체불임금에 대해서 법률 상담 요청 드립니다. 안녕하세요.저는 24살 막 사회생활을 시작하는 사회초년생입니다.제가 회사를 입사한 것은 2008년 2월18일입니다.회사는 급여를 급여 지급날인 매달 10일에 준 적이 지금까지 단 한번밖에 없습니다.주 오 일 근무이지만 토요일 근무도 다반사이고 야근도 잦았습니다.거기에 월급도 제대로 받지 못하고 사람들에게 받는 스트레스도 심하였습니다.7월달에 반기 결산과 감사로 인하여 몸이 많이 지치고 피로가 누적되어 8월달이 되자 몸이 아프기 시작했습니다.아파서 병원 들렀다 회사가는 것도 사람들은 못마땅해하더군요.저는 차도 없고 집 근처에 병원이 있는데회사에 들렀다가 병원가는 것이 쉬운 일이 아닙니다.편도선과 임파선이 부어서 열이 많이나는데 안그래도 더운날 열나는 몸을 이끌고 버스 갈아타며 다니는 것이 힘들어서 저는 병원에 들렀다 회사를 가곤 했습니다. 금방 낫지 않는다고 해서 병원을 몇번 다녔습니다. 그리고 많이 아픈 날은 결근도 했습니다.그래서 8월에는 회사를 제대로 나간 날이 없습니다.회사에서는 제가 아픈 것도 못마땅해하는 눈치였습니다. 병원가는 것 가지고도 뭐라 했으니까요그래서 저는 퇴사를 결심하였습니다.8월 14일에 8월 말일 날짜로 사직서를 냈습니다.그런데 저는 사람들이 눈치주고 아파서 안나오는 거 가지고 욕하고 자존심 상하게 하는 말하고 모욕하는 것을 견딜 수 없었습니다.그리고 몸도 낫지 않아서 병원도 계속 다녀야 했구요.그래서 결국은 18일부터 일을 나가지 않았습니다.회사에는 다른 직장을 구했다고 출근하라고 한다고 거짓말을 했습니다.이 점은 제 잘못이죠.정한 날짜까지 나가지 않았고 인수인계도 해주지 못했으니까요.하지만 저희 부서는 항상 누구 한명이라도 나가도 일을 할 수 있도록해야한다며 제일을 하나하나 뺏어가서 제가 하는 일이 많지는 않았습니다. 그리고 제가 하는 일은 저 외에 다른 사람이 할 수 있는 일이었습니다.지금 4월분 급여 50%와 6월분 급여 100%를 못 받은 상태입니다. 합치면 200만원이 넘습니다.8월급여도 아니고 밀린 급여인데 주지 않고 있습니다.얼마전에 문자가 너 급여는 현금으로 찾아놨으니까, 인수인계해주고 와서 받아가라이렇게 왔습니다.그래서 저도 나쁘게 끝내기도 싫고해서 인수인계를 해주고 돈받겠다고 회사를 내일 가겠다고 했습니다.그랬더니 말이 바뀌었습니다. 돈은 내일 바로 안된다더군요. 인수인계가 완벽하게 끝나야 준다고,완전히 사람 골탕먹일려고 작정한 것 같습니다.그러면서 너를 뽑은 회사가 불쌍하다며 또 모욕했습니다.이제 저는 어떻게 해야 하나요? 저는 회사 사람들 얼굴도 다시는 보고 싶지도 않습니다.밀린 150%를 받고 싶습니다.
귀하는 고용주를 상대로 노동사무소에 체불임금을 원인으로 진정서를 제출할 수 있겠습니다. 그럼에도 불구하고 체불임금을 지급하지 않을 경우에는 귀하는 법원에 노동사무소에서 확인해준 체불임금확인원을 입증서류로 첨부하여 임금청구를 할 수 있습니다. 다만 귀 사안의 경우 회사측에서 귀하가 업무인수인계를 제때에 해주지 않아 손해가 발생하였다고 손해배상청구를 제기할 수 있겠지만 체불임금에서 곧바로 상계처리할 수는 없습니다.