부당해고 구제 신청은? 친절한 답변 감사 합니다.k전무의 악의적인 행위로 인하여 이러한 사태가 벌어졌음을 확인하여도 명예훼손이 안되나요?부당해고의 상태는 어떤 건가요?구제신청은 무었이며, 어떻게, 어떤 시점에서 하며 기간 및 추후 처리는 어떤가요?바쁘신 중에도 읽어 주셔서 감사합니다.
명예훼손죄는 공연히 사실 또는 허위사실을 적시하여 사람의 명예를 훼손하는 죄이며, 여기에서공연히가 중요한 부분인데 불특정이면 1인이든 다수인이든 불문하며, 다수이면 특정된 사람이든 불특정된 사람이든 가리지 않는다는 것이므로 전무께서 사장에게 귀하에 관한 허위사실을 보고하였다 하여 명예훼손이 된다고 볼 수 없을 것으로 사료되는 것입니다.부당해고 구제신청은 해고가 된 후 3개월 이내에 지방노동위원회에 하실 수 있으며, 기간은 약 2개월 정도 소요됩니다.감사합니다.