최저시급으로 계산했을때 급여를 얼마를 받아야 하나요? 주6일 하루에 9시간 휴게시간포함 일을 하고 있습니다. 최저시급으로 계산했을때 급여를 얼마를 받아야 하나요? 같이 일하는 직원 저까지 4명 알바 5분입니다.
1, 말씀하신 것에 따르면 상시근로자수 5인 이상 사업장이고, 9시간 근무 중 1시간은 무급 휴게시간으로 보장받고 있는 것으로 판단됩니다. 따라서 아래에서는 이를 전제로 세금 및 4대보험료 공제 전 금액을 기준으로 산정하도록 하겠습니다. 2. 주 6일, 하루 9시간(1시간 휴게시간) 근무 기준 임금- 기본급 : (8시간 * 5일 + 8시간) * 4.345주 * 9620원 = 209시간 * 9620원 = 2,010,580원- 연장수당 : 8시간 * 4.345주 * 1.5 * 9620원 = 501,587원- 총합 : 2,512,167원 + @ (세금 및 4대보험료 공제전 월 평균임금) 3. 정확한 출근시각 및 퇴근시각을 알 수 없어서 야간근로가산수당 발생여부를 알수 없는 점 양해를 부탁드립니다. 나아가 임금과 별개로 근로기준법 제60조에 따라 연차유급휴가가 발생하고, 사용하지 못한 연차유급휴가에 대한 미사용수당이 발생할 가능성이 존재합니다.