주휴수당 지급 주 5일 근무를 하면서 3시간씩 근무 합니다15시간 근무여서 주휴 수당을 지급하는데급여 지급을 입사일자에 지급합니다예를 들어  일주일 근무 중 수요일이 급여 날이 될경우 수요일 까지 근무한 시간까지 한달 급여를 줍니다. 그리고 목,금요일 근무 하고 ( 다음 달 급여로 이월)일주일 근무에서 3일은 이번달 급여에 포함되었고 2일은 다음달 급여에 포함될 경우이 한주에 대한 주휴 수당을 지급해야 합니까?
안주휴수당의 인정여부에 대한 문의를 주셨습니다.(1) 임금산정기간이 일주일 주중에 구분되는 경우에도 (단지 임금산정기간의 문제에 불과하지 그 주를 개근하지 아니한 것은 아니므로) 주휴수당은 인정하여야 합니다.(2) 다만, 그 주휴수당은 목/금까지 근무하여야 비로소 인정되는 것이니 (당월에 포함시키지 말고) 익월 임금지급일에 그 걸친 주의 주휴수당을 포함하여 지급하면 될 것입니다.