아르바이트를 그만 두려고 하는데 3개월 되기전에 나가면 1주일치 급여를 줄수 없다고 하네요 9월 22일부터 주말(토,일)에만 일하는 아르바이트를 하게 되었습니다 그런데 개인사정으로 이번달 말(28일)까지 일을 하고 그만두려고 합니다 같이 일하는 친구들에게 물어보니 근무기간이 3개월이 되기 전에 그만두면 1주일동안의 급여를 받지 못한다고 하던데요 처음들어올땐 이런 얘기 전혀 듣질 못했구요, 나중에 물어보니까 사장이 그렇다더라구요 이런 경우 어떻게 해야 되나요?사업자의 부당한 처사 아닌가요?아참! 그리고 전 이력서 같은거 내지도 않고 들어왔는데 어여튼, 얼마 안되는 돈이지만, 억울하네요 답변 부탁드립니다급해요 그럼 수고하시구요 이만
특별한 사정이 없는 한 아르바이트로 단시간 또는 단기간 근무를 하였다하여 보수일부를 지급하지 않는다는 것은 잘못이라 할 것입니다.사업주가 보수를 지급하지 않게 되면 내용증명 우편 등으로 보수를 지급해줄 것을 청구하고 이에 응하지 않는 경우 소송을 제기하여 받을 수 밖에 없을 것 같습니다.