예비군 훈련 동원시 임금지급 및 근로시간은 어떻게 되는지요? 군대갔다온 사람입니다.예비군 훈련 동원시 임금지급 및 근로시간은 어떻게 되는지요?저의 회사는 3교대 근무형태인데 2000년부터 예비군 훈련동원이 오전으로 바뀌었습니다.오전 근무자는 예비훈련으로 인해 근무하지 않고 임금지급을 하는데 오후 근무자는 오전에 훈련받고 오후에 출근할 경우 연장 수당이 가산되어야 하는 것이 아닌가요?평등하지 않은가요?
공민권 행사의 경우 회사에서 유급휴가 등으로 처리되고 있습니다.다만, 회사에서 정한 휴일 등에 공민권 행사에 참가한다 하더라도 출근으로 보아 수당으로 지급하지 않아도 되므로 귀하께서 오전에 예비군 훈련을 받고 오후에 근무를 한다고 하더라도 오후근무나 오전 예비군 훈련을 연장근로로 보아 수당을 청구할 수 있을 것으로 사료되지는 않습니다.감사합니다.