도와주세요 하루아침에 아버지가 병원에 계십니다 안녕하세요 한가장의 딸입니다 저희 아버지께서는 000 회사에 다니십니다 아버지는 레미콘트럭으로 콘트리트를 옮기는 일을 합니다 1월3일 오후4시?경 터널쪽에 가셧습니다 아버지의 트럭 뒤를 다음 차례의 기사님이 봐주셔야 하는데 안봐주길래 아버지께서 가셔서는 야! 내차좀 봐줘! 이러셧답니다 그러고는 아버지는 트럭에 타셔서 방한부츠를 신고있었는데 그 다음차례의 기사님이 다짜고짜 각목으로 무차별적으로 때렷답니다 코에서는 코피가 나고 머리도 맞고 허리도 맞고 정신없는 찰나에 그기사가 더 때리려고 하자 아버지께서는 방어차원에서 두손으로  그기사의 머리를 쥐어뜯고 총 2대를 때리셧다네요  그후 동료기사분이 형님 빨리 병원에 가셔야겠어요 라고 하셔서 아버지는 병원으로 곧바로 가셧고 레미콘회사 총무를 통해서 들은말은 병원으로 가서 사과를 한다는 태도엿으나 자기도 2대를 맞았고 멍이들어 맞고소를 할기세엿다고 합니다 그기사가 때린이유는 야 라고 한이유때문이랍니다 실제로 그기사는 아버지보다 나이가 어리고 아버지께서 그회사에 잠깐일한것도 아닌 1년넘게 일을 하셧습니다그기사님은 자기가 어린것도 알고 아버지가 자기보다 나이가 많은것도 알면서 야 라고 했다는 이유로 마구잡이로 폭행을 했답니다  현재 아버지께서는 병원에 입원해계시며 진단결과를 기다리고 계십니다 지금 상태는 움직이기만 해도 허리가 아프다고 하십니다 올해 60세가 되신 아버지 너무나 걱정이 됩니다 저희 가족들도 앞날이 캄캄합니다 아버지 혼자 벌으셔서 저희가족들 먹고 자고 했는데 갑자기 날벼락같은 일이 생겨버려서.........생각만 해도 괴씸한 그기사를 처벌할수 있는 방법이 없을까요?부탁드립니다. 제발 방법을 알려주세요.맘같아선 우리가족 모두다 가서 그기사를 패죽여도 시원찮지만 법대로 처벌하고 싶습니다 도와주세요....
안녕하세요. 김환철 변호사입니다.상해죄가 명백하니 일단은 그렇게 형사고소 하시고요.다음으로 병원비, 휴업손해(일할 수 있었는데 할 수 없게 됐기 때문에 입는 손해), 위자료 등 손해배상청구가 관건입니다.상대방 고용주한테 책임을 물을 수는 있는지, 업무상재해인지 등 좀 더 사안을 살펴볼 필요가 있습니다.