노무사
				프리랜서이지만 고용된 직원의 지위를 유지할 수 있는 방법이 있나요? 2년 파견계약직 근무후 정규직 전환이 아닌 프리랜서로 연장하여 근무하면 좋겠다는 제안을 받았습니다. 프리랜서는 개인사업자로 구분되어 4대보험도 없고 계약종료시 실업급여도 수급 못하는걸로 알고 있는데요. 제가 알고 있는게 맞는건가요? 프리랜서이지만 고용된 직원의 지위를 유지할 수 있는 방법이 있나요?
파견회사에서 퇴사 후 현 근무중인 회사와 직접 기간제근로계약을 체결하시는 방법도 있습니다.