야간이 근로시간인데 주간에 근로하게 되면 연장근로수당을 받아야 하지 않나요? 월 화 야간근무하고(20시30~8시30분)수요일 아침 부터 주간 근무를해야되면 회사측에서는 연차를 쓰던가 8시간근무를 하라는데 수요일 아침 8시3ㅇ분에 야간퇴근을 하고 야간 일거리가 없으니8시30분부터 오후 5시반까지 근무를 시키면  이때 하는 근무는 연장근로수당이 지급되어야 되는거 아닙니까?연차도 회사에서 못쓰게하다가 연말되서 일없으면 쓰게하는대 이것도 불법 아닌지요?
역일로 보셔야 하는 사안입니다. 연차는 직원의 신청 없이 강제로 사용토록 하는 것은 불법입니다.