채권 양수도 관계에 대해서 문의 드립니다. 수고 많으십니다.저는 a 라는 회사에서 퇴사한 직원입니다.체불임금이 있는데 그걸 회사에서 지불할 여건이 되지않아서 회사가 가지 고 있는 채권(임직원대출금중 회수하지 못한건)을 내가 양도 받기로 하고 계 약서를 작성했습니다.궁금한 것은 이건이 서울신용평가에 채권추심을 해놓은 상태입니다.채권추심을 해놓고 나서 개인(본인)한테 회사가 채권을 양도하였고 채권추 심은 계속 진행하는걸로 했습니다.그런데 문제는 채권추심되어 있는 상태면 만약 채무자(2명)이 돈을 갚는다 하더라도 회사명의의 통장으로 입금해야 된 다고 하는데요 (저도 그렇게 알고 있고) 꼭 회사명의로 채무자가 돈을 입금 해야 하는지 아니면 다른 방법(본인이 직접 돈을 받고 회사와 협의하여 회 사영수증을 써주는 방법 등)이 있는지 궁금하네요 제가 이렇게 물어보는 이유는 만약 이돈이 회사통장으로 입금되면 회사임의 로 돈을 유용할 가능성이 많다는 생각이 들어서(이제껏 회사임원들의 행태 를 보면)이렇게 여쭈어 보는 겁니다.현명한 답변 부탁드립니다.감사합니 다.
안녕하세요.일이 교묘하게 되었군요.1.채권추심의 효력 회사에서 임직원에 대한 채권에 대하여 서울신용평가에 채권추심을 위임하였다면, 신용평가는 회사를 대리하여 임직원에 대한 채권을 지급받게 되는 것이므로 결국 채권자인 회사에 지급을 하여야 합니다.2.채권양도의 효력 그런데, 상담자께서 채권추심의뢰된 회사의 임직원에 대한 채권을 다시 회사로부터 양도 받았으므로(채권 양수) 위 채권에 대한 정당한 채권자는 상담자분이 됩니다.그러나, 채권추심을 의뢰받은 서울신용평가와 임직원에 대하여 채권양도에 대한 통지와 승락을 받지 않으면 대항력을 얻을 수 없게 되므로, 그렇게 되면 위 채권이 회사에 귀속되어 상담자분께서 채권양도를 받았음에도 회사에서 받은 채권을 상담자분께 지급하지 않고 유용하게 되어 버리면 신용평가나 임직원에게 정당한 채권자로서 권리주장을 할 수 없게 됩니다.따라서, 채권의 양도인인 회사에서 채권추심위임을 받은 신용평가와 임직원에게 임직원에 대한 채권을 상담자분께 양도하였다는 사실을 확정일자 있는 증서로 통지를 하여야만 대항력을 얻게 됩니다.그러므로 회사측에 채권양도에 대한 사실을 채무자인 임직원과 추심위임을 받은 신용평가에 통지하도록 하여야 합니다.3.아무쪼록 잘 처리되어 아직 받지 못한 임금채권을 완전히 회수하여, 생활의 안정과 삶의 평온을 찾기 바랍니다.