임금을 못 받게 생겼습니다. 학원에서 아르바이트를 2007년 1월 12일 ~ 2007년 2월 3일 까지 했습니다.원래 처음 계약을 할 때는 1월부터 6월 까지 하기로 했는데 제가 개인적인 사정이 생겨서 아르바이트를 이번 달 11일에 그만 두려고 했습니다.(처음 계약을 할 때 계약서 없이 구두 계약을 했습니다.) 제가 선생님께 2월 11일까지만 하겠다고 2월 2일에 아르바이트를 그만하겠다고 말씀 드렸는데 선생님께서는 계약과 다르다며 아르바이트 비를 줄 수 없다고 하십니다.그리고 선생님께서는 아르바이트를 중간에 그만두는 것에 대한 선생님은 많은 정신적 피해를 입었으니 돈도 못 주겠고 정신적인 손해배상을 청구하겠다고 하십니다.단, 3월달 부터 네가 다시 나온다면 돈을 주겠다고 하시지만 저는 3월달 부터는 물론 2월 11일 부터는 나올 수가 없는 상황입니다.선생님께서는 네가 노동청에 고소해도 자신은 가서 지금 나의 상황이 어려우니 나중에 돈을 주겠다는 각서만 쓰고 나오면 되는 거라고 자신에게는 손해가 될 것이 없다는 입장입니다.제거 선생님과 통화한 것을 녹음을 했으나 녹음 내용이 명확하지 않아서 어떤 증거자료로 쓸 수 있을지는 의문입니다.비록 아르바이트 임금이지만 꼭 받고 싶습니다.
귀 사안의 경우 학원에서 아르바이트를 하는 중 귀하의 부득이한 사정으로 그만두게 되는 경우 귀하는 원장을 상대로 근무일수에 해당되는 아르바이트 비용을 청구할 수 있습니다.설사 귀하가 원장과 1월부터 6월까지 근무하기로 하였더라도 귀하의 부득이한 사유가 있는 경우에는 이건 계약을 해지할 수 있기 때문(민법 제661조 참조)에 원장이 그런 이유를 들어 귀하의 아르바이트 비용을 지급하지 않을 경우 귀하는 원장을 상대로 아르바이트비 청구를 하시면 될 것입니다. 이 경우 원장이 귀하를 상대로 귀하가 갑자기 아르바이트를 그만두는 사유를 들어 정신적인 손해배상을 청구하기는 어렵습니다.