취업시 결격사유가 되는지 궁금합니다. 안녕하세요 며칠전 oBS 파견 계약직으로 면접을 보고 왔습니다. 최종 합격시 신원조회를(소속은 아웃소싱)통해 업무저격 부적격 판단을 한다고 합니다.. 2년전 제 실수로 술을 마시고 만취상태에서 사고를 쳐 약식기소명령(초범)으로 벌금형300만원을 받고 바로 완납했으며 죄목이 (절도,여신금융법위반,사기,여성매매법위반)인걸로 기억하고 있습니다. 피해자분과는 합의를 했고 벌금도 완납한후 2년이 아직채 안흘렀습니다. 걱정이 너무되어 온라인상으로 여기저기 알아보왔습니다. 벌금형까지는 취업시 별지장이 없다고 하던데..죄목이 좋지않고 아직 2년이 경과되지 않아서 어렵게 합격된 직장을 못들어가는 일이 생기지 않을까 걱정이 너무 됩니다. 확실한 답변을 부탁드립니다. 만약 취업이 힘들다면...인생의 목표를 바꿔야 하는 중요한 길목에 섰습니다...ㅠㅠ
귀하의 경우는 공무원임용의 결격사유에 해당되지 않습니다.KBS직원의 경우 공무원은 아니나 공무원에 준하는 지위에 있으며 일반직공무원을 임용할 때의 결격사유는 파산자로서 복권되지 아니한 자, 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자, 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 등입니다.따라서 벌금, 과태료 등은 공무원 채용시험의 응시 결격 사유에 해당되지 않습니다.  귀하의 경우 죄명은 매우 안좋은 것은 사실이나 벌금형에 그쳤으므로 KBS직원 채용 결격사유에는 해당되지 않을 것으로 생각됩니다.