제가 임의로 대표자 변경을 할수 있나요? 안녕하새요! 지금 첨으로 귀사의 사이트에 접속을 하였습니다.다른 법률상담의 사이트를 여러개를 알고있고, 또 이용도 하였지만 이렇게 성의있고, 자세히 알려주는 곳은 없었습니다.접속후 여러곳을 돌아보았지만 정말 내실있고, 실속있게 잘 정리해 놓았다는 생각이 듭니다.또 사실이 그렇구요 제가 왜 이런 사이트를 멀랐나?하는 생각이 듭니다.정말 일반 서민은 변호사 사무실에 한번 가기가 매우 힘듭니다.그런 맥락에서 볼때 또한 답변도 매우 성실히 해주시고 있고요 정말 감사 드립니다.염치 불구 하고 한가지 여쭙겠습니다.다름이 아니오라 제가 2000년 7월에 모 건설회사에 입사하여 2001년 3.30일까지 관리 과장으로 근무를 하였습니다.그런데, 01년 2월5일 당시 사장이 모 건설회사를 하나 인수를 하였는데 그 회사가 부도가 날것 같으니 약 10일정도만 제 명의로 대표자 등록을 요구 하였습니다 당시 급여도 밀린 상태이고 도저히 거절할 수 없는 상황이었습니다 .단 한시적인 조건으로 그리고 반 강제적으로 승낙을 하여 대표로 등재 하였습니다.그러나, 10일이 지나고 또한 부도의 위기가 지났는데도 변경을 해주지 않아 저는 내용증명 그리고 구두 상르로 계속적으로 변경요구를 하였습니다.그러던중, 3월30일 저는 퇴사를 하였습니다.대표자 변경요구에 응하지 않아 내용증명으로 사임서, 임감증명, 사직서 등 을 소달하였고, 계속 내용증명으로 변경 촉구를 하였으나 현재까지 이루어지 지않고 있씁니다.당시 사장이 한시적으로 해달라는 말을 녹취를 하였고, 변경에 필요한 모든 서류는 내용증명으로 송달을 하였습니다.1, 제가 임의로 대표자 변경을 할수 있나요?2.안된다면 법적으로 취할 수 있는 근거는 있는지요! 3.지금도 밀린 공사대금 청구가 저에게 오고 있습니다 어떻게 해야 합니까?4.이 모든게 현실적으로 안된다면 나중에 대표로 등재한 후 발생되는(퇴사 후 ) 일에 대해 대처를 할 수있는 방법을 알려 주세요!! 부탁 드립니다.
귀하께서는 위 회사가 폐업을 하던지 그렇지 않는 경우 후임대표이사가 정해질 때까지 스스로 대표이사 변경을 할 수 없습니다.다만, 귀하께서는 회사(대표자는 감사)를 상대로 대표이사 말소등기청구소송을 제기하여 판결을 받을 수는 있으나 판결을 받은 이후에도 후임이 선임되지 않는 경우 등기를 말소할 수는 없지만, 회사의 책임을 면하는데 자료로 사용할 수는 있을 듯 싶습니다.회사의 대표이사라 하더라도 개인적으로 채무를 부담하는 것은 아니며, 일부 형사책임 등에 있어서는 대표이사로서 회사와 공동으로 책임을 부담하는 경우는 있습니다.사업주가 실질적으로 사업을 경영하면서 귀하의 요구를 거부한다면 사업주에 대해 손해배상 등 청구를 위해 재산의 가압류 등을 함으로 사업주를 압박하는 방법을 검토해보시기 바랍니다.