매장을 직원에게 전담을 하였는데 판매로스가 발행하였습니다. 안녕하십니까. 등산용품매장을 위탁으로 운영하면서 발생된 판매로스분에 대하여 매장운영을 전담해온 직원의 퇴직금을 지불 할 수 없다는 내용에 대하여 문의 하고자 합니다.1. 매장 오픈 날짜 : 2004년 6월2. 직원입사일자 : 2004년 7월3. 매장운영방식 : 매장점주(본인)은 등산용품매장을 운영하여 발생되는 수익금으로는 생활이 불가능하여 직원 이o미씨를 2004년7월 입사시켜 매장 전체를 운영하는데 전담하였습니다. 저는 직장을 다니면서 많으면 월 1~2회 적으면 2,3개월에 1회정도 방문하면서 이o미씨를 매장 전담으로 현재 까지 운영하고 있습니다.4. 판매로스발생:지난 2009년2월 본사에서 우리 대리점에 대한 재고파악을 해본 결과 2천3백만원의 판매로스가 발생하였습니다. 제가 2천3백에 대한 판매 로스를 입금시켜야 하는데 실질적인 매장운영에 관여하지 않았기 때문에 본 매장을 점담 시킨 이o미씨의 책임소재가 있을것으로 판단되어지는데...이와 관련되어 돈을 이o미씨로 부터 받을 수 있는 상황은 아닌것 같고, 이o미씨에게 지불되어야 할 퇴직금을 지불 안하려고 합니다. 법률적으로 가능한 내용인지 검토 바랍니다.감사합니다.
이o미씨가 재고부족에 대해 책임이 있다는 것을 입증할 수 있다면, 이에 대한 손해배상채권과 이영미씨에 대한 퇴직금채무를 대등액에서 상계하는 것은 가능합니다. 입증할 자료를 보완하셔서 상계처리하시기 바랍니다.