민사 승소 후 사문서위조로 고발 당한 경우 저희 회사는 의료소모품을 병의원에 납품하는 회사입니다. 2010년 3월부터 A의원에 물품을 납품하였고 그해 말까지는 납품과 결제가 원활히 이루어졌습니다. 그러나 2010년 후반기에 면사 원자재의 가격이 전세계적으로 폭등하여 면사로 만든 탄력붕대, 거즈 등의 수입 가격이 많이 올랐고 A의원에 납품하는 물품도 불가피하게 가격 인상을 하게 되었습니다. A의원의 원장은 가격인상을 용납하지 않았고 그 동안 납품한 물품의 대금도 2011년부터 결제를 하지 않아 민사소송을 하기에 이르렀고 우리회사가 승소를 하였습니다. 그런데 A의원의 원장은 패소를 하자 재심을 신청하면서 물품을 받으면서 거래명세표에 찍어준 의원의 명판이 지금 A의원이 사용하는 명판과 판이하게 다르고 A의원이 가지고 있는 거래명세서(공급받는 자용) 또한 우리가 증거로 제시한 것(공급자용)과 다르며 우리회사가 증거로 제시한 택배영수증 또한 받은 사람의 싸인이 없으니 무효이며 택배로 보낸 물품은 받음 적이 없다고 주장을 하면서 사문서위조와 사기로 민사, 형사로 저희 회사와 회사대표를 고발하였습니다. 그러나 저희회사 영업직원이 A의원에 물품을 납품하면서 받은 명판은 A의원 간호사나 물리치료사, 원무과장이 찍어준 명판이 확실하며 그 때 당시 명판을 찍어준 간호사나 직원들이 퇴사하고 없고 직접 가지 못할 때는 택배로 물품을 보낸 것 또한 명백한 사실이며 택배영수증은 한 물품당 3장으로 보낸 회사, 택배회사, 받은 사람 이렇게 3장으로 구성되는데 저희 회사가 가지고 있는 영주증은 당연히 수취확인자의 싸인이 없으며 물품을 받았던 A의원의 싸인은 당시 물품을 배달한 택배영업소에서 가지고 있어야 되나 택배회사에서는 6개월이 지난 영수증은 폐기하여 지금 현재로는 그 어떠한 것도 확인이 안되며 기간이 너무 많이 지나 배달한 직원 확인도 안되고 있는 실정입니다. 우리회사가 발행한 거래명세표를 받은 A의원에서는 받은 거래명세서표가 우리회사가 증거로 제시한 거래명세표와 서로 다르다고 주장을 하니 이러한 주장을 어떻게 반박을 하며 공급자와 공급 받는자용 거래명세표가 서로 다를 수 없다는 것을 어떠한 식으로 확인을 해줘야 하는지 답답합니다. 그리하여 이러한 사태를어떻게 해결해야 하는지 변호사님의 의견을 듣고 싶습니다. 무고죄와 명예회손죄로 맞고소를 해야 하는지, 해당 사문서위조건의 답변서는 어떻게 해야 하며 그 증거는 어떻게 구해야 하는지 조언을 부탁 드립니다.
귀 사안의 경우 이 사건 A의원측이 민사소송에 패소하자 급기야 이건 입증서류가 위변조 되었다며 형사고소한 사건이기 때문에 귀하 입장에서는 이에 반박하는 서증이 있다면 좋겠지만 증거서류가 없는 경우라면 그 시경 이건 A의원에 근무한 간호사 또는 직원들을 수소문하여 사실확인을받아야 할 것 같으며 그 시경 택배 영업소에서 택배를 담당한 직원들에게도 사실확인을 받아둘 필요가 있겠습니다.