시효 학원강사라는 직업의 특성상 흔히 말하는 을의 위치에 있는 관계로 강사료연체시 학원측에 강력하게 이를 주장할수 없다보니 모학원에서는 근1년여동안이나 강사료를 지급받지 못한 경우도 있습니다학원강사료의 경우 강사료소멸시효는 1년이라고 들었습니다질문1)강사료의 소멸시효는 1년이 맞는지요질문2)그렇다면 이와 같이 장기간 강사료를 연체하여 학원을 그만 둔 경우 소멸시효의 기산일은 언제부터인지요질문3)기산일을 마지막 강의한 날로 보고 그 날이 2011년 9월이었다라고 한다면 소멸시효는 2011년 9월이 된다라는 가정하에 2011년 6월에 갑에게 이 금액을 지급하여 줄것을 독촉하는 내용증명을 발송하였습니다이 내용증명은 소멸시효의 진행을 중지시키는 효력이 있는지요있다라면 이와 같은 상황에서 언제까지 갑을 상대로 강사료 지급을 청구해야 하는지요질문3)질문한 사례에서 만약 소멸시효가 완성되어 강사료의 지급을 구하는 소를 제기할수 없다면은 형사상의 책임은 물을수 없는지요
1. 귀 사안의 경우 학생및 수업자의 교육채권은 1년의 단기소멸시효에 해당됩니다.2. 소멸시효의 기산일은 권리를 행사할 수 있는 때로부터 진행되므로 학원을 그만 둔 시점부터 진행되겠습니다.3. 독촉의 경우는 6개월 내에 재판상 청구를 하여야 소멸시효 중단의 효력이 있습니다.  4. 학원 강사의 경우는 근로자가 아니기 때문에 근로기준법 적용이 되지 않으므로 형사상 책임을 묻기는 어렵겠습니다.