퇴근길 회사차량 교통사고가 났습니다. 안녕하세요 바로 사건이 일어난 경위를 쓰겠습니다.저는 북악산 팔각정에 있는 레스토랑에서 일하는 직원입니다.그곳은 버스나 통행하는 교통수단이 없어서 퇴근길에는 회사에서 운영하는 봉고차를 타고 산을 내려옴니다.24일 크리스마스 이브에는 14시간을 일하고 25일 크리스마스에는 12시간을 일한뒤 25일 10시20분경 봉고차를 타고 내려오는 중 사고가 났습니다.운전자는 회사에서 봉고차 운행을 하시는 아저씨구요 일차선씩밖에 없는 산길에서 아저씨는 차량 몇 대를 앞질러가시면서 과속운전을 하셨습니다.제가 타고있던 자리를 간이의자여서 안전벨트도 급하게 찾을 수가 없었습니다.과속은전을 하시던 중 반대편차로(낭떨어지&#51902;)로 나가시더니 차가 휘청하면서 빙글 하고 180도를 돌고는 왼쪽 앞바퀴가 오른쪽도로 수렁에 빠지면서 차 뒷좌석의 오른쪽에 앉아있던 저는 왼쪽 앞좌석 뒷편에 얼굴을 내리 꽂게 되었습니다.차 앞범퍼는 완전히 나가버리고 다시 팔각정으로 올라가려하니 차가 잘 굴러가지 못하더군요.팔각정에 올라간 뒤 사장님과 회장님과 함꼐 병원으로 가서 검사를 받았습니다.다행이 골절이나 큰 부상은 없었지만 손에서는 피가 났고 오른&#51902; 눈 &#51902;이 타박상, 오른쪽 무릎에 타박상 그리고 머리에 타박상이 있었습니다.그리고 머리를 내리 꽂혔기에 목이 무리가 왔구요, 그래서 목 보호대를 착용하고 집으로 돌아왔습니다.병원비는 사장님&#52181; 보험회사에서 처리를 해 주었구요.문제는 다음부터입니다.오늘 27일 12시쯤 회사 실장님이 굉장히 짜증난 나는 말투로 전화가 와서는 야 너 4일쉰다 그랬다며?라고 하시는 겁니다.전날 과장님하고 전화를 했었지만 저는 최소3일은 목 보호대를 착용해야한다고만 말씀드렸을 뿐 며칠을 쉬겠다고 말한적 없다고 말씀드렸더니 과장님을 해고해서 사람이 없다며 저보고 어떻게 할꺼냐고 짜증내더리구요.그래서 원래 저는 이번 달까지만 일할 생각이었었기 때문에 직원을 하나 더 뽑으시라고 말씀드렸습니다.실장님이 물어보신거에 저는 네 직원 뽑으시는게 더 나을것 같아요라구 말한거구요.그랬더니 그럼 실장님은 저랑 그럼 정리를 하자고 하셨습니다.그래서 제가 좋다 하고 월급을 물어봤더니 야 당연히 25일까지 일하거로 해야지라고 하시는 겁니다.아니 저 혼자 돌아다니다가 사고가 난것도 아니고 12시간 일하고 회사차로 퇴근길에 일어난 일로 일을 안하고 싶어서가 아니라 할 수가 없기 때문인데 말이 됩니까?그래서 저는 이해할 수 없다고 했더니 야 그럼 니가 5일까지 일한 돈을 받겠다고?(월급날은 6일)라고 하시는 겁니다.그래서 제가 저는 일은 안하고 싶은 게 아니고 못하는 거라고 했더니 저보고 제 말이 안하고 싶다는 것으로 들렸다는 겁니다.그래서 그럼 아프더라도 30일부터 나가주겠다.고 이야기는 했습니다.솔직히 그때 몸이 얼마나 회복될지는 모르겠습니다.그런데 말 한 마디로 천냥빚을 갚는 아 하지 않습니까?일하고 집으로 돌아하는 회사차량에서 다친 직원에게 전화해서 저런식으로 말하는데 정말 어처구니까 없었습니다.정말 까딱 잘못했다가는 차가 낭떠러지로 굴렀으면 전 지금 죽었겠죠.보험회사에서는 전화와서 위로금 30만원으로 일을 마무리 짓자고 합니다.저는 몸이 안좋아도 월급 때문에 30일부터 나가서 일을 하게 생겼구요.고소를 해야하는건지 정말 피해자입장에서는 너무 화가 납니다.제가 만약 일을 안나간다면 제 월급은 어떻게 되는 것인가요?그리고 나중에 목 디스크도 올 수가 있다는데 어떻게 해야할지 도와주세요
귀 사안의 경우 회사측 차량으로 퇴근하다가 발생한 사고이기 때문에 업무상 재해로 산재처리가 가능할 것입니다.한편 귀하는 위 산재처리와는 별도로 자동차손해배상보장법에 의한 사고차량의 보험사측을 상대로 귀하의 치료비및 향후치료비, 일실수입금, 위자료등을 합산한 손해배상을 청구할 수 있습니다.귀하가 치료를 마칠 때까지 설사 귀하가 업무를 하지 못하였더라도 귀하의 급여를 청구할 수 있기 때문에 귀하는 5일까지의 급여를 청구할 수 있겠습니다.급여를 지급하지 않을 경우 귀하의 회사 관할 노동사무소에 사업주를 상대로 진정서를 제출할 수 있겠습니다.원만히 처리하시기 바랍니다.