산재보험법상 유족이 보상 받을 수 있는 연금은 언제 지급이 되나요? 산업현장에서 사망한 근로자의 유족입니다.사망한날 전달에 150만원을 받고 그전달에 120만원 그전전달에 120만원과 보너스 120만원을 받았습니다.보너스는 400퍼센트 입니다.산재보험법상 유족이 보상 받을 수 있는 보상금의 종류중 연금은 언제지급되며, 기본금액과,가산금액이 있다고 하는데 (미성년자인 자식이 둘있습니다)대략 어느정도 입니까?산재보험을 혜택받고 회사를 상대로 민사상 손해배상을 청구하면 산재보험을 받는데 어떤 불이익이 있습니까?바쁘시더라도 빠른 답변 부탁드립니다.
매월 지급받는 급여가 일정하지 않는 다른 특별한 사정이 있는지 모르지만 평균임금은 그 산정 사유가 발생한 전일부터 3개월의 임금을 3개월간의 일수에 나누어 산정하게 되며, 특별한 사정이 있는 경우에는 급여의 종류나 액수에 따라 그 산정이 통상임금으로 산정하여야 하거나 약간 달라질 수 있습니다.위와 같이 산정한다면 일일 평균임금이 약 55,900원 정도가 예상되나 재해일 등을 알 수 없어 정확한 산정은 불가능함을 양지해 주시고, 유족보상연금은 사망후 1개월이 경과된 때로부터 매월 지급되며, 유족보상연금중 2분의 1에 대해서는 일시금(평균임금의 650일분)으로 지급 받을 수도 있습니다.유족보상연금은 배우자에게 100분의 47, 18세미만의 자녀 1인당 100분의 5가 각 가산되므로 귀하께서는 유족연금으로 100분의 57로 년간 11,629,995원을, 12개월에 걸쳐 나누어 지급 받게 됩니다.회사에 손해배상 청구를 하여 회사와 합의를 하게되는 경우 합의를 이유로 이중보상이 금지되어 연금 지급이 중단될 수 있으나 회사와 합의시 산재보험급여는 유족이 그대로 지급 받기로 하는 단서를 기재하게 되면 유족연금으로 계속하여 지급 받을 수 있습니다.감사합니다.