권고해직시 급여지불건 올해 1월말에 전직장의 사장님으로부터 권고사직을 통보 받고 2월5일부로 회사를 나오게 되었습니다.전 직장의 사장님 말로는 2월 급여 한달 치를 줄테니 그동안 다른 직장을 알아봐서 먼저 나갈수 있으면 나가고 여의치 않으면 직장이 구해질때까지 좀 더 회사에 남아 있어도 된다 하셔서 구정이 끝나면 다닌 회사가 생겨서 2월 5일까지만 다니겠다고 말씀드리고,2월 5일까지만 일을 하고 회사를 퇴직했습니다.그런데 지금와서 말씀하셨던 한달치 급여에 대해서 자신은 말한 적이 없다고 하는데 이럴때는 제가 어떻게 대처를 해야 하나요.너무 기분이 나빠서 속이 터질것 같습니다.바쁘시더라도 가진것 없는 서민의 소리를 들어 주세요.
권고사직의 형식에 의하여 퇴직하였다고 하더라도 사용자의 일방적인 지시에 의하여 퇴직의 의사 없이 근로자가 사직서를 제출한 경우에는 실질상 해고로 보아야 할 것이기 때문에 귀하는 고용주를 상대로 한달치 급여를 청구할 수 있겠습니다.만일 고용주가 임의 지급을 하지 않을 경우 귀하는 노동사무소 임금체불에 대해서 진정서를 제출하고 고용주를 상대로 임금청구소송을 제기 하시기 바랍니다.