노동청에 저를 신고를 했어여 안녕하세요제가 일하고 있는곳에 남직원과 여직원이 근무를 하고 있었습니다 남직원은 저와 인연이 *년정도 오랜시간이 같이 일도 하고 여직원은 일한지 *달안밖~~매장에서 같이 일하다가 서로 눈이 맞았는지 저는 둘이 사귀는걸 반대를 했습니다 안된다며 둘은 정말 일에 정말 피해를 안준다며 근무를 했어요그동안 매장에서 입은 옷들은 무단결근을 하면 옷 값 전부를 지불하는걸로 근무를 했어요저희가 대형행사 마직막날 이 둘은 무단결근을 하며 연락 두절이 되어 버렸습니다 그러다 월급날이 되니 여자아이가 문자가 오더라고요 근무한거 입금 해달라고 그래서 옷 값정산하고 입금 하겠다고 자기가 그럼 입금 해주겠다 하고선 저를 노동청에 신고를 했더라고요심지어 그여자아이는 저희 매장 벨트까지 절도를 하였더라고요삼자대면 신청을 했다가 여자 아이 보고 싶지 않아 입금을 해주고 남자아이는 그동안 제가 정이라 할까 여자 하나때문에 저래 사람이 그럴수 있나 그래서 제가 직접 연락을 하라고 했더니 연락 한번 없더니 오늘 노동청에서 연락이 왔더라고요 오히려 남자애가 입은 옷 값 **만원치를 더 받아야 한다고 했더니 그건 민원으로 절차에 따라  신고를 하라고 하더라고요정말 괘심하다는 생각이 정말 들더라고요여자아이가 두달 반동안 입은 옷값만 **만원치인데 이 두명을 어떻게 고소 할 방법이 있을까요?
노사관계는 감정이 개입되는 경우가 많아 조신하게 처리하는 것이 좋습니다.둘의 사안은 각각입니다.입은 옷의 배상 관련 사항이 부당하다는 취지라면, 여기에 대해 합당한 이유를 소명하시는 것이 좋겠습니다.