영업에 손해를 입힌 경우 안녕하세요. 전 주안에세 호프집을 경영하는 업주입니다. 주방에 실장과 주방이모를 두고 일을 했는데, 그만둔다는 말도 없이 월급만 딱 챙겨서 출근을 하지않아 영업을 못하고 있습니다. 둘이 작정하고 아무런 기미없이 저지른 일이라 너무 황당하고 어이가 없습니다. 갑작스런 일이라 영업을 하지도 못하는 상황이고,영업을 못해 손해를 봤습니다. 손해배상청구를 할수 있을가여?
고용기간의 약정이 없는 경우 당사자들은 언제든지 고용계약을 해지할 수 있습니다. 다만, 이 경우 계약의 해지는 통고한 날로부터 1월이 경과하여야 하기 때문에 이 기간까지는 근무를 해야 합니다. 만일 위 기간내에 임의로 출근을 하지 않아 발생한 손해에 대해서는 고용주는 근로자를 상대로 손해배상을 청구할 수 있습니다.