궁금해서 질문드립니다. 안녕하세요. 저는 29살 여자입니다.다름이아니고, 제가 20대초반에 순간에 잘못선택해서 사금융과 제2금융권 대출을 쓰고있습니다. 몇년째, 그리고 몇 군데 쓰다보니 이자납일일이되면 못 내고 연체하는 날이 더러 있습니다.연체를 하고 입금전화를 받는것은 제가 저지를 일에 대하여 제가 감당해야하는 몫이라는 걸 알기때문에 그러려니하고 넘어갑니다.근데, 제가 궁금한 부분은 제가 하고 있는 일이 상담을 하고 있는 일이며, 사무실로 사적인 전화가 오게되면 그 만큼 타격을 받는 일을 하고 있습니다.이런 업무특성상 각 대출회사에 핸드폰으로만 전화를 주라고 당부를 드리고 혹시 못 받더라도 회피하는 부분이 아니고 못 받는 상황이기때문에 부재중이뜨면 제가 전화를 하던지 아니면 문자를 보낼 수 있는 핸드폰번호로 전화를 주면 문자라도 연락을 드리겠다고 부탁을 드렸습니다.근데, 제가 전화를 전날 전화연락이 되지 않았다는 이유만으로 당일날 핸드폰 전화를 하지 않고 바로 사무실로 전화를 하여 제가 직장에서 짤리게되는 상황에 놓여있습니다.이런상황으로 인하여 직장에서 퇴사를 하게되면 그 담당자분에게 책임을 또는 어떠한 것을 물을수있는 상황이되나요? 여기서 퇴사를 하면 급여를 못받고 급여를 못 받으면 이자를 못내서 그 사람들한테 시달리게 되야하는데....정말 걱정이큽니다...빠른 답변 부탁 드리겠습니다.ㅠㅠ
채권 추심은 합법이라는 테두리 안에서 이루어져야 합니다.협박, 폭행 뿐만 아니라하루에 수십, 수백통에 가까운 전화 등으로 괴롭힘을 하는 채권 추심은 금지되며처벌 대상입니다.그러나 질문자님의 경우와 같이 직장으로 전화를 하여 직장에서 퇴사를 하게 된 경우그와 같은 채권 추심행위가 불법적인 정도는 아닙니다.더구나 개인 연락처로 연락이 되지 않아 직장으로 전화를 한 통정도 한 것으로는그 정도에 있어 충분히 가능하다고 보이는 것입니다.바로 직장에서 퇴사를 하는 경우가 아니라면담당자에게 다시 한번 요청을 하셔서 직장으로 전화를 하지 말아달라는 요청을 하셔야 하며,만약 이로 인하여 퇴사를 하게 된다고 하더라도그 전적인 책임을 추심 담당자에게 묻기는 어려운 것으로 보입니다.감사합니다.