노무사
				근로계약서에 적힌 시간보다 더 일찍 출근할 경우에 근로계약서 미준수로 신고할 수 있나요? 알바 중인에 근로계약서에는 오전 11시부터 6시라고 작성해놓곤 30분씩 일찍오라고합니다.  11시부터 판매 시작이고 그것부터 제 근로시간 시작인거고 30분전에 와서 하는 오프닝준비는 시급에 안들어가는겁니다. 대신 중간에 30분 쉬는 시간을 주겠다는데 안지켜지는 날이 대부분입니다. 근로 계약서상에는 휴게시간 52분인가? 뭐 적으라는대로 적었는데 쉬는시간 30분 주겠다는걸로 퉁치네요. 근로계약서 미준수로 신고할 방법이 있을까요?
네. 30분 일찍 오라고 한 증거를 확보하세요.(카톡, 대화녹취 등)그 30분도 임금을 지급해야 합니다. 미지급 하면 관할 고용노동청에 신고할 수 있습니다.