저희 남편이 회식을 하고 집에 오는길에 폭력을 당했습니다. 안녕하세요 지금 겪고 있는 일이 처음인지라 뭘 어떻게 해야 할 지 몰라 이렇게 글을 올립니다 다름이 아니오라 저의 남편이 지난 달 말에 폭력을 당했습니다 그날 직장에서 회식이 있었고 밤 9시 40분쯤 귀가를 했습니다 그런데 잠시후 (47분쯤) 상사 집에서 술 한잔 더 한다고 오라는 전화를 받았습니다 남편은 나가기 싫어했으나 어쩔 수 없이, 아이랑 조금 놀아주다가 10시쯤 집을 나섰습니다 그런데 11시가 조금 넘은 시간 상사 와이프가 집을 찾아와 남편이 눈을 다쳐 2차 병원을 갔는데 다시 대학병원으로 가고 있는 중이라고 하더군요 부랴부랴 어린 두 아들을 데리고 병원으로 갔는데 정말 가관이더군요 옷에는 온통 피투성이에 눈은 tv에서나 본 폭행 흔적이였습니다 서두가 길었죠 당시 상황은 이렇습니다 남편은 상사 집에를 갔고 한 10분쯤 후에 또다른 상사가 잠깐 이야기 좀 하자며 밖으로 나가자고 했답니다 낮에 둘이 의견 차이가 좀 있어서 감정이 좀 좋지 않았었나봐요 그런 상황을 알고 있던 동료들은 10분 줄테니 이야기 잘 하고 오라고 했다네요 남편도 좋게 이야기 하고 풀줄 알고 따라 갔는데 집을 나와 아파트 놀이터에 도착하자마자 웃옷을 벗더니 다짜고짜 뺨을 때리더랍니다더 때릴 태세로 덤벼들어서 상대를 잡았더니 무릎으로 때리고 움크려든 남편을 발로 때로 눈쪽이 심하게 붓고 터졌습니다 다른 동료들이 나왔을땐 이미 상황이 종료된 상태였구요 남편은 밤에 일방적으로 맞았습니다병원에서 일단은 최소 두달은 안정을 취해야 한다고 했고 다행히 시력에는 큰 이상은 없으나 사물이 두개로 보이는 증상은 몇달이 갈 수도 있다고 합니다 안와 골절이 되어서 나중에 눈함몰이 될 수 있기 때문에 수술을 할 예정이구요 저희 입장에서는 처음 남편 모습을 보고서는 정말 당장 고소해서 합의는 아예 해줄 생각이 없었는데 지금은 굳이 서류까지 남길 필요까지 있겠나 싶어 왠만하면 적당히 합의할려고 합니다만약 저희가 고소가 들어가게 되면 그 상사는 직장에서 해고 될 것이 뻔하거든요 그런데 이때 적당한 합의금은 어느 정도를 생각해야 하며 추후에 눈에 심한 손상으로 인한 문제점 발생시 책임에 대한 것은 어떻게 서류로 남겨야 하는건지 궁금합니다 직업을 말씀드리긴 좀 그렇구요 눈에 작은 이상이라도 생기면 현재 직업에 큰 타격이 따르거든요 결국은 못한다는 말씀입니다 폭행한 그 상사는 합의금은 아예 생각도 안하고 있었던 것 같습니다 그저 좋게 화해하는걸로 마무리 지을 생각이였는지 잠깐 이야기 하는데  그럼 결과물이 있어야 된다는 거냐며 되묻더라구요 사건이 일어난지 삼일이 지나서야 집에 와서는 미안하다며 울더군요 그러면서 가는길에 200만원이 든 봉투를 들이밀며 일단 병원 가고 그러는데 경비로 쓰라고 하더군요 저희는 거부 했지만 결국은 놓고 갔습니다이럴 경우 어떻게 해야하나요?앞서 드린 질문에 꼭 답변 부탁드리구요 상대방이 계속 미적미적 하면 변호사를 선임하는게 낫나요?피해자 입장에서 합의 이야기를 꺼내는것도 우습지 않나요?같이 아이 키우는 입장에서 상대방 배려해서 고소도 안한건데 빠른 답변 부탁드립니다
안녕하세요 류성현 변호사입니다.합의금은 치료비 일체와 위자료조로 300만원~500만원 정도를 추가한 금액이 적당할 것으로 생각되며, 합의시 향후 예상할 수 없는 증상이 발생하는 경우의 치료비는 제외한다라는 문구를 넣으시기 바랍니다.상대방이 합의금을 지급하지 아니하는 경우 민사소송으로 손해배상 청구를 하셔야 하며 형사고소를 하는 경우 가해자는 피해자의 상해정도에 따라 구속이 될 수도 있다고 생각됩니다.고소 대리 또는 손해배상 청구소송을 의뢰하시려면 02-772-2746으로 연락주시기 바랍니다.