직장내 도난사고가 있는 경우 근무한 직원의 변상여부와 또한 향후 사건의 진행방향은 어떻게 되는지요? 안녕하세요. 전 30세 직장인입니다. 제 이야기는 아니고 제 친구의 실제 일입니다.제 친구는 ○○제과점(체인점) 매니저로 근무하고 있습니다.일을 한지는 20일 정도 되었으며 아직 정식직원은 되지 않은 상태입니다.전 매니저한테 근무인수를 마친 상태이며 평소 때와 같이 마감을 하고 22:00시 퇴근을 하였습니다. 마감수익은 120만원 정도 되었습니다.문제는 마감을 하고 마감금액을 금고(나무상자 허술함) 넣고 퇴근을 하였고 다음날 10:00시 출근을 하니 마감한 돈이 분실되었습니다.잔돈은 가져가지 않은 상태이고 지폐만 분실하였습니다.07:00시 출근한 인원은 주방장, 보조, 아침 매니저(여기도 정식 매니저 아님), 알바 이렇게 총 4명 근무를 하고 있는 상태이며 10:00시 제 친구는 출근하였습니다.돈의 분실은 아무도 모르는 상태이고 cctv 있는 상태이지만 코드는 빠져 있었고 수익금의 행방은 아직도 아무도 모르는 상태입니다.본사에 연락을 하자 본사 주임분이 다녀간 상태이며 경찰서에 신고를 한 상태입니다.제 친구가 의심가는 사람이 있다고 합니다.그 사람은 지금은 퇴사한 전매니저 랍니다.설 전날 문단속을 하고 퇴근 후에 택시를 잡을려고 기다리고 있었는데 전매니저가 매장에서 친구들 2명과 함꼐 나오는 것입니다.그래서 왜 여기서 나오냐고? 묻자 물건 좀 놔두고 왔다면서 나오는 것입니다.그냥 그려려니 했답니다(그&#46472; 매장 열쇠를 가지고 있었음).퇴사 후 매장 열쇠는 친구를 통해 사건 발생 전날에 반납완료(복사가능성이 있음).전 매니저는 퇴사를 할 &#46468;에도 좋지 않은 방향으로 퇴사(주임과 마찰)를 했고 전부터 본사주임 골탕 좀 먹어야 되는데.. 이런 말을 자주 했다고 합니다.증거가 없으니 어떻게 할 방법도 업고 그래서 제가 생각한 결과 현금 120만원정 도이며 통장에 입금 가능성이 있다고 봅니다.정식적으로 신고를 하면 경찰서에서 개인별 모든 계좌번호 조회가 가능하니 이들 모두 계좌번호를 조회해서 사건발생일로부터 현재까지 입금결과 추적하는 것인데 답답합니다.죄라곤 열심히 일한 것 밖에 없고 제 친구는 설연휴에도 고향에 가질 못했고 07:00~22:00시 급여 시간당 4,100원 받고 일한 것 밖에 없습니다.수익금을 변상해야 되는 여부와 향후 대처 방안이 궁금합니다.어릴적 양부모님도 일찍 여위였고 동생을 보살피면서 살아온 진심으로 돕고 싶은 친구녀석입니다.변호사님. 현명한 조언 좀 부탁드립니다
허술하더라도 나무상자로 된 금고에 잠금장치가 있고, 친구가 퇴근하면서 금고를 잠그고 매장문도 잠그고 퇴근하였다면, 친구는 매니저로서 주의의무를 다한 것이므로 책임이 없습니다. 의심가는 전매니저의 모든 계좌를 경찰이 압수수색하지는 않을 것입니다. 강력사건도 아니고 피해금액이 크지도 않으므로 경찰이 그렇게 할 리가 만무합니다. 그리고, 설사 전 매니저가 사건발생 이후 자신의 계좌에 120만원을 입금하였다고 하여 절도죄의 증거가 될 수 있는 것은 아니므로 그런 의미에서도 계좌추적은 하지 않을 것입니다.법률적으로는 친구가 위와 같은 주의의무를 다하였다면 책임이 없지만, 그 매장에서 계속 근무를 하기 위해서는 매장주인이 요구하는 수준의 보상을 해주고 책임지는 모습을 보여야만 할 것입니다. 최종판단은 친구의 몫입니다.