연장근로 시 휴게 시간과 식사시간 문의 안녕하세요. 이렇게 무료로 간편한 상담을 할수 있어서 좋은 것 같습니다.연장근로시의 휴게 시간과 식사시간에 대하여 문의 하고자 합니다.단체협약에 연장 2시간일 경우 간식을 제공하고 연장 3시간이상일 경우 식사를 제공하며 연장 3시간이상일 경우 30분간의 휴게시간을 갖는다고 되어있습니다.현재 근무를 하면서 연장 시간이 2시간일 경우 15분의 간식을 제공받고 있으며, 3시간일 경우는 식권을 제공받아 15분의 식사를 하고있습니다. (3시간일 경우 연장근무 형태가 3시간 15분의 연장 시간이 매일 근무형태로 적용되고 있습니다)여기서 식사시간과 휴게 시간의 구분은 어떠한 식으로 적용해야 옳은 건지..? 각각의 시간으로 적용하는 것이 옳은 건지..? 간식의 경우 15분과 식사시간의 15분이 같은데, 다른 경우로의 적용은 타당하다고 보기 어렵지 않은지..자세하고 합당한 적용 방법의 예시 부탁합니다.
사측과 단체협약이 연장 2시간일 경우 간식을 제공하고, 연장 3시간 이상일 경우 식사를 제공하며, 연장 3시간이상일 경우 30분간의 휴게시간을 갖는다고 규정하고 있다면, 근로자의 편의에 따라 간식과 휴게시간 각각 15분을 사용하도록 하는 것이 좋겠습니다.근로기준법 제53조 제2항에도 휴게시간은 근로자가 자유로 이용할 수 있다고 규정하고 있습니다.