임금도 못받고 퇴사한 상태인데 회사의 압류가 들어왔다고 합니다..받을수 있는 방법은 없을까요 저도 아래의 임금체불건과 비슷합니다.저도 처음 2000.4월에 입사해서 초기에는 월급도 잘 나왔습니다.연봉제였 거든요 그런데 2000.9월 부터 월급이 조금씩 나오기 시작했습니다.물론 회 사의 경영사정이 어렵다는 이유로요 처음에는 그냥 곧 괜찮아 지겠지 하면서 지냈었는데 무척 후회되는 군요 하여튼 2001.6월까지 근무하다가 개인 사정이 너무 않좋아져서 회사를 나오게 되었습니다.이때까지 미지급급여 및 퇴직금 500만원 정도를 받지 못했습니다.현제 노동부에 신고를 한 상태이 지만 10월 26일 그러니까 내일까지가 마지막 협상일자입니다그런데 회사에 서는 아무런 대책을 내놓지 못하고 있구요 저뿐만 아니라 저와 같은 기간 에 회사를 그만두고 지금 현제 같은 회사를 다니고 있는 사람이 2명이 더 있습니다.모두 저와 같은 금액과 같은 기간동안 근무했었구요 26일까지 회사가 아무런 대책을 마련하지는 못할것이 자명합니다.앞으로 민사소송을 준비 해야 겠는데 민사소송을 할 경우에 어떻게 해야할지 막막하군요 이럴경 우 밀린 임금 및 퇴직금을 받을 수 있는지요 제 나름데로 인터넷에서 알아 보고는 있는데 어떤 판결문을 보니까 회사경영사정이 않좋아서 채불했을 경우에는 사업주가 승소하는 경우도 있는것 같은데 제가 제대로 알고 있는것 인지 궁금합니다.또 소송했을경우 회사가 지불할 능력이 없어도 밀린 임금 및 퇴직금을 받을 수 있는 방법이 있는지요 현제 회사에는 약 5명이 남아서 아직도 회사를 꾸려 가고 있습니다.물론 남아 있는 분들도 임금을 제대로 못받고 있구요 회사의 기기들도 모두 차압 딱지가 부착되어 있습니다.정말 방법이 없겠는지요 저의 경우 이제 곧 결혼을 앞두고 있어서 무척 힘듭니다.재발 방법을 알려주십시요.
귀하께서 임금 청구소송을 하게되면 근무하고 임금을 지급 받지 못했다는 사실을 증명하거나 상대방에서 이를 인정하게되면 승소판결을 받을 수 있는 것은 당연하다 할 것입니다.다만, 승소판결을 받는다 하더라도 회사의 재산이 없는 경우에는 집행을 하지 못해 임금을 회수하지 못할 수도 있습니다.근로자의 최종 3월분의 임금과 최종 3년분의 퇴직금은 타 채권보다 우선권이 있어 현재 압류가 되어 있는 집기에 대해서도 가압류를 해놓고 판결을 받아 경매를 하거나 다른 채권자가 경매를 하더라도 최우선으로 변제받을 수 있습니다.귀하께서 인터넷을 통해 보았다는 내용은 사업주가 임금지급을 위해 최선을 다했으나 기업의 경영난으로 인해 임금을 지급하지 못한 경우 근로기준법위반으로 형사처벌을 할 수 없다는 최근의 대법원판결을 지칭하는 것 같습니다.