방문교사가 일주일간 잠적하여 회원들과 회사에 혼란을 준것도 모자라 임금을 달라고 합니다. 저는 방문학습지 회사를 운영하는 사람입니다.한 방문교사 일주일간 잠적하여 회원들과 회사에 혼란을 주었습니다.일주일 후 죄송하다며, 자기가 받은 회비40만원을 통장으로 입금했습니다.회사에 오는 항의전화에 화가 났지만 어쩌겠나 하고 그냥 그걸로 끝을 냈습니다.그런데 몇일 후 그달의 임금으로써 50여만원을 내 놓으라는 것입니다.상기 40만원을 제외하면 한달동안 회비를 한푼도 회사에 입금하지도 않고 잠적해 놓고 말입니다.회원들의 전화번호를 아니까 회원들에게 전화해서 저의 부도덕성을 말하겠답니다.강의료만 받고 강의 안한 것을 따지면 오히려 제가 받을 돈이 있는데 말입니다.처음엔 손해배상도 하겠다더니 이렇게 바뀔줄은 몰라서 어리둥절 합니다.간략히 요점만 말하겠습니다.이경우 어떻게 해야 합니까?10.19일 사무실로 온다는데 법원으로 데리고 가야하나요?화병이 나서
귀하의 질문 취지는 잘 알겠으나 정황이 정확하게 나와있지 않아 정확한 답변을 드리기는 곤란하나 원칙적으로 학습지 방문교사가 자신에게 정해진 업무를 부담하지 않았다면 보수를 지급할 의무가 없다 할 것이나, 용역을 제공한 부분에 대해서는 보수를 지급해야 할 것이며, 교사의 무단 결근으로 인해 귀하께서 손해가 발생하였다면 귀하의 손해배상금과 귀하께서 지급할 보수를 상계처리하고 남는 금액이 있으면 지급하고, 부족한 금액이 있으면 추가로 손해배상을 청구할 수 있을 것입니다.참고로, 회원들로 부터 교재비 등을 지급 받아 귀하께 입금하지 않고 임의로 사용하였다면 업무상 횡령 등으로 형사고소를 할 수도 있을 것입니다.감사합니다.