창업하는 동종계열로 이직을 하면 영업비밀 침해가 되나요? 안녕하세요. 제가 이직을 하고 싶은데요. 현재 지금 업무가 총무/회계/사무 총 3가지를 맡고 있습니다. 근데 저희 회사에서 다른 분이 창업(?) 식으로 나가게 되었는데 저를 데리고 가고자 하십니다. 같은 동종계열로요. 저는 가고 싶어 가려고 하는데, 현재 사장님에게 취업 당시 서약서를써준 것이 있습니다. 관련 동종계열에 가지 않겠다라는 서약서를 말이죠. 근데 업무를 중요책을맡고있다 보니 회사에 기밀이라든가 중요한 내용은 제가 거의 다 알고 있습니다. 그런 것으로 지금현재의 사장님이 저에게 소송을 걸 수 있는 것인지 궁금합니다. 제가 만 3년째 근무하고 있는데현재의 사장님을 배신(?)하고자 하는 것이 되어 버렸는데요.  혹시 이것으로 퇴직금을 못타는 것인지도 궁금합니다.
누구든지 부정한 이익을 얻거나 기업에 손해를 가할 목적으로 그 기업에 유용한 영업비밀을 취득,사용하거나 제3자에게 누설한 자는 5년 이하의 징역 또는 그 재산상 이득액의 2배 이상 10배 이하에상당하는 벌금에 처하도록 하고 있습니다. (부정경쟁방지및영업비밀보호에관한법률 제18조 제2항)한편, 고의 또는 과실에 의한 영업비밀 침해행위로 영업비밀 보유자의 영업상 이익을 침해하여 손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임을 집니다.(동법 제11조)따라서 귀 사안의 경우 취업당시에 귀하가 사용자에게 작성한 서약서는 효력이 있기 때문에 만일귀하가 동종의 업계에 취업하여 영업비밀을 침해하는 경우에는 형사처벌과 함께 손해배상책임을부담하게 될 것 같습니다.그러나 위 손해배상책임과 퇴직금 등의 임금수령은 별개의 사안입니다.