한달 전 결혼으로 인한 사직을 통지하고 난 후, 기한 전에 일방적으로 해고 당했습니다. (부당해고) 저는 분당에 있는 영어학원에서 일하는 영어강사인데요.10월에 결혼을 앞두고 있어 준비할 것이 많아 학원을 그만 두려고 했습니다.처음 학원 측과 계약 당시 그만 둘 경우 한달 전에 통지하라고 해서 9월 10일에 그만 두길 원했기 때문에 8월 11일에 통지를 했습니다.그런데 학원 원장선생님이 8월 20일에 방학이 끝나고 개학이 시작되어 커리큘럼이 바뀌니 중도에 강사가 바뀌는 것보다는 개학 시작 시점과 똑같이 8월 20일까지만 일하라고 일방적으로 중간관리자를 시켜서 전달하였습니다.저는 한달 전에 통지하라고 해서 했는데 이렇게 갑자기 해고하면 8월 20일부터 9월 10일까지 공백기로 인한 금전적 피해는 전혀 보상받지 못한 채 당해야 하는 사실이 억울합니다.학원측의 강사 구하는 시간의 확보를 위해 계약서 내용 그대로 이행한 것 뿐인데 왜 미리 말해서 해고 당했는지도 이해할 수가 없습니다.개인적인 생각이지만 제가 결혼을 앞두고 있기 때문인 걸 알아서 고소도 못할 거라 생각하신 것 같습니다.원장선생님이 그 전에도 비슷한 일로 패소하셔서 벌금까지 냈다고 하는데 왜 또 이러시는지 모르겠습니다.도와주세요. 빠른 답변 기다리겠습니다.
귀 사안의 경우 귀하가 9월 10경 학원을 사직하기 때문에 그 1개월 전인 8. 11경 사직을 통지하자 학원장이 8. 20에 방학이 끝나고 개학이 시장되어 커리큘럼이 바뀌니 중도에 강사가 바뀌는 것보다는 개학시작 시점과 똑같이 8. 20까지 근무하라고 일방적으로 통지하였기 때문에 귀하는 학원장을 상대로 8. 20부터 9. 10까지 해고예고수당을 청구할 수 있겠습니다. 만일 임의 이행을 하지 않을 경우 노동사무소에 임금체불로 진정서를 제출하시기 바랍니다.