가족을 초단기간근로자로 채용할 수 있나요? 일하던 직원이 퇴사하여 대표가 건강보험 지역가입자로 전환된 상태입니다 가족을 주 15시간 미만 일하는 초단기간 근로자로 채용해도 대표의 직장가입자 변경이 가능한지요? 그리고 초단기간근로자의 사대보험 가입여부와 연령제한이 있는지 궁금합니다
안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다.    초단시간 근로자 채용으로 인한 대표자 건강보험 직장가입 기준에 대한 문의를 주셨습니다...답변드립니다...(1) 초단시간 근로자는 건강보험 및 국민연금 가입의무가 없는 근로조건의 근로자입니다.(2) 원하시는 결과를 생각하신다면 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자(가족 포함)로 채용하여야 할 것입니다.(3) 4대보험 연령제한은 국민연금은 만18세 이상부터 국민연금 가입의무이고, 나머지는 특별한 연령제한은 없다고 보시면 될 것입니다.    사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.