노무사
				카페 알바 파트정하는 좋은방법 있을까요? 오전11시부터 12시까지 운영하고 마감포함하면 새벽1시까지 합니다매출은 3천정도 나오구요저와 매니저 는 상주를 합니다 매일 이렇게 나오기가 너무힘들어서 알바를 채용할려하는데 알바를 쓰면 오히려 적자가 나고 안쓰고 하자니 너무 힘이들어서 어떻게 운영해야할지 모르겠습니다..
알바채용 여부에 대한 문의를 주셨습니다.(1) 이는 사장님이 저보다 더 사업장 사정에 밝으시니 제가 이렇게 답변드리는 것이 맞는지는 잘 모르겠습니다..(2) 원론적인 말씀만 드린다면 알바생을 주 15시간 이상 사용하시게 되면 주휴수당이 더 추가되기 때문에 사실상 시간당 11,544원(최저시급으로 보더라도)을 생각하셔야 하고 건강/국민연금까지 부담을 생각하여야 하기 때문에 인건비 문제를 해결하기는 어렵습니다.(3) 구인이 될지는 모르겠지만 오픈/마감/업무중 피트타임에 2~3시간 정도를 초단시간 근로자로 채용하여 업무 과중을 막아보고, 인건비도 최소화하는 방향에서 대안을 찾아 보셔야 할 것 같습니다.