연차수당(연차휴가보상금)산정시의 기산일에 관한 질의 당사는 1999년 4월 30일 전직원 명예퇴직을 실시하여 퇴직금 및 연차수당을 수령한 후, 종전의 근로조건과 다른 새로운 계약을 체결하여 일정한 계약 기간을 둔 계약직으로 전환하였습니다.그리고, 1999년 5월 1일을 새로운 기산일로 하여 연차휴가 미사용일수를 산정하게 되었습니다.하지만, 당사는 근로조건이외에 다른 사항이 변동이 없음을 감안하여 연차 일수 산정 기산일을 최초 입사일로 환원시키고자 합니다.이와 관련하여 다음과 같이 질의하오니 조속한 회신을 부탁드립니다.[ 질의사항 ] 현재 당사는 연차휴가보상금 산정시 기산일을 재고용시점인 1999년 5월 1일 을 기산일로 하고 있는데, 정식직원에서 일반계약직원으로 변동 외에는 다른 사항은 없고, 계속근무를 해오고 있어 최초 입사일자로 연차사정기산일 을 환원하고자 하는데 법적인 하자는 없는지요?
귀사와 근로자들간에 합의에 의해 연차산정기산일을 소급하여 최초 입사일로 부터 하기로 하는데에는 아무런 문제가 없습니다.다만, 일정시기에 기존의 근로관계를 청산하고 새로운 계약직으로 채용한 회사의 입장에서 보면 위 중간퇴직이 통정허위표시 등으로 무효가 되는 경우 연차휴가수당 뿐만 아니라 다른 부분에 있어서도 근로자들에게 입사일을 기준으로 산정될 가능성이 있으므로 위 부분에 대한 검토가 필요하리라 생각됩니다.