최종 3월분 임금의 개념에 대하여 문의 드립니다. 근로기준법 제37조 제2항의 최우선변제 범위에 해당하는 최종3월분임 금 의 개념에 관하여 질문1) 2002.1월,(2월은 지급받음), 3월, 4월 급여를 지급받지 못한 경우 4월부터 역 산하여 4월,3월,2월에 해당하는 임금인 3,4월 급여만을 말하는 것인지, 아니 면 실제로 지급받지 못한 3개월치 임금인 4,3,1월 임금을 말하는 것인지 질문2) 2002.1.1.부터 2002.4.15.까지 근무한 경우 (1,2,3월 임금은 각 100만원, 4 월임금은 50만원임) 최종3개월임금 은 4,3,2월의 임금의 합산액인 금 250만 원인 지, 아니면 실제로 3개월의 기간에 해당하는 2002.1.15부터 2002.4.15.가지의 임금의 합산액인 금 300만원인 지에 관하여 궁금합니다
최종 3월분의 임금은 체불된 임금 중 최종3월분으로 이해하면 될 것이므로 1월을 포함하여 3월분이 아닐까 싶습니다. 이에 대한 행적해석이나 판례를 찾아볼려고 하였는데 없어 본인의 개인적 견해를 올립니다.두번째 질문 또한 같은 견해로 최종 일수로 환산하여 3월이 아닌 급여 발생일로 3월이 아닐까 생각됩니다. 즉, 2월부터 4월까지 급여