택시가 뒤에서 들이받은 교통사고 피해 문제로 두번째로 문의 드립니다. 어제 여동생의 교통사고 문제로 문의 드렸던 사람입니다. 답변 감사했습니다. 갑작스레 일어난 일이라 저도 경황이 없어 정확하게 상황을 제대로 설명 못 드린 것 같네요. 다시 자세히 설명드려 보겠습니다.1. 사건경위밤 시간 경기도 죽전 부근의 사차로였습니다. 제 여동생이 몰던 차가 사차로로 다가갈 때쯤 신호가 파란불에서 노란색 등으로 바뀌면서 우측 도로로부터 승용차 한 대가 좌회전 신호를 받고 들어오려는게 보였답니다. 여동생은 그 차와 바뀐 신호를 보고 차를 정지선 앞에서 정차 시켰는데 그 순간 뒤따르던 택시가 와서 들이 받았고 여동생 차는 몇 미터 앞으로 밀려나갈 정도로 충격을 받았습니다. 사고 후 여동생은 눈에 보이는 출혈이나 골절 등은 없었지만 목이나 허리 쪽에 충격이 간 것 같았답니다. 몸은 가누기 힘들었지만 핸드폰 통화는 할 수 있어서서 가족들과 통화를 했고 사고접수를 받고 온 119 대원의 충고를 듣고  핸드폰의 카메라로 사고 현장을 찍어뒀답니다. (디지털 카메라가 없었음) 사고 직후에 택시기사는 그 자리를 바로 뜬 것은 아니었고 여동생에게 다가와 상태를 묻고 살폈고 뒤이어 온 택시공제조합 사람이 사건현장의 사진을 찍고 사고수습을 하는 모습이었답니다. 여동생은 이후로 병원으로 옮겨졌고 지금 현재 검사결과를 기다리고 있는 상태입니다.2. 질문하고 싶은 것먼저 제 여동생은 일단 눈에 보이는 큰 외상은 없습니다. 하지만 며칠 뒤, 혹은 몇 주 뒤에라도 드러날 수 있는 후유증이 걱정이 됩니다. 사실 여동생은 자기 앞으로 특별히 들어놓은 보험이 하나도 없는 상태입니다. 지금 현재는 병원 입원비를 택시공제조합에서 대주고 있는 상황입니다. 여동생이 지금 현재 하고 있는 일은 인테리어 공사를 수주해서 설계, 시공하는 일입니다. 사업자등록도 해서 일하고 있습니다. 현재 진행 중인 공사가 있는데, 공사비 5,0000만 원의 40%를 받아놓은 상태인데, 중요한 건 제 여동생이 없으면 공사를 마무리하기 힘들다는 것이고 또 이 공사는 개인주택을 리모델링하는 공사인데, 집주인이 예상공사기간 만큼 다른 곳에 이사해 있다가 공사기간이 끝날 때쯤 다시 리모델링된 자기집으로 입주하기로 되어 있어서 공기를 늦추기도 어려운 상황입니다. 또 현재 이미 구두로는 합의를 해놓은 계약건이 두 건이 있는데(하나는 3,000만 원정도의 견적 예상, 또 하나는 4,000만 원정도의 견적 예상) 지금 그 두 건의 계약은 여동생이 지금 3~4일 안에 구체적인 조사를 해서 견적을 뽑아 줘야지만 비로소 계약서가 체결되는 공사입니다. (3,000만 원짜리는 이미 디자인비 100만 원을 받아놓은 상태이고요) 문제는 제 여동생이 함께 일하는 직원들이 있지만 제 여동생이 공사의 기획, 설계, 마감 등을 담당하기 때문에 여동생이 빠지면 대신 일을 해줄 수 있는 직원들이 없다는 것입니다. 만약 제 여동생이 1~2주 뒤에 퇴원을 하게 될 경우엔 구두로만 합의되고 계약 이미 체결된 두 개의 공사는 계약 체결이 안되고 위약금까지 물 수도 있는상황입니다. 설사 통원치료를 받더라도 상대방측에서 통원치료 받으면서 일하는 것을 못미더워 해서 역시 계약자체가 체결되기 힘든 상황이고요. 위의 세 개의 공사가 성사되고 마무리 될 경우 제 여동생의 수입으로 들어오는 돈은 200~300만 원정도입니다. 여동생은 지금 계약된 것, 그리고 계약체결할 공사들을 생각하면 당장 퇴원해야 할 것 같은데(또 관계된 거래 업체들 사이에서 제 여동생의 신뢰도에도 영향이 가고요), 막상 지금 바로 퇴원하게 되었다가 보상도 거의 못받은 상태에서 후유증으로 나중에 고생할까봐 걱정도 되고요. 어떻게 하면 좋을까요? 퇴원하는 게 나을까요? 만약 지금 퇴원하게 됐을 때 상기 3건의 공사건에 대한 보상을 받을 수 있을까요? 받는다면 얼마나 받을까요? 의견을 들어보고 싶습니다. 부탁 드립니다.
1. 뺑소니는 성립하지 않을 것 같습니다.2. 입원 기간 동안의 치료비 외에 그 동안 일하지 못해 벌어들이지 못한 일실소득에 대해서도 손해배상청   구가 가능합니다.    그 일실소득이 200~300만 원이라면 보험회사와 잘 협의하면 받을 수 있지 않을까 생각합니다. 제 생각   에는 무리하게 건강을 해치며 퇴원하여 일을 시작하기 보다는 쉬면서 건강을 회복하는 것이 더 낫지 않   을까 싶습니다.3. 그리고 일단 합의가 되었어도 합의 당시 예상하지 못했던 후유증이 나중에 나타날 경우에 이는 합의의   범위에 포함되어 있지 않았던 것이므로 추가적인 손해배상청구가 가능합니다.