하도급받아 일을 하던중 계약을 체결한 제 임금이 지급이 안되고 있습니다 수고 많으십니다제가 건설현장에서 정보통신공사를 하도급받아서 일을하는도중에 인건비문제로 **(도급을 준업체)과 각서를 썼는데요 물론 **에서 써준거고요 **에서 지급하기로 한날짜보다 하루 늦었다는 이유로 작업자들이 작업을 안하고 모두 **에 가서 인금을 지급해달라고 농성을 조금 부렸습니다 **에서는 작업자들과 인금지급각서를 다시 쓰게되었고요 약속한날짜에 인급을 받았습니다 하지만 전는 현제 **으로 그날이후 한푼도 받질못한상태입니다 이런경우 어떻게해야하나요 ? 정리를 다시할게요 1, 공사계약서는 저하고 작성하였습니다 2, **에서 인건비지급을 처음부터 일이 일어나기전까지 한번도 제날짜 에 준적이 없습니다3, 이로인해 한번 작업자들일 일을 못한다고 해서 **에 제가 가서 지급각서를 받아왔습니다 그런데 지급날짜를 또 어겼습니다 이로인해 작업자들은 작업을 안한상태입니다.4, 작업자들 과 제가 다시 **에 가서 작업자들이 인건비 지급 을 요구하자 **에서는 다시 지급각서를 작업자 중 대표와 작성을 하였습니다.(저와는 2번째는 작성하지않았습니다)* 작업자들이 제가 돈이없다는걸 처음부터 알고 일을 시작해왔기에 저또한 작업자들에게 뭐라고 할처지는못됩니다.제 개인적인 생각에는 원계약자와 상의후 모든 지급각서를 작성해야 한다고 생각하는데요 제생각이 잘못된걸수도 있다는 생각이들어서 이렇게 상담신청을 합니다.이런경우 제가 지금까지 일한 제인건비는 받을 수 없는건가요.
안녕하세요. ***변호사입니다.상담내용을 살피니, 인건비문제로 하도급공사가 마무리되지 못한 상태에서 하청업자인 귀하가 임금을 받을 수 있는지 여부를 문의하시는 것이죠?귀하의 공사가 실제로 하도급계약에 의한 공사이었는지, 아니면 **의 직접 감독을 받는 고용계약이었는지가 불분명합니다. **이 아닌 귀하의 감독하에 공사를 하였다면 귀하는 임금노동자로 보기 어렵고 기성고 비율에 따른 공사대금을 청구하여야 할 것입니다.