초과근무 시 급여의 50% 더 받는게 유급휴가 시에는 적용이 안되는 건가요? 9월 코로나로 인해 주5일근무에서 회사에서 유급휴가 권고로 인해 주2일근무 급여 70% 받기로 했습니다.근데 생각보다 바빠서 추가근무를 총6회 하게 되었는데 법적상으로 5인이상 사업장에서 초과근무시 급여의 50퍼센트더 받는걸로 알고있는데 혹시 유급휴가시에는 적용이 안되는 건가요?
1일 8시간, 1주 40시간을 초과한다면 통상시급의 50%가 가산되어 지급되어야 합니다.