그만둔지 2개월이 지난후에야 퇴직금을 요구하는데 지불할 의무가 있는건가요? 안녕하세요 운영자님! 저는 요즘 새로운 고민거리에 근심이 쌓여있는 한 자그만(영세한) 식당을 운영하고 있는 사람입니다.그 고민거리는 다름 아닌 퇴직금(?)때문입니다 얼마전(약 2개월전) 한 직원이 식당을 그만 두었습니다.그런데 그 종업원이 지금에서야 퇴직금 얘기를 꺼내더군요.그럴경우 저희가 퇴직금을 지불할 의무가 있는 것인지 궁금합니다.대부분 음식점에서는 고용주의 입장보다는 피고용자의 사정에 의해 일을 하는 경우가 대부분이고, 기간은 보통 한철정도로만 일을 합니다.하지만, 그 직원은 저희집에서 만5년간 근무를 했고 다른 직원들과의 능력에 합당한 동일한 월급과 보너스(명절)를 지불하였습니다.그런데 약2개월전에 불미스런 일로인해 본인의 의사로 그만두게 되었습니다.이런 경우뿐만 아니라, 통상 식당에서의 퇴직금문제가 정상적으로 거론이 될 수 있는지 알고싶습니다.모쪼록 자세한 답변을 부탁드립니다.
귀하께서 운영하신 식당이 퇴직금이 적용되는냐 아니냐는 일단 근로계약서나 구두로 등으로 퇴직금을 지급 하기로하였는지, 기존에 근무하고 퇴직하는 근로자들에게 퇴직금을 지급 하였는지 등에 따라 달라질 수 있으며, 다만, 상시 근로자가 5인 이상인 경우에는 이러한 규정이나 계약, 관행이 없었더라도 1년이상 근무한 직원들에게는 1년에 30일분에 해당하는 평균임금으로 퇴직금을 지급해야 합니다.