노무사
				지각 등의 이유로 회사에 사유서를 4개 제출하였는데 해고 사유가 되나요? 제가 작년 7월에 지각해서 사유서 쓰고 올해 1월에 지각해서 사유서 쓰고 그리고 이번달에 지각해서 사유서 써서 총3개 썼는데 제가 이번에 일하다가 인터넷을 쓰면 안돼는데 인터넷을 써서 걸렸거든요. 그래서 사유서를 썼는데 누적해서 하면 총 4개 썼는데 이걸로 해고가 될까요?
사업장 내 취업규칙 또는 징계에 관한 규정을 확인해봐야합니다.사업장 내 4번 사유서 제출 시 징계를 할 수 있는 규정은 있을 수 있지만, 그 자체로 해고에 해당한다는 부분은 충분히 다퉈볼 수 있다고 판단됩니다.