무급휴직 기간 동안의 급여 코로나19로 인한 휴직이 아니라 사업장 인테리어리뉴얼등으로 몇주동안 사업장을 닫을경우 일을안한휴직기간동안 무급처리한다고 하는데요무급동의서 작성과 상관없이 통상급여의 70%를 지급해야하는것으로 아는데 맞는건가요?회사측에서 무급처리라고 하는것에 근거가 있는건가요?만일 무급처리한다면 어떤 절차를 밟아야하는지요또한 이 기간동안 연차를 사용하라고 하는데 법적근거가있는것인가요 (연차를 사용안하면 연차수당을 받는사업장임)
사업장 사정에 의한 휴업에 해당하기에 평균임금 70% 제공해야합니다.무급처리 근거는 사실상 동의받는 것 빼고는 없습니다.연차사용으로 대체할 수도 있을 것으로 보입니다.