체불임금 달라고 전화하는게 업무방해죄가 되나요? 개인사정으로 회사를 갑자기 그만두게 되어 사장님한테 문자로 통보를 하고 그만두었고 보름정도 지나서 퇴직금과 급여는 받았습니다. 그런데 받은 급여중 금액이 부족하여 못받은 돈을 달라고 문자를 다시 보냈더니 업무방해죄로 고소한다고 합니다. 이게 업무방해죄가 되나요?
못받은 급여가 있어서 독촉하는 것은 업무방해가 아닙니다. 걱정하지 않으셔도 됩니다.오히려 노동청에 체불임금진정을 하시기 바랍니다.