미성년자였을 때 일했던 유사성행위 업소를 고소했는데요. 전에 유사성행위 업소에서 청소년 때 일했었다고 글 올렸던 사람인데요. 성매매알선등행위의처 벌에 관한 법률 위반으로만 검사가 500만 원 약식명령청구 했고 청소년의성보호에 관한 법률 위반(알선영업행위 등), 청소년의성보호에 관한 법률 위반(강간 등)은 혐의 없음(증거불충분) 처분 나왔습니다. 제가 항고장에 이것도 쓸 건데요. 업주는 처음에 경찰이 소환장 보냈을 때는 일부러 안 왔고 두 번째 보냈을 때 왔었구요. 또한 업주가 경찰한테 조사 받으면서 고소인이 업소에서 일했던 애들 중 한 명이라는 것과 일할 당시에 18살이었다는 것, 강간으로 고소 당했다는 것을 알게 되고는 누군지 한 명 예상이 간다고 했다는데 업소에서 일했던 애들 중 한 명이고 당시 18살이었고 강간으로 고소 당한 건데 누군지 한 명 예상이 간다고 했던 것은 업주가 청소년임을 알고 고용을 한 것이고 성관계 강제로 했었다는 것을 의미하는 것 아닌가요? 업주의 주장대로 저를 다른 언니들처럼 성인인 줄 알고 고용했고 성관계 강제로 한 적이 없다면 어떻게 누군지 한 명 예상이 갈까요? 업주가 처음에 조사 받았을 때 했던 말이라고 경찰한테 들었고 저랑같이 경찰서에서 조사 받을 때 제 얼굴보고 저 애가 맞다고 했었습니다. 이거 영향 있을까요?항고장에 적어서 내긴 할 건데요. 만약 영향 있다면 그냥 이거 적어서만 내면 되는지 아니면 녹취한 거를 제출해야 되는지요? 그리고 오늘 업주 유사성행위 강제로 시켰던 것 업무상 위력 등에 의한 추행죄로 고소했는데요. 죄명 이거 맞는지요? 아니면 청소년성보호법 제7조 제4항이 맞는지요? 근데 이것도 증거 없으면 혐의없음 처분 나오겠죠? 그리고 검사나 경찰 앞에서 업주한테 욕하면 모욕죄 성립 되나요? 검사나 경찰 앞에서 한 건데도 전파 가능성이 있다고 보나요?
1. 일단 불기소처분 내려진 부분에 대해서는 결정을 통지받은 날로부터 10일 이내에 검찰항고를   해 보시고, 녹취록 등 추가증거를 제출하시기 바랍니다.    그리고 조사받을 때 있었던 일들도 모두 구체적으로 기재하고, 강간부분에 대해 특히 강조하   시기 바랍니다.2. 추가고소건은 청소년보호법으로 기재하시면 되고, 관련 조항을 잘못 기재하였다고 하더라도   조사과정에서 혐의점이 인정되면 적용법규는 수정될 수 있으므로 일단 고소장을 제출하시기    바랍니다.    다만 아무런 증거나 혐의점도 없이 고소하였다가 오히려 무고죄로 고소당하실 수도 있으니    법률상담을 정확히 받아보신 후 신중하게 고소하시기 바랍니다.3. 경찰앞에서 욕을 해도 모욕죄는 성립합니다. 따라서 함부로 욕을 하는 등의 행위는 삼가하여   야 하고, 그러한 감정적인 태도는 의뢰인이 한 고소에도 영향을 미치므로 침착하게 조사받으   시기 바랍니다.