손해배상 청구해야 하나요? 제가 10월 17일에 처음으로 알바를 시작햇습니다그리고 10월31일까지 일을 하고11월 1.2.3일 무단 결근하였습니다. 전화도 못하고 받지도 못하고무단으로 결근을 하고 4일되던 날 11시 40분쯤 찾아가서그곳 담당자를 기다려서 12시30분경에 두 시간 뒤에 다시 오라 해서2시30분에 가서 담당자와 말을 했습니다그만둔다고 말을 하고 지금까지 일한 급여는 어떻게 되는 것인지물어봤는데 3개월 뒤에 지급한다고 해서노동청에 물어봤는데 그만두고 14일 안에 주어야 한다고 하길래그렇게 말해주었더니 신고하려면 하라고 신고하면 자기들은손해배상 청구를 한다고 하는데손해배상 청구해야 하나요? 전 고3이고 아직 미성년자인데청구해야 하나요? 아님 부모님께 책임이 넘어가나요?제가 손해배상을 청구해야 하면 어느 정도 청구해야 하는지제가 아니고 부모님이 손해배상 청구해야 하는지손해배상하지 않아도 되는 건지 알려주세요만약 청구해야 하면 어느 정도 청구해야 하는지도 알려주세요
귀하는 고용주를 상대로 임금청구를 할 수 있습니다.임금의 경우 고용종료 후 14일 이내에 근로자에게 지급하는 것이 원칙입니다. 다만 귀하가 업무 인수인계 없이 갑작스럽게 그만두었기 때문에 고용주가 귀하를 상대로 손해배상을 청구하겠다는 것입니다. 그렇지만 고용주가 귀하를 상대로 한 손해배상청구는 인과관계를 입증하기 어렵기 때문에 인정되기 어려울 것 같습니다.