이틀출근 일만배우다 그만둔다는 직원 급여는? 첫출근해서 주방화도 미리 챙겨오지않고 일만 배우고 퇴근몇일뒤 주방화 챙겨와서 두번째 출근 일만배우고 퇴근후 연락와서 자기와 일이 맞지않아서 그만둔다고 합니다. 제대로 일하지도 않고 서있다가 이틀 보냈는데 시급 100% 지급 해야하나요?
2일 근로한 직원의 임금 지급 문제에 대해 문의주셨습니다.(1) 2일은 물론 하루만 근로한 직원에게도 지급하기로 정한 임금은 모두 지급하여야 함이 맞습니다.(2) 아무래도 입사한지 얼마 안 된 직원은 사업장에 도움을 준다기 보다는 일을 배우면서 근무를 하다보니 더디고 아쉬운 부분이 많은 것도 사실이나(일하려는 자세가 많이 미흡하기는 하였으나) 근로의 질보다는 근로시간에 따른 임금을 지급하여야 하는 현 체계상 2일 근로한 부분에 대한 임금은 청산하고 정리하심이 좋을 것입니다.