1년 미만 근무의 경우 퇴직금 계산법 안녕하세요, 작년 10월 14일에 입사하여 금년 9월 25일에 퇴사하였습니다.급여는 연봉제로 받았으며 4대 보험 모두 가입하였습니다.근무 기간이 1년이 다 안되더라도 근무 일수에 맞추어 퇴직금을 받는 것으로 알고 있습니다올바른 지식인지 알려주시고, 맞으면 어떻게 퇴직금을 계산해야 하는 지도 알려주세요.현재 고용주는 퇴직금을 지불하지 않으려 하고 있습니다.그 문제에 대해서도 어떻게 조치를 취해야 하는 것인지 알려주시기 바랍니다.감사합니다.
근로기준법에는 1년이상 근무한 근로자에 대해서는 1년에 30일분 이상에 해당하는 평균임금 상당의 퇴직금을 지급하도록 규정하고 있으나 1년 미만에 대해서 퇴직금을 지급하도록 하는 규정이 없으므로 회사에서 임의로 퇴직금을 지급하겠다고 하는 경우는 몰라도 법적으로 귀하께서 회사에 퇴직금을 청구할 수는 없을 것으로 사료됩니다.감사합니다.