직장내폭행 저는 골프장에서 일하는캐디로 개인사업자로 되어있는상황인데 .근무후 한선배의 빈봉투를 실수로 만지게 되었는데 평소 저를 좋게보지않는 선배의 봉투였고 .그일로 사과를 하라며 싸움을 걸어왔고 .저는 다른 선배들이 있는상황에서 사과를 하였으나 말투가 마음에 안든다는 이유로 근무후 절기다리고 있다가 얘기를 하자며 뒤뜰로 불려나가 말다툼끝에 선배에게 양손을잡힌체 얼굴과 눈코 배를 발로차였습니다 평소 저를 좋게 보지않던 선배께서 며칠후 그만두시기 때문에 악의를 품고 저에게 그러신듯한데 저는 그일로 회사에서 징계까지 받게되었습니다 그분은 어짜피 그만둘분이기때문에 상관이 없겠지만 저는 회사를 계속 다녀야되는 상황에 이런일이벌어져 .너무 억울하기만 합니다 심리적 , 물리적 고통 , 앞으로 이회사를 다니기가 얼마나 힘들까요 그리고 얼굴에 난 상처때문에 바로 담날 출근도못했습니다 캐티피가 , 10만원인데 이것도 너무 억울합니다 저는 아직신입캐디로 .그분을 선배캐디인디 등치도 정말 저의 두배입니다 제키가 150이니깐요 근데 그분은 쌍방폭행이라고 주장하십니다 싸울때 두분의 언니들이 계셨지만 그땐 말다툼뿐이라 보고계셨고 제가말을할때마다 말대답이라며 손으로 저의 입을툭툭치면서 위협하여 저는 방어적으로 그속을 치웠는데 치쳤나며 저의 양손을 못움직이게 붙잡고 저를 협박하고 위협하였습니다 두팔이 움직일수없게되어 저는 발을 올렸으니 저의 체구가 워낙작아 그분을 칠수도 없었고 ,.치기도 전에 니가 발을 올렸냐며 그분의 발로 저의 배를 차쳤씁니다 하지만 목격자 분들은 손으로저의입을치는 협박하는 장면을 보지못하신건지 제가먼저 발을 올려 싸움이 시작된거라고 하는데 ,., 저는 이미 입을손으로 위협당한상황이여였고 두팔은 그분의 양손에 묶여 움직일수없는상황에서 발이올라가서 그분이 발을올렸어 ?하면서 잡고있던 제 양팔로 저의 얼굴을 과격했고 저는 방어적으로 그분의 머리를 잡을수 밖게 없었습니다 .그리고 어디까지나 방어일뿐 체격적조건때문에 제가 폭행을했다는건 저 말 말도 되지않습니다 ,., 저는 가난한집안에 아무것도 가진것없는 ,.그냥 신입캐디일뿐입니다 당장이라도 돈을 벌지않으면 안되는상황인데 이제 그만두시는 그분은 어짜피 징계나 모두 상관없겠지만 저는 이모든 처사가 억울하고 얼울할 뿐입니다 머리채를 차이고 , 주먹으로 제얼굴을 과격한상황에서 제 눈옆에는 긁힌자국가 코뼈가 살짝부은건지 멍은들지않았지만 닿일때마나 너무 아픕니다 외관상으론 심하게 뼈가다치거나 그렇지않았다는겁니다 배를 발로차였지만 내장이 파열되는상황도 아니고 욱신거리기만 합니다 온몸도 ., 지근거리고 아프지만 팔다리가 심하게 피가난것도 아니고 부러진것도 아닙니다 하지만 정신적고통과 저의 일당 그리고 이번일로 ,.앞으로 이회사를 다닐수없을지도 모르는상황에서 저는 너무 억울하고 어떻게 해야할지모르겠습니다 제발 도와주세요 저는 1년동안 그분께 비인간적인 모욕을 받으며 차별을 받으며 열심히 돈벌겠다는일념으로 버텨왔는데 이렇게 됐습니다 어떻해야할까요 ?ㅠㅠ
안녕하세요. 법무법인 거인의 유정훈 변호사 입니다.폭행으로 인해 육체적, 정신적 고통을 겪고 계신데 대해 위로의말씀을 드립니다.쌍방 폭행이라 하더라도 덩치큰 사람이 일방적으로 때린 경우라면쌍방 폭행이라 보기 어렵습니다만, 이러한 경우 이를 입증할 수 있는증거가 필요하므로 그 현장을 본 사람이 있는지 확인하시어서 증인을확보하세요. 그리고 치료를 받으면서 진단서를 발급받으시고 상처 부위에 관한 사진을 찍어 놓으셔야 합니다.결국 증거자료를 많이 확보하시고 그에 따라 고소하는 방법을 생각해볼 수 있습니다.