횡령죄가 성립되나요? 얼마전 호프집에서 3개월간 일하였는데 근무할당시 주류회사 영업사원이 빈통회수 과정에서 빈통회수 수량을 속여 이득을 취하는것을 알게 되었습니다빈통 가격이 5만원정도였는데 한달에 50~100상당의 이들을 취해왔던걸로 압니다매니저가 먼저 알게되었고 그 계기로 매니저와 고민하다 그 영업사원에게 연락해 앞으로 안한다는 조건과함께 그전일을 눈감아 주기로 하여 100만원을 매니저 통장으로 입금받고 그중50만원을 현금으로 제가 나눠받았습니다그후 그 영업사원은 주류회사를 그만두었고 저도 그 호프집을 그만두었습니다그 사건이 있은지3개월 가량지났는데 호프집 사장이 알게 되었는데 이런경우 어떠케 처리해야하는지요혹시 형사 입건이 되는건지  아니면 합의를 봐야하는지 합의를 보면 얼마를 변상해야하는지 궁금합니다해결방법이 궁금합니다 현재 무직입니다
귀 사안의 경우 업무상 타인의 사무를 처리하는 자가 그 임무에 위배하는 행위로써 재산상의 이익을 취득하거나 제3자로 하여금 이를 취득하게 하여 본인에게 손해를 가한 경우이므로 귀하에게 업무상 배임죄 등이 성립될 수 있습니다. (형법 제356조)만일 귀하가 업무상 배임죄 등으로 입건이 되는 경우 고의가 인정되기 때문에 귀하는 위 호프집 사장과 형사합의를 해야 될 것이며 형사합의금으로는 피해액에 지금까지 손실된 금액을 합산한 금액을 형사합의금으로 요구할 수 있을 것입니다.원만히 해결하시기 바랍니다.