휴일 대체 문의 안녕하세요. 휴일 대체에 대해 문의 드립니다. 월~금 8시간씩 총 40시간 소정근무이고토요일이 무급휴일 일때근로자와 서면 합의를 통해평일인 5월4일(월요일)에 출근을 하지 않는 대신무급휴일인 4월18일(토요일)에 출근하여 8시간 근무 하는 경우4월18일(토요일)에 근무한 8시간에 대한 임금은 8시간분만 계산 하면 되는지, 아니면 휴일근무에 해당하여 8시간*1.5배=12시간의 임금을 계산해야하는지문의 드립니다.감사합니다.
안녕하세요.휴일의 사전대체는 1:1로 맞교환이 가능합니다.즉, 토요일 휴일근로를 하였다고 하여 가산임금이 인정되는 것은 아니며, 일시적으로 휴일과 근로일을 교환하였다고 보면 될 것입니다.토요일 근로는 가산임금이 인정되지 않지만, 만약 쉬기로 한 5.4에 근로제공할 경우에는 그 날은 휴일근로로 보아 가산임금이 지급됩니다.참고하시기 바랍니다.감사합니다.