대표자 동의없이 임금보상을 스스로 할수 있나요 안녕하십니까?저는 일반 벤처업체에 근무하고 있는 근로자입니다 임금체불등의 과다로 이제는 회사를 떠날까 고민하고 있읍니다 그러나 체불임금을 회사에서 지급가능하다는 확신이 없기에 체불임금을 포기하고 회사자산인 컴퓨터등을 급여로 대체 가능토록 하려고 합니다.물론 저의 혼자 생각입니다.대표이사의 생각이 아닙니다 그런데 이때 제가 무조건 위의 행동을 취한다면 절도로 간주될것이라 판단되며, 그럼 이를 처리하기 위해서는 내용증명등을 발송하여 급여대신 회사자 산의 일부를 소유한다고 하였을때 법적으로 문제가 어떤것이 있는지 알고 싶읍니다당사는 고용자와 고용인의 관계가 원만하지 못한 곳입니다당자 임금지급은 하지 못하여도 경영자의 의식이 따라준다면 이러한 행동을 취하지는 않았을것입니다 이러한 상담을 하는 본인도 마음이 아프지만 현재로는 최선책인것 같읍니다
귀하께서 회사에서 임금을 지급하지 않았다 하여 회사의 재산 일부를 임금 대신 가져올 수 없으며, 회사와 상호 합의하에 귀하께서 문제를 제기하지 않는다면 임금을 대물로 지급 받을 수도 있다 하겠으나 사업주의 동의없이는 어떠한 방법으로든 회사의 재산을 반출하는 경우 절도 등의 죄책을 면하기 어렵다 할 것입니다.정히 귀하께서 임금 대신 회사의 재산을 받기를 원한다면 사업주를 상대로 임금 청구소송을 제기하여 회사의 컴퓨터 등에 대해 경매신청하여 귀하께서 지급 받을 임금과 상계하는 조건으로 컴퓨터 등을 낙찰 받는 방법이 있을 수 있겠습니다.