이혼등청구의소로 가정파괴범으로 소장 저는 직장 201*년 *월 **일 입사 상대남직원과 판촉(회식)으로 인해 처음만나 회식종료후 같은방향의 택시를 같이(직장동료3명) 타고 집으로 귀가하는 걸 처음으로 만나, 고향이 같은 이야기를 하게되고, 이후 제 생일이 있어 3,4차례 만남을 갖게되었습니다. 와이프가 이혼소송을 내면서 가정파괴범으로 3천만원의 배상금을 지급하라는 소장이 월요일(14.*.**일 직장으로)발송되었고,회사 최고직급 상무님꼐 *톡으로 남편과 제가 바람이 났다는 장문의 글을 보낸것으로 회사 간부들에게 면담을 하게 되는 상황까지 되었습니다. 회사입장은 가정사 문제이니 해결하라고 미팅을 하였고, 상무님께 *톡으로 보낸내용으로 난감한 상황이 되어있습니다. 저는 한 두차례 저녁식사 한 이유로 인해 청구자 원고라 되어있는 여자분이 제 남편께 수차례 문자와 통화로 제가 불륜을 했다는 왜 가만있냐는 식의 글을을 보내 작년 201*년 *월경 합의이혼을 하였습니다. 남편이 모든 재산과 자녀세명의 양육 조건이었습니다. 남편의 성격이 어떤지 알기에 오해가 풀릴때까지 저는 그냥 포기하고 있었습니다. 3개월후 남편이 직장동료들과 지인들의 저녁식사자리에서 오해가 풀려 한집에 거주는 하고있습니다. 원고자와 남동생 지인들을 동원하여 2년의 시간동안 저와 제 남편 본인남편을 가만두지 않고있었고, 잘되길 바라고 직장업무를 하던 도중 이일이 발생되었습니다. 제가 이혼한 사실을 모르고 그 여자분이 이 일을 진행한것으로 압니다. 궁금한 내용은 1. 소장의 내용대로 3천만원을 지급해야 하는 것인지.2. 명예회손으로 대응하려면 방법이 무엇인지3. 처음 5백만원을 요구함에 둘의 만남조차 없으니 잘살길 바란다했는데 이제 소장이 온것을 어찌처리해야 하나요. 법으로 갈 거라고 법으로 대응하려고 어떠한 증거를 둔건 없습니다. 단지 남편에게 고소하라고 왜 가만있느냐는 문자내용은 몇가지 있습니다. 회사에 피해를 주는 상황을 개인일을 처리함에 도와주세요
김필중 변호사입니다. 많이 힘이 드실 텐데 먼저 힘을 내시라는 말씀을 드립니다.1. 3. 위자료 청구소송을 당하신 것으로 보이는데요, 위자료가 인정이 되기 위해거는 부정행위의 증거가 있어야 합니다. 몇번을 개인적으로 만났다고 하더라도 부정행위는 아닙니다.부정행위의 증거가 없다면 소송에서 승소하실 수가 있고, 소송비용도 청구할 수가 있습니다. 답변서를 내시면서 제대로 대응을 하셔야 합니다. 2. 질문하신 사항을 보니 명예훼손, 협박죄로 고소를 하시는 것이 가능하시며, 민사적으로도 위자료 청구가 가능하십니다.