계약서에 적힌 입사일 때문에 퇴직금 받는게 어려울까요? 20년 2월 10일 입사하였고 23년 10월 9일 퇴사 예정입니다. 물론 2월10일부터 월급 받은 내역 다 있구요 근데 제가 계약서를 보니 6월 20일에 입사한걸로 적혀있고 이게 바꾸기 힘들다 하더라구요 계약서를 처음 봤던게 입사 후 8개월이 지나서였고 이걸 수정 요청했지만 어렵다고 답을 받았습니다. 퇴직금 관련해서 제가 20년 2월부터 산정해서 받을 때 어려움이 없을까요
계약서에 그렇게 되어 있더라도 실근로를 2월부터 하셨다면 그 기간부터 퇴직금을 산정하여 지급받으실 수 있습니다. 크게 문제는 없을 것으로 판단됩니다.