피씨방 아르바이트생 월급관련 안녕하세요 봉oo에서 피씨방을 운영하고 있는 정oo이라고 합니다.오늘 제가 받고 싶은 상담내용은 아르바이트 월급에 관한 내용입니다.약 2개월전에 있었던 일인데요.. 손님 한명이 피씨요금 약 60만원을 내지않고도망을 갔습니다. 그날이 요금을 내기로 했던 마지막 날이었구요.그래서 당시 근무했던 아르바이트생에게 마지막 날이니.. 도망 못가게 감시 잘하라고신신당부를 했습니다. 그런데 도망을 갔더군요. 그래서 결국 그 아르바이트생 급여부분에 많은 생각을 한 결과 총 급여에서 10만원을 업무소홀 차원에서 공제하고, 도망간사람 잡으면 10만원을 그때 지급해주겠다라고 서로 약속을 했는데.. 노동부에 신고했더라구요.근로기준법상 10만원은 무조건 줘야하고.. 상계처리가 안된다고 하더군요.그리고 민사로 처리하라고 했습니다.. 그래서 10만원에 대한 급여는 이번달 말까지 지급하기로 했구요. 제가 민사소송을 하려고 생각하고 있습니다.과연 10만원이든 얼마이던.. 그 아르바이트생이 업무소홀로 인한 피해 금액을 제가 보상받을 수 있나 여쭤봅니다.감사합니다.
아르바이트생이 손님도 받고 청소도 하고, 요금도 받아야 하고 바쁠것이므로 하루종일 그 사람만 감시하고 있을 수는 없겠지요. 님이 아르바이트생의 그 손님에 대한 감시소홀을 입증해야하구요. 손님이 도망갔다는 결과만 가지고 곧바로 아르바이트생의 책임을 물을 수 있는 것은 아닙니다.