퇴직일에 대한 회사측과의 이견 근무하던 회사에 퇴직하고자 하는데요. 일반사무직입니다. 개인적으로 급한 사정이 있어 일주일후 퇴사하고 싶습니다. 회사측 입장은 한 달 정도는 근무해야 한다고 하구요. 연봉계약서에는1개월 전 통보해야 한다. 이를 어길 시 배상청구 할 수 있고, 자동계약해지 된다. 는 문구가 있습니다. 질문은 저는 일주일 후 퇴사하고 싶다고 말씀 드린 상태입니다. 계속 되는 회사측과의 이견으로 만약 일주일 후 제가 무단결근 한다면 어떤 문제가 생기게 되는지 궁금합니다. 그리고 이럴 경우 급여는 어떻게 되는지도 궁금합니다. 답변 부탁 드리겠습니다. 감사합니다.
귀 사안의 경우 귀하가 이 건 회사측과 연봉계약을 체결할 때 근로자가 사직 시에 최소 한 달 전에 회사에 통지를 하도록 되어 있는 경우라면 귀하는 적어도 한 달 전에 회사에 통지를 하여 업무인수인계 등으로 인하여 업무의 연속성 등을 해치지 않도록 하여야 할 의무가 있습니다. 만일 귀하가 사직 후 임의로 그만둔 후 발생한 손해에 대해서 귀하를 상대로 손해배상을 청구할 수도 있습니다. 임금에 관해서 사측은 귀하가 근무하는 기간까지 정산하여 지급해야 합니다.