원어민 강사와의 분쟁 원어민 강사가 9월 3일 부터 출근을 안해서 매일 원어민 수업인 학원에 막대한 손실을 입혔습니다.수업인 다 끝이난 6시 이후에 와서 지난달 월급 달라고 요구하였습니다.1일이 월급날인 동시에 학원의 확장이전 개업식날에도 오지 않고 전화만 해서 오늘 월급 안부치면 앞으로 학원 수업을 안하겠다고 해서 일단 학원으로 와서 얘기하자 했지만 오지 않았습니다.그리고 9월12일까지 오지 않았습니다.계약서에 자의로 그만두었을 경우 제가 그친구에게 투자한 돈을 마지막 월급에서 제할수 있도록 되어 있습니다.하지만 노동청에 가서는 제가 해고 했다고 진술하고 해고수당까지 달라고 합니다.원어민이 받아야할 월급은 200만원정도 이고 제가 그친구에게 공제할 내역은 1년간 집을 빌려서 남은 다섯달 월세와 본인이 사용한 공과금등이 월세150과 공과금 20만원 정도와 제가 1년 계약을 전제로 제공한 비행기값 60만원 합이 230만원입니다.민사 소송까지도 가려합니다.일이 해결이 잘 안될시 왜냐하면 그친구로 인해 학원 수강생까지도 많이 잃은 상홯입니다.어떻게 해야 하나요?
귀 사안의 경우 귀하는 이건 원어민 강사에게 급여를 먼저 지급한 후, 고용계약서상 귀하가 이건 원어민 강사에게 받아야 월차임과 공과금 그리고 비행기값을 청구할 수 있습니다. 귀하가 위 원어민 강사의 급여에서 위 월차임과 공과금, 비행기값 등을 먼저 상계하는 경우 근로기준법위반으로 처벌될 수도 있습니다. 원만히 잘 해결 하시기 바랍니다.