코로나 검사 후 자가격리 시 월급은 어떻게 되나요? 안녕하세요 10월 27일 신입사원으로 업무에 투입 되었습니다. 11월 10일에는 10월에 받은 교육비+10/27~11/9일 까지 급여를 받았고 11월10~12월 1일까지 근무를 했습니다. 그러다가 12/2일 오전까지 근무중 점심시간에 나와 코로나 검사를 받으며 그대로 귀가해서 자가격리 중입니다. 2일~14일까지 12일 그 중에 주말빼고 9일을 일 못하게 되는데 월급은 어떻게 되나요? 신입이라 월차나 그런것도 없구요 아마 2일 오전 근무하고 코로나 검사 받으러 간날을 아마 처음 생긴 월차로 처리 했을거에요 답변 부탁 드려요 ㅜㅜ
보건소로부터 코로나19 의심 환자로 분류되어 자가 격리 통지를 받은 직원에 대하여, 회사가 해당 기간을 유급으로 처리해야 할 법적인 의무는 없습니다. 복지 차원에서 또는 회사 내규에 근거하여 해당 기간을 유급으로 처리할 수 있으며, 그렇지 않고 해당 기간을 무급(코로나 검사일 포함)으로 처리할 수도 있습니다. 해당 기간이 무급으로 처리될 경우, '생활지원비 지원금'을 신청하실 수 있으므로, 격리 종료 후 관할 주민센터를 방문하여 신청하시면 됩니다(지참 서류 : 신분증, 자가격리통지서, 통장사본 등).