보험회사 직원의 추잡한 사생활을 바탕하여 진정서를 내 징계를 요구 하였는데요. 보험회사 직원의 추잡한 사생활을 내용을 바탕으로 진정서를 그 보험사 감사실에 제출하여, 그 직원에 대한 징계를 요구하였습니다 ,   하지만 그 인간이 회사의 간부급인지라, 감사실 담당자를 구슬렀는지, 아님 제가 모르는 또다른 현실이 존재하는지, 진정서를 제출한지, 벌써, 4개월이 지났건만, 담당자가 진정서에 대한 답변을 못한다고, 배째라식으로 나오고 있습니다.  이에, 전화상으로 담당자와 통화하여, 수차례에 걸쳐 진정서 답변촉구를 하였고, 또한, 서면상으로 두번 더 진정서 답변촉구서를 그 보험사에 제출하였습니다.  하지만, 묵묵부답, 아무런 조치도 취하지 않은체, 답변 할 의사가 전혀 없는것 같습니다,,,이런 경우에 저는 어떻게 해야 합니까?  형법에 저촉되지 않는 사건이라, 경찰서에다 고발할 성격도 아닙니다,,,그렇다면,,저는 이것을 어디에다 하소연을 해야 됩니까?      1. 진정서 미답변에 대해서 법적조치를 취할순 없는지요?     2. 이 상황에서 법적조치를 제외한 현실적인 방법으로는, 제가 어떻게 해야 할런지요?      좀 알려 주십시오,,,부탁드리겠습니다
1. 보험회사는 진정서에 대해 답변할 법적 의무가 없습니다.2. 언론에 공개하겠다고 압박하는 것도 좋은 수단입니다.