계약직과 정규직 근무일을 합산하여 퇴직금 받을 수 없나요? 회사에 계약직 1년(정규직 전환형, 자체계약직)으로 들어갔다가 정규직 전환 후 6개월 더 근무하여, 총 1년 6개월 근무 후 퇴사하였습니다. 회사에서 저의 의사와 관계없이 정규직 전환과 동시에 퇴직금 지급+사대보험 상실 신고 후 재가입 처리했었는데, 이런 경우 나머지 6개월분의 퇴직금은 법적으로 받을 수 없는건가요?
퇴직금은 최종적으로 퇴사한 시점을 기준으로 지급되어야 하므로, 마지막 퇴사일을 기준으로 다시 산정하여 기존에 받았던 퇴직금과의 차액을 청구할 수 있을 것으로 보입니다.