일을 해주고 돈을 못 받았어요 일을하고 돈을 못받았는데요.(인테리어 도면과 투시도 그리는 일입니다.) 모두 3번에 걸쳐 일을했는데, 첫번째 저의 실수로 마감날짜를 하루를 못마춰서 일을 못 땄습니다.그래서 저한테 손해배상을 청구 할수 있지만 참는다고 말씀 하시면서 그러나 일한 댓가는 주기로 약속한거니깐 준다고 하며 돈을 받았습니다.그러나 이후로는 돈을 받지 못했는데요.제가 일한만큼의 돈을 줄수가 없다고 하셨습니다.첫번째 일한것을 나중에 일을 한거에 들먹거리며 제가 실수한 것때문에 자기가 손해가 많이 났다고 하며.하지만 일을시작하기전에 제가 처음일하는거라서 아저씨가 믿는거 반 불안감 반을 가지고 저한테일을 시키셨습니다.(결과적으론 나쁘게 됐지만.) 제가 생각하기에는 일을 시작하려고 준비한 금액이외에는 실질적인 손해는 없는것으로 알고있습니다.단지 이익이 없는게 아닌가 생각하는데 일을 시작도 않했는데 공사를 맡아서 얻을수 있는 이익을 얻지 못한것도 저한테 손 해 배상청구를 할수 가 있는지요 또 제가 받지 못한 금액을 받을수 있는방법과 (돈 못받은지는 두번째일한거는 6개월 3번째는 4개월) 돈을 받으려고 아저씨와 애기하는과정에서 심한 말까지해서 (여학생이 아니었으면 벌써 가만 안놔뒀다는 말과 욕)심적으로 많이 불안한 상태인데 이를 보상 받을수 있는 방법은 없는지요
1. 아저씨라는 사람이 어떤 종류의 사업을 운영하는 지 알 수 없으나,  개인사업자라면 그 대표자가, 법인이라면 그 법인은 귀하가 제공한 노무에 대하여 약정한 임금을 지급할 의무가 있습니다.2. 다만 귀하가 제공한 노무로 인하여 손해가 발생하였다면 대표자는 손해를 입은 사람에게 그 손해를 배상하고, 자신이 배상해 준 금액중 귀하의 책임에 해당되는 부분만큼 귀하에게 그 금액을 구상할 수 있을 뿐입니다.그러나 기본적으로 사용자의 입장에서는 근로자인 귀하가 조기에 일에 적응하도록 지도를 해야할 뿐 아니라 귀하가 잘못을 하지 않도록 감독을 해야 할 의무가 있기 때문에 귀하가 어떤 잘못을 했고, 그로인하여 누구에게 어떤 손해가 발생하였는지 알 수 없기 때문에 손해배상을 청구할 수 있는지 여부에 관하여 답변을 할 수가 없습니다.아울러 귀하께서 받지 못한 임금에 대해서는 내용증명을 발송하거나 노동부 산하의 근로감독관에게 체불사실을 알려 받는 방법도 있으며, 필요한 경우 법원에 임금청구소송을 제기하면 받을 수 있을 것이라 생각하니 참고하시기 바랍니다.위 답변내용은 담당변호사에 따라 견해를 달리 할 수 있으며, 답변내용에 대하여 담당변호사는 법률상의 책임이 없음을 알려 드립니다.