회사 해고통보 대응법 알려주세요. 회사에서 해고통보를 하고, 제가 받아들이지 않겠다를 표명하기 위해선 퇴사 통보일 이후에도 출근하면 될까요?
현실적으로는 회사에서 근로제공 수령거부의사를 명확히 밝힌 것이므로 굳이 출근해봐야 갈등, 대립을 겪거나 급기야 물리적 충돌까지도 예상할 수 있습니다. 이 경우 해고의 정당성 유무를 따져 부당해고 구제절차를 검토해 보는 것이 좋을 듯 합니다. 노동위원회에서 부당해고 구제명령이 내려지면 복직 및 임금지급을 받을 수 있는데 현실적으로는 사용자가 복직명령을 이행하지 않는 사례도 많아 부당해고기간 중 임금지급을 받는 것에 그치기도 합니다.