회사의 공상처리와 산재처리 중 어느 것을 선택해야 하나요? 작업도중 약 2m높이에서 뒤로 추락해서 허리 목에 부상을 입었습니다. 머리도 안전모 쓴 채로 부딪혀 추락하고나서 잠시 쇼크로 기절을 했는데요. 현재 병원에 입원해서 물리치료와 약물치료 받고 있습니다.부상정도는 골절 부러짐 등등 없고요 그냥 근육이 뭉치고 뻐근하고 허리와 목을 맘편히 돌리거나 숙일수 없는 상태입니다.두통도 있고 이럴 때 산재처리하는게 괜찮을까요? 아니면 회사에서 공상처리하자 하는데 공상처리가 괜찮을까요?산재처리한다면 대충 어느정도 보상이 나오는지 궁금합니다.회사 관계상 공상처리하는게 서로의 이득인지도 궁금하네요.
공상합의의 경우 법적인 사항이 아니고 회사와 해당 근로자와의 사적인 합의이므로 그 보상 수준 등에 대해 명확한 상담이 어려운 점 양해 부탁드립니다. 산재보험으로 적용 받으실 경우 받으실 수 있는 보상은 다음과 같습니다. 1. 요양급여 - 해당 상병으로 인해 치료받은 병원비 상세내역서 상 비급여 항목을 제외한 나머지 부분2. 휴업급여 - 해당 상병으로 인해 취업하지 못한 기간 동안에 급여 (평균임금의 70%)3. 장해급여 - 해당 상병으로 인해 남게된 장해에 대한 보상 결국, 회사가 제시한 공상합의 수준과 산재보험 처리를 비교하시어 본인이 직접 선택하셔야 한다는 점을 알려드립니다.