몇일전 해고 통보를 받았습니다. 학원에서는 제가 몇번 지시사유를 어겼다는 이유입니다. 퇴직금을 받을수 있을까요? 안녕하세요?미술학원에서 운전기사로 일하고 있었습니다.그런데 몇일전 해고 통보를 받았습니다.학원에서는 제가 몇번 지시사유를 어겼다는 이유입니다.제가 임의로 가까운 학원생들의 경우 그냥 걸어가도록 한 적이 있었습니다.그런 이유 때문에 학부모들의 항의가 들어왔고, 학원에서는 이것을 이유로 해고 통보를 했습니다.이 경우 퇴직금을 받을 수 있는지요?아님 해고수당이라도 받을 수 있는지요?그 외 다른 법적구제절차는 없는지요?답변 부탁드립니다.감사합니다.
해고를 당한 경우라 하더라도 퇴직금은 받으실 수 있습니다.다만 퇴직금 수령을 위한 다른 조건들이 구비되어 있어야 함은 물론입니다.위 사안이 해고 사유에 해당하는지 여부는 조금 살펴보아야 하겠습니다만 만일 즉시 해고 사유에 해당한다면 1개월치의 해고 예고 수당을 받기는 어려워 보이고 그렇지 않고 해고까지 할 수 있는 사안이 아니라고 한다면 부당해고구제신청을 노동위원회에 해 보실 수 있습니다.