손해배상과 업무관련 사고에 대한 보상청구가 가능할까요? 어제 먼저 올린 근로소득원천징수와 관련하여 만약, 제게 최종적으로 추징이 나오게 되거나, 아님 이 상태로 저들을 상대로 손해배상 청구소송이 가능할까요?가능하다면 이전 직장에서 급여지급이 늦어져 저는 5개월간 평균 1주일간의 카드 연체가 있었는데, 이 때의 연체이자도 합산해서 소를 제기할까 하는데요, 저는 연체이자 뿐 아니라, 연체기록이 저의 신용등급에 미친 영향으로 이미 나타날 수 있거나, 향후 겪게될 피해(예:타 카드사로터의 카드 발행 거부 등) 등도 손배소송에 같이 포함할까 하는데요.가능성이 있을까요?소송을 하면 민사소송이라 하는데, 이길 수 있을까요?소송비용은 얼마나 들고, 보통 일반적인 소송기간은 어떻게 되나요?
귀 사안의 경우 귀하가 근로소득원천징수의무자를 상대로 청구하는 손해배상에는 위 근로소득원천징수의무자가 정상적으로 업무를 처리하였다면 받을 이익 등도 포함된다 할 것이지만 급여지체로 인한 카드연체 등의 사유로 인한 정신적 손해 등은 계산되기 어려울 것 같습니다.참고로 사안마다 다르지만 통상 1심 판결시까지 소요되는 시간은 대략 6개월 전후가 될 것입니다.