허위사실 유포죄로 고소 가능한가요 회사에 직원이 다른 직원과 저를 마치 불륜 사이인냥 회사 간부에게 말을 하였습니다(아무런 근거 하나도 없이 말한것). 본인에게 왜그랬냐고 물어보니 그냥 오지랖이라고 미안하다고만 하네요. 그게 무슨 말이냐고 밑도 끝도없이 그런 말 자체를 왜 꺼내냐 했더니 자기도 모른다고.하는 행동이 어처구니가 없어 고소까지 생각중입니다. 일적으로 사적으로 행실이 좋지 못한 사람이라서 제가 피했었습니다. 위에 이유에 대해서 얘기할 때, 이상한 소문을 들었다. 오해하지 않도록 정중히 물어보는 것이니 말해달라. 왜 그런얘기가 나왔으며 무슨 근거로 그런 말 하고 다니냐. 얘기 해봐라 했더니 나랑 몇달째 말 안하지 않냐!!!, 나 취조당하는 거냐 이런식으로 소리를 지르더라구요. 그러다가 간부와 무슨 얘기 후에 와서 사과하는데, 그 전부터 메신저로 둘이 술먹자, 여러사람과 먹는 자리에서도 다른 사람 보내고 한잔 더하자 이런 내용들이 많아서 사적인 연락은 제가 안했습니다. 제 앞에서의 행동과 다른 사람 앞에서의 행동, 말 모두 달라서 아예 말 안하고 지냈습니다. 그사람과 제 대화 녹취파일이 있구요. 계속 뻔뻔하게 행동해서 분하고, 헛소문 퍼뜨리고 다니는 것에 대해 처벌하고 싶습니다. 고소가 가능한지 답변 부탁 드립니다.
1. 안녕하세요. 이해빈 변호사입니다.2. 녹취록 및 간부의 진술서 등을 증거로 명예훼손죄로 고소가능합니다.3. 고소 후 민사상 손해배상청구소송(위자료)도 제기 가능합니다.