없는 사실을 들어 모함한 자에 대한 형사처벌 해고무효 관련 민사소송을 진행하고 있습니다. 피고는 노동위원회에서 사실과 다른 거짓 주장을하였고 민사소송에서는 이메일 발송일자를 조작하여 허위증거자료를 제출하고 위증을 하였으며,하지도 않은 일을 하였다고 사실을 왜곡, 과장, 조작하는 등 모함하여 원고가 해고되도록 하였음이 밝혀 졌습니다. 저를 모함하고 위증을 하였으며 거짓 증거자료를 제출하며 감당하기 어려운 고통을 주고 명예를 손상시킨 자들을 민사소송과 별도로 형사고소하여 처벌하고 싶습니다.모함과 위증, 법원에 대한 허위자료 제출, 노동위원회에서의 거짓 주장 등에 대하여 각각 형사 상 어떠한 죄목으로 처발할 수 있는지요?
귀하의 말씀이 사실이라면 상대에게는 소송사기죄가 성립합니다.소송사기죄로 관할서에 고소하시면 되겠습니다.감사합니다.