면접을 보고 정식적으로 취직한것도 아니고 하여 다른곳으로 옮길려는데 손해배상 청구를 한다는 우편물이 날라왔어요 제 동생이 유치원 선생님인데 이번에 유치원을 그만두게 되어 새로운 곳을 알아보던중, 한곳에서 면접을 보고 가겠다고 약속을 했답니다.월급이 다른곳보다 적고 거리가 멀긴 하였으나 다른곳에선 따로 연락이 오지 않아 가기로 하였습니다.출근하기로 한 때는 3월이구여, 아직 정식적으로 취직한것은 아니고 선생님들과 인사한 정도 입니다.때는 1월 20일 쯤이구여 그러던중 다른가까운곳에서 연락이와 채용됐다는 연락이 왔습니다급여도 많고 가까워 그곳으로 가려고 마음먹었죠 처음에 간다고 했던곳에는 바로 연락을해 죄송하다고 말씀드리고 가까운곳으로 가기로 했다고 했습니다.그곳에서도 알았다고 했죠.그때가 1월 31일 쯤 입니다.그리고 오늘 2월 3일 우편물이 날라왔습니다.손해배상 청구를 한다구요, 유능한 선생을 구할 시기를 놓쳤고 인사했던 다른선생님들에 대한 위자료 청구를 한다구요, 이게 있을수 있는 일인가요?너무 황당해서여
안녕하세요 류성현 변호사입니다.다소 황당한 사건인 듯 보입니다.위자료라는 것은 정신적 피해에 대한 손해배상입니다.그런데 과연 다른 선생님들이 귀하가 근무하지 않는다고 하여 정신적으로 피해를 입었다는 것이 성립이 될 것인지 매우 의문입니다.따라서 상대방이 위자료 청구를 한다고 하더라도 법원에서는 이를 인용하지 않을 가능성이크다고 생각됩니다.