월급도 안주고 꽃뱀으로 몰면서 정신적으로 너무 힘들게 합니다. 피부관리사 일을 합니다.피부관리사실을 4개월째 다니면서 일을했습니다.개인사정으로 인수인계를 마치고 그만두게 되었는데 그만둔 날짜는 8일 월급날이 25일이라고 그때 일괄지급한다고 하길래 그러시라고 하고 그만두었습니다.제가 일한 월급은 한달이 되지 않았고 그날까지 일해달라고 해서 566.100원입니다.한달 월급은 백만원받고 17일 일한 날짜루 계산하여 나온 금액입니다.그런데 그 피부관리실은 원장은 여자, 사장은 남편이고 팀장은 원장의 언니가 근무하고 있었습니다 근무할당시도 가족이 많은 활동을 하고 가족력이 좋았습니다.24일 사장한테 전화가 새벽부터 왔습니다.무슨일이냐고 전화를 했더니 집에서 쫓겨났다고 부부싸움하고 밥좀 사달라고 하는것이였습니다 저는 결혼한 기혼녀입니다.사장이였고 돈도 없다는데 밥 사줄수 있다 생각하고 나갔습니다.이유를 들어보니 이혼할거고 내가 좋다며 막무가내 였습니다.그전에 다녔던 사장이고 당황스럽고 어떻해야할지 몰랐습니다.사장은 30대초반 저는 30대 후반입니다.그때 나갔던것이 잘못이였는지 난 말두 안되는 소리라고 집에 들어왔습니다.그 이후로 사장은 전화와 메세지를 계속 보냈고 저는 전화상으로 오해받고 싶지 않으니 전화하지 말고 나한테 전화한거나 메세지 보낸거를 지우라고 햇습니다.월급날 원장한테 메세지가 왔습니다.개인적인 일로 월급은 말일에 주겠다고 그러라고 대답해주었습니다.말일 원장한테 전화가 왔습니다.자기 남편이랑 사이를 다 안다고 말도 안되는 이야기를 하면서 언니인 팀장과 시두때두 없이 전화를 해대며 불륜인양 몰았습니다.사장한테 전화온날 만나서 이야기 듣고 밥 사준것뿐이 없는데 전화내용 메세지 내용을 보고 꽃뱀이니 남편에게 꼬리를 쳤다느니 내가 말하면 들으려고 하지도 않고 예의없이 욕을 해대며 난리를 쳤습니다.너무 이상한 사람들이고 억울했지만 사장이 전화해서 나간 나도 기분나쁠수 있다 생각해서 참았는데 월급도 안주고 삼자대면이니 머니 하면서 정신적으로 너무 힘들게 합니다.자기네는 이혼을 할거고 고소를 하겠다느니 사장한테 전화온 일주일사이에 일어난 일이네요.저희 언니 형부도 이일로 전화하고 받고 이런 말도 안되는 일이 생겼네여.사장이란 사람은 내가 적극적으로 나왔다고 거짓말을 한거 같은데 정말 무식하고 예의없고 얼굴보는게 두렵습니다 현금으로 줄테니 오라고 떠들어 되고 나중에는 가정파탄내고 월급만 받아가면 다냐고 협박하질 않나 그동안 일하느라 같이있어주지 못해 아들이랑 방학동안 계획두 짜고 재미있데 보낼려고 한 나의 계획은 이 일로 잠도 안오고 맘고생이 심하네여 잘못한게 없는데 왜그러냐고 하는데 그 사람들의 목소리 모든책임이 나한테 있는것처럼 몰아세우는 그 집안사람들이 두렵기까지 합니다.노동부에 신고하려고 하는데 준다고 하면 직접받아가라고 할텐데 자신이 없습니다.그돈 자기들한테는 껌값이라고 하면서 말입니다.전 사실 아들이랑 힘들게 살고 있는데 월급받아서 한달한달 생활하고 방학동안 일을 안하기 때문에 그 월급으로 아들이랑 보낼려고 했는데 사장과 그날말고 여러번 만나면서 사이를 유지했다면 내가 나쁜사람이 될수도 있겠지요.저두 결혼생활을 하는데 기분나쁘겠죠.그런데 정말 그런 대접을 받는 내 자신이 너무 허접하고 그들이 용서가 안되네요 어떻게 풀어나가야할지 정말 두려워서 월급은 안받을까도 생각했는데 먼가 잘못을 햇으니 그렇지 그러니 오지도 못하지 하면서 추근합니다.