일하던 회사를 퇴사하였습니다. 급여를 받지 못했는데 어디에 청구를 해야 하나요? <1998년 3월부터 12월까지>근무한 회사에서 <5월분 6월분>의 급여를 받지 못했습니다.부도의 문턱을 넘고 있던 회사였던 것을 입사하고서야 알았습니다.70만원으로 약속한 입금에서 20%를 제외하고 지급하더니(왜 20%인지 모르겠습니다) 결국 6월에 최종부도가 났습니다.같은 대표이사가 회사 이름을 변경하고 부인의 명의로 법인등록을 하고 회사를 계속 운영했습니다.이후 7월부터 퇴사일까지 급여는 받았습니다.기억이 잘 안나는데 7월분부터 급여도 20%가 제외된 채 받았던거 같습니다.이럴 경우에 받을 수 있는지? 받을 수 있다면 5월분 6월분의 급여는 어디에 청구를 해야 합니까?제외되고 나왔던 20%분도 받을 수 있는지 알려주세요.변호사님, 한푼 한푼이 황금같은 불쌍한 서민입니다. 좋은 답변 부탁드립니다. 늘 행복하세요.
귀하께서 지급 받지 못한 임금은 지급사유가 발생한 날로부터 3년내에 권리를 행사해야 받을 수 있으므로 지금 청구를 하더라도 사업주가 임의로 변제를 하면 몰라도 시효로 소멸되어 지급 받을 수 없을 것으로 사료됩니다.