한달이내 아르바이트 퇴사로 인한 손해배상 청구 안녕하세요.제가 2월 10일 아르바이트직 채용이 되서 주 2일 일일 6~6.5시간씩 근무를 하고 있습니다. 급여는 최저임금.부득이하게 3월1일까지 근무를 할 수 밖에 없는 상황이 왔는데 이것에 있어 3월1일 이후 나오지 못한 상황에 대해 사장님은 무단결근으로 손해배상청구를 요구한다고 합니다.조율이 안 될시 저는 얼마나 청구를 받게 될까요? 진행과정도 알고 싶습니다.
안녕하십니까? 노무사사무소 기쁨 대표노무사 이기쁨입니다.별도의 계약서를 작성하였는지, 언제 퇴사의사를 전달하였는지 등에 따라 다를 것이고, 기간의 정함이 있는 근로계약 등을 체결하였는지에 따라 답변(대응방안)은 달라질 수 있습니다.해당 부분은 그리 심각한 사안이 아니니 아래 제 번호로 문의주시면 상담비용 협의하여 조율하겠습니다.이기쁨(010-3281-1109)감사합니다.