PC방 직원이 친구에게 더 적은 비용을 적용시켜 준 경우 법적으로 처벌 받나요? 안녕하세요.저는 대학생인데요.얼마 전 아르바이트를 했습니다.(pc방) 학생요금이 있는데 3시간에 2 천 원입니다.(성인은 1시간에 천원) 친구가 놀러왔을 때 친구 동생 아이디로 3시간에 2천 원짜리 학생요 금을 적용해 주었습니다.약 한두 달정도가 경과되었는데요.사장님 사모님이 아시는데, 이 상황에 법률 제제가 가능한가요?제가 일할 때 최저시급을 지급 못받아서 노동부에 신고해서 10만 원 못 받은 돈 받으 려고 하는데요.너무 이기적인 분들이라 제가 신고하면 역으로 신고할 거 같은데요.(연락해 보니 그런 늬앙스가 풍김) 제가 원만한 합의를 통해 못받은 돈 10만 원 받으려고 연락도 해봤는데요.배 째라는 식 으로 나와서요.이게 법률제제를 받을 수 있을지요?
성인은 1시간에 1,000원이지만 성인인 친구가 놀러왔을 때 3시간에 2,000원짜리 학생요금을 적용해 주셨군요.엄밀히 따지면 고용주에게 1,000원 상당의 재산적 손해를 가하신 경우로서 업무상배임죄가 성립할 것이나, 사안이 극히 경미하여 사회상규에 반하지 않아 처벌까지는 받지 않으실 걸로 보입니다.크게 걱정하지 않으셔도 될 걸로 사료됩니다.