퇴직금 지급해야 하나요? 아르바이트생 (4시간씩 5일 근무함)1년 안된 상태에서 자녀 대학입시때문에 퇴사 한다고 했음(11개월 근무함)사람 구하기 힘드닌까 입시 끝나면 다시 나오라고함그 시기가 대학생 방학이라 2달동안 조카가 근무함다시 재입사해 2달근무 (3시간씩 5일근무)총 합치면 일년 근무이런경우 퇴직금 지급해야 합니까?
직원의 퇴직금 발생여부에 대해 문의주셨습니다.(1) 퇴직금 발생요건은 "계속근로"가 1년이상 지속되어야 하는데, 과연 중간의 2개월 공백을 어떻게 볼 것인가의 문제로 파악됩니다.(2) 일면에는 다시 복귀할 것을 예정한 것이니 휴직으로 볼 것이라고 해석할 여지도 있으나, 퇴직의사를 밝혔고, 다시 복귀하는 시점이 특정되지도 않은 점, 회사에서 퇴직금을 지급하지 않기 위해 일부러 공백기간을 둔 것도 아닌 점 및 공백기간이 (이직이 잦은 업계 관행상) 2개월에 이른 점으로 볼 때에는 근로의 단절로 보아 퇴직금 지급의무는 없다고 판단됩니다.참고만 하시기 바랍니다.