주30시간 직원 최저임금으로 월급이 얼마일까요? 주30시간( 하루5시간 ,6일근무)으로 직원을 채용하려는데 월급계산하는 법을 모르겠어요.최저임금으로 계산하여 급여명세서 작성하려고 하는데30시간 * 9620원* 4.35 이렇게 계산하면 1,255,410원 나오는데이렇게 계산하면 되나요?그리고 급여명세서 작성할때월급으로 지급하는 직원인데 주휴수당은 결근하거나 했을시에는 발생하지 않기때문에 매월 급여정산할때 주휴수당이 발생하는 주에만 계산하여 더해서 지급하고 싶은데요.이럴경우에 급여명세서에 주휴수당은 어떤식으로 작성해야하나요??
임금계산 및 결근한 경우의 임금에 대해서 문의주셨습니다...답변드립니다...(1) 계산하신 계산법에는 주휴수당은 누락되어 있으므로 (주휴수당이 6시간이 맞는지 5시간이 맞는지에 대한 이견은 있으나) 1일 5시간의 주휴수당을 임금에 포함하여 계산함이 맞습니다. (30시간+5시간주휴)*4.35주*9620원으로 계산하면 됩니다(2) 만약 하루 결근하게 된다면 (5시간임금+5시간주휴)*9620원=96,200원을 월 책정된 만근시 임금(주휴수당이 포함된 임금)에서 제외하는 식으로 결근시 임금 계산을 하시면 될 것입니다.