면접을 보는 자리에서 구두상 고용계약을 했는데, 일을 안 나간다고 하니 손해배상하라는데... 지난 28일날 물리치료사 면접을 보고 구두상으로 11월 1일부터 출근한다고 결정을 했습니다. 주말동안 생각을 해보니 일에 대해 적응을 못할 것 같고 너무 성급하게 결정한 것 같아서 월요일(30일)에전화를 해서 못나갈 것 같다고 이야기를 했는데 병원에서 하는 말이 일을 나온다고 해서 기존에있던 물리치료사를 해고 시켰는데 못나온다고 하면 어떻게 하냐고 하면서 만약에 안나올 경우 이에대해 손해배상을 청구한다고 하는데 어떻게 해야할지 몰라서 문의드립니다.
고용계약은 당사자 일방이 상대방에 대하여 노무를 제공할 것을 약정하고 상대방이 이에 대하여보수를 지급할 것을 약정함으로써 그 효력이 발생합니다.따라서 귀하가 물리치료사로서 면접을 보고 구두상으로 11월 1일부터 출근하기로 약속하였다면 고용계약은 이미 성립된 것이므로 귀하의 일방적인 사유로 고용계약을 해지할 수 없고 그로 인하여상대방에게 손해가 발생한 경우 손해배상의무를 부담하는 것이 원칙이나, 귀 사안의 경우 출근하기전이기 때문에 상대방에게 귀하의 사정을 잘 설명하여서 원만히 해결하는 것이 좋겠습니다.