실업급여 관련하여 문의합니다. 안녕하세요?아래와 같이 정리하여 문의합니다.(날짜가 중요합니다._본인은 10.1일에 안양-인천으로 이사를 했습니다.회사는 10.14일에 강남-성남으로 이사를 했습니다.사직서는 9/23일에 10/31일에 퇴사하는 걸로 제출했습니다.사직시 회사에서 회사이전으로 인한 본인의 출퇴근 불편으로사직하는 걸로 신고하기로 했으나,인수인계과정에서 회사와 본인간의 감정상의 이유로본인은 10/24에 퇴사하였고, 이를 이유로 회사에선퇴사이유를 본인의 집 이사로 인한 출퇴근 불편으로 신고를 하였습니다.회사에선정정신고를 안해준다고 하며,인천노동부에 가서 상담한 결과,본인이 인천으로 이사를 간 배경이 순수하지 못하다면서실업급여 대상이 될수 없다고 하는데요,(참고로, 사직서 제출시... 이렇게 일이 꼬여버릴 것을 생각치 못하고본인의 이사로 관두는 걸로 제출하였었습니다. 이제 와 생각하니저의 무지함이 넘 속상하네요..)전 좀 억울합니다.실업급여를 받을 수가 없는 건가요...회사를 상대로 했을때 본인은 약자인데, 노동부는 회사입장을 드네요..답변 부탁드립니다.
고용보험법 제45조 제1항에 의하면 제31조의 규정에 불구하고 피보험자가 자기의 중대한 귀책사유로 해고되거나 정당한 사유없는 자기사정으로 이직한 경우에는 수급자격이 없는 것으로 본다고 규정하고 있습니다. 따라서 귀 사안의 경우 귀하의 이직사유가 귀하의 자택 이전으로 인한 출퇴근 불편으로 인한 것이라면 귀하는 고용보험법에 의한 구직급여를 청구할 수 없을 것입니다. 귀하의 전 근무회사를 상대로 손해배상청구를 할 수 있겠습니다.