퇴직금을 늦게 받았는데 손해배상 청구를 할수 있는지요? 비상장법인의 등기임원으로 근무하다 **년**월**일부로 퇴임 하였습니다.그런데 퇴직금은 10개얼 이상 늦은 **월중순 ~ 하순에야 받았습니다.10개월 이상 퇴직금 지급이 지연 되었는데 이에 대하여 고소,고발.진정,손해배상청구 등이 가능 한지요?만일 가능 하다면 이자는 몇% 이며, 저가 취할수 있는 방법이 어떤것이 있는지 상세하게 알려 주시면 감사 하겠습니다.
귀 사안의 경우 귀하가 회사로부터 퇴직위로금을 수령하면서 회사에 대하여 퇴직위로금에 대한 추후 청구 또는 이의를 하지 않겠다는 부제소 합의를 한 경우가 아니라면 귀하는 회사에 대하여 퇴직위로금의 지연지급에 대한 손해배상청구를 할 수 있겠습니다. 이 경우 위 손해배상청구 범위는 퇴직위로원금에 법정이자(연5푼)를 계산한 지연이자가 되겠습니다. 참고로 회사와의 근로관계를 장차 일정한 시점에서 종료시키기로 하고 그 퇴직을 전제로 하여 퇴직금 또는 퇴직위로금 등을 수령하면서 향후 퇴직 또는 퇴직금과 관련하여 회사에 대하여 어떠한 청구나 이의도 하지 않겠다는 내용의 부제소 합의를 하는 것은 퇴직금의 사전포기에 해당하지 않고 따라서 근로기준법에 위반되지 않는다고 할 것이다(대법원 1999. 11. 23. 선고 99다52329 판결 참조)고 판시하고 있습니다.