교대 근무수당을 반드시 지급해야 하나요? 법적으로 반드시 교대근무수당을 주어야만 하나요??근무형태에 따라서 현재 일근과 교대근무가 동시에 이루어지고 있습니다..일근자의 불만은 교대 근무수당이 없으므로,, 급여가 작다는 것에 있습니다..교대근무수당을 법적으로 반드시 주어야 하는지요??가능한 빠른 답변 부탁합니다..감사합니다....
교대근무수당을 반드시 지급해주어야 한다는 법적근거는 없습니다. 다만, 근로자측과 사용자측이 근로계약을 체결하면서 마련한 규칙에 교대근무수당을 지급하기로 되어 있다면 지급해야 합니다.보다 더 구체적이고 상세한 질의는 노무업무를 전문으로 하는 노무사님께 문의하시기 바랍니다.