임금체불과 부당해고에 관한 문의 8월 25일날 부당해고를 당해서 노동사무소에 방문하였더니 그 곳에서 부당해고에 관한 건이 인정되어 퇴직금과 해고수당를 9월10일까지 지급하라고 했는데 아직 지급이 안된 상태이고 그 업주&#52181;에서 노동부에 연락하였더니 그냥 벌금만 내면 된다 했다고 지급을 미루고 있습니다.5인 사업장이고 업태 종목은 자동차정비업이였습니다. 부당해고 전에 단 하루의 시간도 주지 않고 임의로 공장을 매각한다고 직원을 해고시킨 뒤 다른 직원을 채용하여 일을 계속 하고 있습니다. 벌금은 업주가 얼마나 냈는지 궁금합니다. 또 임금을 받을 수 있는 방법에 대해 알려주시길, 빠른 답변 부탁드립니다
임금체불이나 부당해고 등 근로기준법위반사항은 노동사무소에서 조사하여 검찰에 넘기면 보통 벌금형으로 끝나고 실제로 돈을 받는 문제는 해결이 안되면 민사소송을 해서 받아야 할 것입니다.아직 검찰에서 처리하는 과정에서 임금을 받을 기회가 있을 수 있으니 검찰의 처리가 끝날 때까지 기다려 보시고 그 때까지도 주지 않으면 관할 법원에 소액소송을 제기하시기 바랍니다.