회사 카드를 무단으로 사용한 직원에 대한 처벌은? 직원이 회사 카드를 무단으로 사용, 카드깡 등을 하여 1,500만원 정도를 사용하였습니다. 그래서이 사실을 적발, 돈은 돌려 받았으나 회사 주주들이 그냥 두어서는 안된다고 합니다. 게다가 그직원이 퇴사 후에 그 사실을 안데다 퇴사한 후 회사에 대해 온갖 험담을 다 하였기 때문입니다.험담한 내용도 당시 게시판 내용에 올린 글을 가지고 있습니다. 저는 대표이사 입장에서 책임을묻지 않겠다고 확인증을 써주었는데, 주주들은 형사 문제를 제가 어떻게 처리하느냐고 강력하게주장하고 있습니다. 생각해보면 그 얘기도 맞는 것 같구요. 지금 제 입장에선 주주들의 입장을 고려하여 주주들을 대표해서 제가 그 직원을 형사고발해야 할 상황입니다. 그런데 저는 이미 책임을 묻지 않겠다는 확인증을 써 주었구요. 어떻게 하면 좋나요?
1. 형사범죄 가운데, 친고죄가 아닌 경우에는 책임을 묻지 않겠다는 확인증을 써주었다고 해서,   다시 고소, 고발을 하지 못하는 것은 아닙니다.2. 그렇지만, 확인증은 귀하보다는 경리 책임자를 통해 고발을 하는 것이 나을 듯 싶습니다.