 드렸는데요 노동부에 진정서를 낼려구 합니다.그 런데 퇴직한지 14일이 지나야 진정서를 낼 수 있다고 하네요.전 11월 23일 날 그만뒀는데 그만둔다고 할때 고용주가 그러라구 해서 퇴사했구 퇴사당시 언제까지 임금을 정산해 준다는 지불각서를 받았습니다.고용주가 고용보험 이나 국민연금에 가입하지도 않았구, 그래서 퇴직 처리가 &#46124;는지 안 됐는지도 모릅니다.확인할 길이 없는데 퇴직시점이 어떻게 되는지 알고 싶어서요.물론 임금 역시 체불된 상태이거든요.두서없는 글입니다만, 명확한 답변을 부탁드립니다.
근로자가 퇴사하는 경우 14일이 지나야 고소를 할 수 있는 것은 근로기준법에 금품은 근로자가 퇴직한 날로부터 14일이내에 청산하도록 하는 규정에 따른 것이며, 다만, 위 14일도 근로자와 연장에 관한 합의를 하는 경우에는 연장기간까지는 근로자가 유예를 승낙한 것으로 보기 때문에 위 약정일까지는 고소를 할 수 없을 것으로 사료됩니다.당사자간에 합의에 의해 퇴직하였다면 실제의 퇴직일 즉, 회사에 마지막 출근한 날이 퇴직일이 되는 것입니다.