퇴직금 문의 드립니다. 제가 회사에 파견으로 2004.4월에 입사하여 2006.4월에 회사 직계약으로 계약하여 현재까지 계약직으로 근무를 하였습니다.현재 사직서를 제출한 상태이며 2008. 6월까지 근무하기로 되어 있습니다.지인께서 퇴직금 문제를 한번 더 자세히 알아보라고 해서 이렇게 문의드립니다.제가 파견직으로 근무한 2년동안은 퇴직금을 월로 나눠준다고 해서 저는 그런가보다하고 근무를 했는데 그 지인께서 하시는 말씀이 퇴직금은 월로 나눠서 주는 것은 불법이며 그것은 허용되지 않는다고 하시더라고요.그래서 지금 퇴직할때 파견2년 동안의 퇴직금도 받을 수 있을 거라고 하시던데 과연 그것이 옳은지 만약에 그렇다면 어떻게 받을 수 있는지 알려주세요.빠른 답변 부탁드립니다.감사합니다.
귀 사안의 경우 2004. 4경에 입사하여 2006. 4경부터 계약직으로 근무를 하였고, 2008. 6경에 사직을 된 경우라면 귀하는 위 입사기간 시점부터 퇴직시점까지의 통산기간에 해당하는 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 따라서 귀하는 퇴직사유가 발생한날로부터 14일이내에 고용주를 상대로 퇴직금청구 할 수 있습니다. 한편 퇴직금은 후불임금의 성격이 있기 때문에 매월 임금지급시에 나눠서 지급하는 것은 위법으로서 효력이 없습니다.참고로 도급제 근로자 또는 일용근로자라 하더라도 사용자와 사용종속 관계에 있는 이상 근로기준법상 퇴직금청구권이 있습니다.