회사가 법정관리 후 파산신청 된 경우 퇴직금을 배당 받을 수 있는 방법 작년 말에 회사를 나왔습니다. 퇴직금 지급을 차일피일 미뤄서 노동청에 신고 접수 되었고 노동청에서 회사에 진정을 넣었습니다만 사건 종료될 때까지 지급하지 않아 형사처벌 들어간 것으로알고 있습니다. 그리고 대한법률구조공단을 통하여 민사를 진행했고 얼마 전 승소했습니다. 토지등 건물 ABC동에 가압류를 걸었습니다. 그리고 얼마 전 알아보니 회사가 갑자기 법정관리 들어갔다는 걸 알게 됐습니다. 얼마 뒤 우편으로 가압류 건에 대한 강제처리를 금지시킨다는 수원법원에서의 우편이 날라 왔구요. 오늘 아침 회사가 파산신청을 했다는 걸 알게 됐네요. 수원법원에서 우편으로 날라온 듯 합니다. 집에서 어머니가 연락하셨네요. 아침부터 월급여 퇴직금 전부다 3개월 3년치 이하 입니다. 3개월 이내의 월급과 3년 이하의 퇴직금이 보장 된다고 들었는데요. 회사가 파산이 되서 분배금이 배당될 때 어떻게 해야 분배 받을 수 있는지 궁금합니다. 따로 채권자 신청을 해야 되는 것인지요? 아니면 자동으로 분배가 되는지, 4대보험 가입되어 있었고 신검등급 미달로 2년 반 ~ 3년 정도 특례병의 신분으로 일했었던 회사입니다.
귀 사안의 경우 귀하가 귀하의 임금채권 중 최종 3개월 급여와 3년의 퇴직금은 근로기준법상 최우선변제권을 인정하고 있습니다. 귀하의 회사가 법정관리에 들어간 경우라도 귀하는 해당집행법원에 귀하가 노동부 사무소으로부터 받은 체불확인원 등을 소명자료로 첨부하여 배당요구신청을 하여야 합니다. 귀하를 포함한 근로자들의 위 기간 동안의 급여와 퇴직금을 최우선으로 배당 받을 수 있겠습니다.