임금체불에 대한 지불각서를 2번이나 받았으나 이행을 하지 않고 있습니다. 안녕하십니까.저는 작년 9월에 법인회사에 들어가서 약 10개월간 근무하고 5월15에 퇴직을 하였습니다.퇴사이유는 첫째가 임금체불이였고 두번째가 근무시간의 과다한 초과였습니다.퇴직할 당시 2월부터 월급을 받을수 없어서 그만둔다는 사유를 밝혔을 때 지불각서를 써 주었습니다.5월말에 지급해준다는 각서였습니다.그러나 이행이 되지않아 전화도 하고 방문도 했지만 관리과장이랑 사장 아무도 책임을 지려 하지 않고 돈이 없다는 소리만 했습니다,그래서 노동청에 찾아가 진정서 상담을 햇는데 상담하는 분이 다시한번 지불각서를 받으라고 해서 전화통화를 하고 6월29일 결재해 주기로 하엿습니다, 그러나 이번에 역시 연락이 없었고기다리다가 30일전화를 하엿더니 부친상이라고 통화를 할 수가 없었습니다.그래서 핸드폰으로 연락을 하였더 니 부인이 받았고 연락메세지를 남겼습니다,역시 아무런 반응이 없었고 제가 7월1일 다시 전화를 하니 핸드폰이 꺼져있었습니다,그래서 문자를 넣었으나 여전히 연락이 없었습니다.7월2일 오전에 다시 전화를 하니 오후에 다시 전화를 하라고 하여 오후3시경에 통화를 하였습니다,근데 답변은 돈이 없다 라는 말 뿐이였습니다.제가 이 글을 올리는 것은 그 사람이 고의적으로밖에 보이지 않고 그리고 진짜로 힘들면 미리 연락을 주면 저도 이해하고 넘어갈텐데 피하다가 걸리면 돈없다라는 말뿐이라는게 너무 화가 납니다,그래서 구속같은 강항 방법을 취할수 있는지 궁금합니다.친필로 쓴 지불각서가 증거가 될 수 있는지와 임금지불통장이 증거가 될 수 있는지요?긴 글 읽어주셔서 감사드리며 자세한 답변 부탁드립니다,수고하십시오!!!
일정한 금전을 지급하겠다는 지불각서는 금전을 지급 받을 수 있다는 증거력이 됩니다. 위 지불각서를 이용하여 민사소송을 제기하여 판결을 받아 강제집행을 할 수 있으며, 위 지불각서를 첨부하여 노동사무소에 진정서를 제출할 수 있을 것으로 사료됩니다.임금을 지급 받았던 통장의 거래내역은 과거에 임금을 지급 받았던 증명을 하는데 충분한 증거가 될 수 있습니다.