생각해보면 내가 잘못을 한것도 없는데 너무 무섭고 떨립니다.저는 유치원 생활만 10년넘게 하고 아들이랑 멀해서 먹고살까 고민끝에 늦은 나이에 다시 공부해서 이쪽일을 시작했는데 거칠고 강한 사람도 많고 저의 친철함이라면 도움이 되지 않을까 했는데 그 친절함이 오해를 만들었고 정말 힘들어도 열심히 일했는데 돌아오는건 남편에게 꼬리치는 사람이 되었네요.샵다닐때 사장한테 인사정도뿐이 한적이 없는데 말예요.그날 원장이든 그 언니든 남동생이든 돈 없다고 밥사달라고 했음 전 나가서 사줬을 거예요 그날 딱잘라 내 의지를 무섭게 말하지 못하고 설득하려고 했던 내 행동을 꾸짖어 봅니다
1. 가. 만약 귀하가 근로자인 경우에 사용자가 급여를 주지 아니하는 경우 근로기준법위반죄가 성립하게 됩니다.(근로기준법 36조, 112조 참조)사업주의 소재지를 관할하는 지방노동사무소에 신고하시면 됩니다.나. 근로자라 함은 직업 종류를 불문하고 임금을 목적으로 사용자의 지휘, 감독 관계 (사용종속관계) 아래서 사업장에 근로를 제공하는 자입니다.다. 귀하가 이러한 요건이 된다면 근로자에 해당되며 급여 미지급시(지급사유 발생일로부터 14일 이내에 미지급) 사업주는 형사처벌을 받습니다. 보통 벌금이 나옵니다.2. 가. 귀하의 설문상 행위에 대해, 피부 관리실 원장(여자)이 간통 행위를 주장하는 것으로 보입니다.나. 그러나, 간통죄가 성립하려면, 배우자 있는 자(사장인 남편)와 그와 상간하는 자가 서로 성교(남녀의 성기가 결합)하는 정도에 이르러야 합니다. 간통하는 현장이나 증거물품을 확보하지 않는 한 간통죄가 쉽게 성립하지 않는 것입니다.다. 또한, 간통죄로 고소하려면, 원장과 사장간 혼인이 해소되거나 원장이 이혼소송을 제기한 후에만 가능합니다.라. 설문 내용대로라면, 귀하가 원장의 행위에 대해 크게 걱정하실 것으로 보이지 않습니다.3. 반면에, 귀하의  “원장한테 전화가 왔습니다 자기 남편이랑 사이를 다 안다고 말도 안되는 이야기를 하면서 언니인 팀장과 시두때두 없이 전화를 해대며 불륜인양 몰았습니다 사장한테 전화온날 만나서 이야기 듣고 밥 사준것뿐이 없는데.. 전화내용 메세지 내용을 보고 꽃뱀이니 남편에게 꼬리를 쳤다느니 내가 말하면 들으려고 하지도 않고 예의없이 욕을 해대며 난리를 쳤습니다월급도 안주고 삼자대면이니 머니 하면서 정신적으로 너무 힘들게 합니다 자기네는 이혼을 할거고 고소를 하겠다느니.. 사장한테 전화온 일주일사이에 일어난 일이네요 저희 언니 형부도 이일로 전화하고 받고 이런 말도 안되는 일이 생겼네여  “ 내용을 보면, 가. “언니인 팀장과 시두때두 없이 전화를 해대며” 수시로 전화한 것 자체가 문제를 삼으려면 삼을 수 있는 좋지 않은 행동입니다.귀하의 사건에 반드시 적용되는 것은 아니지만, 경범죄처벌법 제1조 53호(10만원 이하 벌금 등에 처함)에는“(장난전화 등) 정당한 이유 없이 다른 사람에게 전화를 수 차례 되풀이하여 괴롭힌 사람”을 처벌합니다.나. 만약 원장이 공연히 불특정 또는 다수인이 인식할 수 있도록 사실 또는 허위사실을 적시하여 귀하의 명예를 훼손한 경우라면, 원장은 명예훼손죄가 성립합니다.4. 귀하의 주장이 진실이고 귀하가 정당하게 주장할 수 있는 것이라면, 법적 조치를 강구하는 것이 좋을 듯합니다.원장 등을 굳이 만나지 않고 귀하의 은행 계좌로 입금할 것을 통지하고 법상 정해진 기한 내에 입금되지 않으면 귀하는 근로자임을 주장, 입증하여 사업주를 근로기준법위반죄로 형사 고소함이 좋을 듯합니다.