학원의 현금관리를 하는 실장으로 근무했었는데 원장님이 횡령죄로 저를 고소했습니다. 안녕하십니까. 변호사님. 다름이 아니오라, 이전 근무했던 원장님께서 학원 회비 횡령죄로 경찰서에 고소를 하였습니다. 저는 4년간 실장으로 근무하였습니다. 학원생들의 회비는 계좌, 카드,현금이었습니다. 현금은 학부모님 또는 학생들이 저에게 주면 저는 회비명부에 표시를 하였으며그 날이나 다음 날 원장님께 전해 드렸습니다. 입사 2년정도는 원장님과의 관계가 좋아 그냥 아침마다 회비를 학생명, 금액을 적어 봉투에 담아 드렸습니다. 2년 후부터는 회비명부에 현금을 주면 싸인을 하기로 하여 수업, 운행, 상담, 관리 등으로 바빴지만 처음에는 싸인을 받았습니다. 시간이 지나다 보니 아침에 전날 원생들 변경사항이나 특이사항을 얘기 후 회비를 드렸고학원 얘기가 끝나면 수업준비를 하러 갔습니다. 이러한 과정에서 확인싸인이 빠질 수도 있으며,원장님은 옛날 장부에 기재를 하셨던 것 같습니다. 저는 분명 드렸지만, 회비 명부에 확인 싸인이 빠져 있을 수 있고, 원장님께서 기재를 빠트릴 수도 있을 꺼라 생각됩니다. 그리고 원장님 퇴근중에 회비를 드린 적도 있습니다. 저는 정말 빠짐없이 회비를 드렸습니다. 원장님께서 말씀하신 횡령죄에 해당하는지요? 학원을 퇴사 후 4개월 회비에 대한 어떠한 자료도 가지고 있지 않습니다. 자료 제시를 못하면 횡령에 해당한다는데 맞는지요? 무더운 여름 바쁘시겠지만, 힘없는 강사의 아우성에 답변 꼭 부탁드립니다. 참, 원장님께서는 저에게 월급 500만원정도 다른 선생님은 300만원정도 모두 3개월씩 미지급 상태이며, 퇴사하는 날 원장님께서는 2년 전 무료로가르쳐도 된다는 학생 2명의 회비를 다 받아야 한다면서 월급 지급을 못하겠다 하셨습니다. 노동청에 월급 달라고 민사로 소송해서 저에게 보복성 같지만, 전 어떻게 해야 하나요?
증거를 남기지 않은 것은 님의 불찰입니다. 원장님도 받았음에도 불구하고 장부에 기재해 놓지 않은 것을 가지고 뒤늦게 안받은 것으로 착각하여 고소를 했을 수 있겠습니다만, 님이 받은 학원비를 원장님께 전달했다는 증거가 없으므로 일단은 유죄의 의심을 살 수 있는 상황입니다. 원장님과 대질을 하여 하나씩 진실을 밝혀 나가는 방법밖에 없을 것 같습니다. 원장님의 계좌거래내역을 조회하자고 하여 원장님의 입출금내역을 조사하면 님이 원장님께 건네준 학원비를 원장님이 은행에 입금했다는 증거가 나올 수 있을 것 같고, 그렇게 되면 그 부분은 횡령에서 제외될 것입니다.