열흘 정도 일을하고 그만두게 되었는데 임금을 못준다고 합니다. 저는 학교가 재단인 병원에 열흘정도 근무를하고 개인적인 사유로 그만두게되었는데 병원에서는 한달이 되지 않았다고 해서 열흘치 임금을 주지않는다고 하더군요 이럴때는 어떻게 해야하나요? 병원은 어떤법에 저촉되는지
병원의 임금 지급 규정 등에 따라야 할 것이나 월 미만 근무한 경우 일할 계산하여 지급하도록 하는 규정이 있지 않을까 싶으며, 설령 이러한 규정이 없다고 하더라도 일한 일수에 따른 임금을 지급 받을 수 있지 않을까 싶습니다. 병원에서 지급하지 않는다면 소송을 통해 지급 받아야 할 것이며, 근로기준법에는 임금은 지급 사유발생일로부터 14일이내에 임금을 지급 하도록 규정하고 있으니, 위 법원에 위반된다고 보아야 할 것이나 경미하여 처벌까지는 하지 않을듯 싶군요.감사합니다.