쌍방폭행 가능여부 동료와 다툼이 있었습니다.제가 먼저 상대방의 옷깃을 잡았고 이마를 손가락으로 툭툭건드렸습니다.그리고 상대방은 주먹으로 제왼쪽 옆구리를 치고 접이식우산으로 제 오른쪽 옆구리를 찔렀습니다. 그저 흔한 아저씨들 다툼정도였습니다.그게다입니다 그외에는 그냥 서로 말싸움만 했습니다.그런데 상대방이 신고를 해서 경찰분들이 도착했고 저와 상대방을 분리시킨뒤 상황설명을 듣기시작했습니다.저는 이런일로 경찰신고까지 할 생각도 없었다고 설명하고 상대방의 이마를 손가락으로 툭툭건드렸고 옷깃을 한번잡았다 고 했고 상대방도 주먹으로 왼쪽옆구리를치고 우산으로 쿡쿡찔렀다고 설명했습니다.그후 경찰이 상대방이 고소를 하지 않겠다고 하는데 고소할꺼냐 묻길래이런걸로 무슨 고소를 합니까 그냥 좋게 끝내겠습니다. 라고하니 경찰분들도 뭐 남자들끼리 직장동료끼리 술한잔하다보면 그럴수도 있죠 하면서 좋게 철수 하셨습니다.상대방은 집으로 바로간듯하고요..저도 남은 동료와함께 조금더 있다가 귀가하였습니다.그런데 다음날 저희 부장님께 병원 상해진단서 2주짜리를 사진으로 보내고 멱살을 잡히고 주먹으로 얼굴을 맞아서 입원했다고 통보가 왔습니다. 상해진단서를 올릴수는 없어서 내용을 옮겨적습니다.상해내역은 뇌진탕, 두통, 안면부, 목, 허리부위 다발성 타박및 통증으로 정밀검사를 한다고 되있더군요. ct, mri, 도수치료 등등 전부다 한다고 합니다.목이아파서 침도 못삼킨다고 하고 뇌진탕에 경추에 여기저기 타박상을 입었다고..그래서 부장님과 제가 병원을 방문하였고 저는 먼저 사과의 뜻을 전함과 동시에 화풀고 다시잘지내보자며 사과를 했습니다만 바로잡을건 말해야 할듯 하여 멱살을 잡고 주먹으로 얼굴을 때리진 않았다 했습니다.직장상사가 상대방에게 상해진단서에는 멱살잡고 주먹으로 얼굴을 때렸다는데 당사자는 그러지 않았다는데 어찌된거냐? 그러자 원래부터 뇌경색? 에 목디스크가 심해서 거북목이다. 그런데 이마를 손가락으로 툭툭건드리냐! 그러더군요..그래서 직장상사가 그럼 멱살잡고 주먹으로 얼굴을 때린건 아니지 않느냐?그러자 자기는 손가락으로 이마를 툭툭쳣다고 했는데 의사가 주먹으로 얼굴을 때린거다 라고 적었다.그걸 나보고 어쩌라는거냐 라고 하더군요.그러더니 부장님께 담배나 피우러 가자고 하더군요..예전부터 뇌경색이 있고 목이아파서 침도 못삼킨다면서 담배를 피워왔더군요 그전에도 담배를 많이피우고 믹스커피는 하루에 5~6잔씩 먹던사람이라 저는 그러한 병이 있는지도 몰랐죠..그러면서 자기도 좋게 끝내려고 생각은 하는데 아직은 모르겠다더군요.저도 잘한건 없습니다. 사과도 진심이고요 서로 잘지내고싶은것도 사실입니다만..살면서 이런일은 처음이고..돈이 많아서 변호사분의 도움을 요청할 능력도 안되고..이런경우 저는 어찌하면 좋을까요..잘못하다간 직장까지 잃을수도 있고 참으로 막막하네요..주변에서는 저도 혹시 모르니 상해진단서 끊어 놓으라는데 저는 그러고 싶지는 않습니다.그저 화해하고 서로 직장생활 충실히 하고싶네요.제가 멱살을 잡고 주먹으로 얼굴을 때렸다고 인정하고 합의를 봐야 하는건가요?
구체적인 내용까지는 동의하지 않더라도 합의를 해야 사건이 경하게 처리되는 것은 사실입니다.