자본금을 대고 각자 대표로 동업을 하였는데 상대방이 돈을 벌어온단 이유로 상사처럼 굴고 욕설,폭행,인격모독까지 합니다. 제가 자본금 100%를 댔으며 동업자의 영업능력으로 50:50지분, 각자 대표로 동업을 하고있습니다. 동업자가 영업해서 일을 가져오고 제가 업무 서포트 및 세무회계일을 담당합니다. 그러나 자신이 100% 돈을 벌어온다는 이유로 저에게 상사처럼 군림하며 심지어 온갖 욕설과 인격모독,폭행까지 합니다.( 진단서+문자,음성녹음+사진까지 다 있습니다. ) 참다못해 초기자본금을 빼주면 지분을 포기하겠다고 하자 제가 업무상 실수한것에 대해 오히려 손해배상을 청구하겠다고 위협하면서 한푼도 못주겠다며 사무실도 못나오게 합니다. 법인 명의로 구입한 차키도 빼앗기고 사무실을 차지하고 있습니다. 동업자는 신용불량자였기때문에 사업체를 운영하면서 기본이 되는 보증은 물론 심지어 은행카드 발급부터 할부차 구입까지 전부  제 재산과 신용을 담보로 했기에 가능했습니다.(1)제가 손해배상청구를 당할수도 있나요? 업무상 회사에 손해가 되는 실수를 하였지만 원래 전문분야도 아니였고 제 업무능력이 동업의 기본 조건도 아니였는데... (2)동업당시 50:50으로 수익배분을 하기로 했는데 현 시점에서 수익 50%에 대한 권리를 어떤식으로 주장할수 있나요?(3)폭언과 폭행, 인격모독을 당한것에 대해 법적으로 손해배상을 청구할수있나요?자신이 남자이고 제가 여자란 이유로 너무 함부로 대하고 위협하면서 회사차와 사무실, 회사돈까지 다 마음대로 사용합니다. 마치 제가 고용인이 된듯 말이죠.도움말씀 부탁드립니다.
1. 업무상 중대한 실수로 회사에 손해를 끼친 경우 회사가 법인으로 되어 있다면 회사는 귀하에게 손해배상청구를 할 수 있습니다.2. 수익이 발생한 경우 그 수익의 50%를 요구할 수 있습니다.  수익금지급청구를 하시면 됩니다.3. 상대방이 폭언 폭행하는 것을 녹음, 녹화 , 진단서 발급 등을 통해 증거를 확보하시고 경찰서에 고소하시면 될 것입니다.