회사에서 저를 횡령의로 고소하면 ... 근데 보안 직원을 고소하나요? 부점장을 소하는게 아니구요? 글구 조금전 제 의사대로 저를 횡령죄로 고소한다하는데 회사측서 현장에서 저를 잡은게 아니고 자기들이 가지고 있는 자료로 고소를 한다하는데 그자료를 저는 볼수 없는 건가요? 원래 법적으로? 죄송합니다 제가 너무 몰라서.. 글구 그들이 본사 모르게 제 퇴직금의 일부를 달라한건 횡령죄가 않되나요? 그건으론 제가 어찌할 수는 없나요? 제가 변호사를 선임하면 비용은 얼마나 들고 이길수는 있나요? 애기 아빠가 합의본 금액을 부점장 개인 통장으로 입금을 하면 그게 합의됐단 영수증이 될수 있나요? 퇴사처리가 된 상태에서도 횡령으로 고소가 가능한가요?
제가 착각했습니다. 보안직원이 아니라 부점장을 폭행죄, 강요죄로 고소가능합니다.회사에서 님을 횡령죄로 고소할 경우 님이 자료를 열람할 수 있습니다.회사 모르게 퇴직금의 일부를 달라고 한 것은 강요죄가 됩니다.변호사를 선임하겠다면 300만원에 해드리겠습니다.부점장 개인통장으로 입금하지는 마십시오. 회사와는 무관한 일이 될 수 있습니다.퇴사후에도 고소는 가능합니다.