외국인근로자(f4비자)를 카페아르바이트 채용가능한가요? 안녕하세요, 카페프랜차이즈를 운영하고 있습니다.f4비자 소유자가 지원을 했는데 단순노무직은 불가한것으로 나와있는데 예시를 찾아보니 카페가 가능한지 불가능한지 잘 이해가 안되서요..주2일, 14시간 근무할 인원으로 채용중인데,1. 채용해도 되는지?2. 채용시 별도로 확인해야할 사항이 있는지?전문가분의 도움을 부탁드립니다.감사합니다.
f-4 비자(제외동포)의 단순노무업무 불가와 관련된 문의를 주셨습니다. 답변드립니다.(1) 알고계신바와 같이 위 비자 소지자는 단순노무업무 종사가 불가한데 단순노무업무의 구분은 통계청의 한국표준직원분류의 코드9의 단순노무업무를 기준으로 판단하시면 됩니다.(2) 음식관련 단순노무 업무를 보자면,패스트푸드 준비원Fast-food Restaurant Workers설명패스트푸드점에서 햄버거를 굽거나 용기에 담는 등 단순 반복적인 작업을 수행하는 자를 말한다.<직업예시>ㆍ패스트푸드준비원주방 보조원Kitchen Helpers설명음식점, 학교, 호텔, 레스토랑 등에서 조리장이나 조리사의 지시에 따라 각종 조리보조업무를 수행하는 자를 말한다.<주요업무>ㆍ야채나 과일을 씻고 다듬으며, 조리 관련 각종 기구를 세척한다.ㆍ주방에서 배출된 각종 쓰레기를 버리고 주방을 청소한다.ㆍ조리사의 지시에 따라 음식을 운반하거나 그릇을 치우기도 한다.ㆍ조리사를 보조하기 위한 기타 여러 업무를 수행한다.<직업예시>ㆍ주방보조원ㆍ식재료세척원ㆍ조리사보조원ㆍ학교급식보조원(3) 구체적으로 어떤 직무냐에 따라 판단은 달라질 수 있을 것 같습니다. 위의 예시를 통해 판단해 보시면 좋을 것 같습니다.(4) 채용시 불법체류자는 아닌지 확인하시기 바랍니다(체류기간은 3년).