퇴직금 정산시 월차, 연차에 대한 문제입니다 상시 5인이상 사업장 근무중 06.12.23일부로 퇴사하였습니다. 노동청 출석으로 전사장님과 같이 있었으나 의견이 달라 다시 출석요구 받았습니다. 근무 2003.4.16 ~ 2006.12.23근무시간: 처음에는 08:30~18:30 중간부터 퇴사때까지 09:00~18:30휴무: 처음에는 주6일근무, 중간에 격주휴무, 퇴사전 몇개월은 주6일근무전사장님: 격주휴무를 줬는데 월차, 연차를 달라는게 너무하다. 말은 안했지만 다들 암묵적으로 월차 안주니까 격주휴무준거 받은거 아니냐? 그럼 그때는 낼름 받고 지금와서는 왜 청구하냐? 본인: 격주휴무를 월차로 대치한다는 말도 없었고 연, 월차 지급 요청합니다.위의 경우 월차 및 연차를 퇴직금 이외로 받을수 있는것인지 궁금합니다. 또한 6년 4월 경에 사표쓰고 나갔다가 사표 수리 안하고 좀 쉬고 나오라고 해서 2일 쉬는걸로하고 다시 회사 출근하였는데 그것을 문제삼고 있읍니다. 이 경우 연,월차 혹은 제가 받는 피해가 있는지 궁금합니다.
2006년 1월 1일 부터 주40시간제 적용하는 경우 현재까지 1년간 사용하지않은 연차 15개에 대해 적치되어 있다면 이를 2007년 1월 1일부터 임금으로청구할 수 있습니다.따라서 귀 사안의 경우 전사장에게 퇴직금과는 별도로 년월차 수당을 청구할 수 있겠습니다. (끝)