유치원교사 퇴직 저는 사립유치원교사 입니다.말일 날짜로 유치원을 그만두었고 인수 인계와 마무리 까지 다하고 학부모님들은 전혀 알지 못하기 때문에 그 전에도 교사들이 4번이나 바뀌어서 원장님께서 애기 하지말라고 하셨는데 학부모한테 전화가 왔는데 제 성품을말씀하시면서 짤라다고하시더라고요.몸이 많이 안 좋아져서 건강상 이유로 하기로 했고 저는 마무리 짓고 인사하고 나와고요 그리고 제가 저희반 전체 어머니께 카톡으로 퇴직사유와 그만둔 이유를 이야기 했더니 어머니들도 교사와 원장님 말이 틀리다고 하면서 삼자대면을 원한다고 하시면서 그만둔 저의집으로 오늘 학부모님들이 찾아왔어요 제 개인정보를 원장님께서 알려주셨더라고요~ 그리고 어제 밥11시30분쯤에 모욕죄, 명회회손죄로 고소한다는 문자와 함께요 제가 단체로 보낸 문자로 그러시는데 저는 저 맡은일 다하고 인수인계까지 확실히 다하고 나왔는데 너무 억울해서 법률상담소에 전화해봐도 제가 명회훼손죄로 고소당할 수 있단말만하시고 못도와드려서 죄송하다고말씀 하십니다.사실 유치원에 문제가 많습니다.그래서 기본적인 물품아이들에게 해주지않고 난방안틀어 주시고 안전상 위험한데 안고쳐 주시고 누차 말씀드려도 시정이 안되었기때문에 아이들에게 좀 더 편한 조건에서 학습할 수 있도록 의도였는데 제가 지금 어떻게 해야할 지 모르겠고 법을 잘 알지 못해서 상담드립니다.ㅠㅠ 꼭 좀 도와주세요 제가 어느 기관에 말을 해야하는지도요 부탁드립니다
귀 사안의 경우 귀하가 이건 유치원을 퇴사하면서 실제로 이건 유치원이 원생들에게 추운 겨울날 난방을 틀어주지 않고 위험에 노출되어 있는데도 불구하고 안전상 조치를 취하지 않는 등의 문제점이 있었더라도 위 유치원생 학부모에게 문자로 이건 유치원의 사회적 평판을 저해하는 문자를 보내는 행위는 명예훼손죄가 성립될 수 있습니다.다만 귀하가 카톡 문자로 그동안 귀하가 맡고 있었던 원생 학부모에게 그간의 협조에 고마움을 표시하고 인사만을 하였다면 처벌되지는 않을 것입니다.한편 이건 유치원장이 이건 유치원을 퇴사하는 귀하를 상대로 원생 학부모에게 귀하의 명예를 훼손하는 문자와 전화를 하였다면 귀하 역시 이건 원장을 상대로 명예훼손죄로 맞고소를 할 수도 있습니다.이 경우에는 학부모로부터 사실확인서를 받아둘 필요가 있을 것입니다.가능하면 귀하와 이건 원장이 원만하게 화해하는 것이 좋을 듯 합니다.