조기출근을 강요하는 경우 노동청 신고가 가능할까요? 근로계약서 상에는 09:00 ~ 18:00 일하는 것으로 되어있는데 회사에서 조기출근 및 늦은 퇴근을 강요합니다. 재직 기간동안 출퇴근 증거사진은 찍지 못했습니다. 이렇게 증거가 불충분해도 노동청에 신고 후 체불 임금을 받는 것이 가능할까요?
초과근무를 하셨다면 초과근로수당을 청구하실 수 있습니다.그러나 그러기 위해서는 초과근무사실을 입증하셔야 하는데 녹취록만 가지고는 입증이 어렵습니다.