회사 워크숍에 참석했다가 얼굴과 팔등에 골절을 입었습니다. 지난 6월20일에 회사 워크숍에 참여했다가 얼굴과 팔 두곳에 골절 당해서얼굴은 수술을 하고 팔을 깁스를 한 상태에서40일 가량 병원에 입원했습니다.수술을 하고 퇴원하기 전까지는 본사와 파트너사에서 어느정도 보상을 해 준다고 말하곤 했습니다.파트너사에서는 얼마간의 보상을 받았는데 본사에서는 그런 말도 없어서 알아봤더니수술비는 지원해 주려고 했는데 산재에서 다 처리 되어서 어떠한 보상이 없다고 했습니다.지인에게 말을 했더니 다른곳도 아니고 얼굴을 거기다 결혼도 안 한 여자 얼굴을 다쳐서수술까지 했는데 말도 안 되는 소리라며 상담 한번 받아 보라고 권유 받아서 글을 쓰게 되었습니다.지금은 퇴원하고 복직을 했는데 아직 병원에 다니면서 치료를 하고 있고 수술한 얼굴은 골절된 부위가 붙으면서 조금 변형이 되었습니다.보상이 문제가 아니라 처음과 너무 다른 말에 당황스럽기도 하고 불쾌하기도 합니다.산재에서 아무리 치료비가 나온다고 하더라도 제가 쓴 병원비가 100%다 나오는 것도 아닌데
귀 사안의 경우 귀하가 회사 워크숍에 참석했다가 얼굴과 팔등에 골절을 입은 경우라면 업무상 재해로 판정이 되므로 귀하는 근로복지공단에 보험급여 청구를 할 수 있고 요양급여, 휴업급여 등 보험금을 수령할 수 있겠습니다.한편 귀하의 부상이 심하여 이건 산업재해보상보험법상의 보험급여가 턱없이 부족할 경우 귀하는 위 회사를 상대로 손해배상을 청구할 수 있겠습니다.다만 귀하가 이건 회사를 상대로 손해배상청구를 할 수 있더라도 중복배상청구는 할 수 없습니다.