노무사
				오픈한지 얼마 안된 가게 알바고용시 근로계약서 작성은? 작성 하는 방법이나나중에 문제가 되지 않게끔 할수 있는 방법이 궁금해요
근로계약서 작성과 관련된 문의를 주셨습니다...답변드립니다..(1) 너무 광범위한 범위의 질문을 주셨습니다. 별도의 상담을 통해 해결해야 할 부분이 많을 것으로 보이고, 여기서는 일반적인 내용을 간략하게 말씀드리겠습니다.(2) 근로계약서는 아래의 고용노동부에서 제시한 표준 근로계약서를 참조하시기 바랍니다.표준 근로계약서(7종) 게시 | 고용노동부> 정책자료> 정책자료실 (moel.go.kr)(3) 중요한 관건이 되는 부분은 1) 수습계약/수습임금 2) 근로계약기간 3) 취업직종 4) 임금관련사항(시급제/월급제 구분, 임금/수당 항목의 계산근거) 5) 주 근로하기로 정한 시간, 주 근로일, 휴게시간 6) 사업장 규모에 따른 연장/휴일/야간근로수당 및 연차휴가 부여 여부 7) 휴일(5인이상 사업장인지 미만 사업장인지 여부에 따른 구분) 8) 퇴직금 관련 부분 등에 대한 기재가 필요합니다.(4) 이는 설명하자면 논문 1편을 써도 모자랄 것인데, 근로기준법 위반이 안 되는 한도에서 작성을 하여야 하기 때문에 여기서 설명드린다고 해결될 수는 없다는 점을 깊이 양해 바랍니다.