남편이 산재로 입원 중입니다. 보상에 관해서 문의 드립니다. 영등포 ★★성심병원 중환자실에 남편이 입원해 있습니다.남편은 고려아연 하청업체인 동일토건에 근무하다가 9월 28일 85도의 물과 황산1%가 섞인 탱 크위에서 작업을 하다가 나무로 된 발판이 부서지는 바람에 탱크 속으로 빠 져 얼굴과 왼쪽 팔을 제외한 몸 70%의 화상을 입고 입원해 있습니다.이 회 사의 사장님은 산재처리와 제가 올라와 간호하는 경비를 대 준다고 합니다.그러나 남편은 아직 30살이고 이 화상으로 인한 손실과 요양이나 후유증 등 나중일을 모르는 상태이므로 저는 좀더 보장을 해 주셔야 하는 건 아닌지 답답한 심정으로 있습니다.이대로 손을 놓고 있어야 하는건지 아니면 현장사진이나 노동청이나 근로복 지공단에 신고를 해야 하는건지 잘 몰라서 이 글을 씁니다.어떻게 해야 하는지 조언을 부탁드립니다.핸드폰 번호는 011-9539-★★★★입니다.
남편께서 불의의 사재사고로 걱정이 많으실 것으로 사료됩니다.일단, 회사에서 산재처리를 해준다고 하면 산재처리시에 사고 사실과 달리 사고경위가 조작되는 것을 사전에 방지해야 할 것으로 사료되며, 이는 요양신청서를 회사에서 어떻게 작성하는지 근로복지공단에 제출하기 전에 귀하께 보여달라고 하여 귀하께서 직접 제출하겠다고 하여 사고사실이 조작되지 않도록 해야 할 것입니다.또한, 귀하께서는 회사의 책임자나 목격자 등으로 부터 사고의 경위서를 작성하게하여 회사와 목격자의 공동날인이 기재된 문서를 보관하고 있는 것이 좋을 듯 싶습니다.이러한 자료만 있다면 산재처리를 받으시고, 산재를 종결한 다음 귀하의 남편이 입은 총 손해에서 근로복지공단에서 받은 손해배상 금을 제외하고 부족한 금액은 회사를 상대로 손해배상 청구를 할 수도 있습니다.또한, 회사에서 귀하의 개호비 등을 지급 하겠다면 하면 구체적으로 일일 얼마씩 계산하여 지급하겠다고 하는 것인지 확인서 등을 받아두는 것이 좋을 듯 싶습니다.산재처리를 하게되면 근로복지공단에서느 개호가 필요한 경우에는 개호비와 평균임금의 70% 상당인 휴업급여, 장해가 종결된 후에는 장해등급에 따른 장해보상금을 지급하게됩니다.