현장내 폭행사고 현장내에서 안전관리팀장과 말다툼을 하던 중 철근 근로자[외국인]이 왜 안전관리팀장에게 욕을 하냐고 하면서 안전모를 쓴 상태에서 저의 머리를 들이받아 앞니가 두개가 부러졌습니다 가해자의 동료들이 쇠파이프를 휘두르며 싸움을 말리던 제 동료들과 얽히게 됐는데 직원들의 제지로 싸움이 중지가 됐습니다 제가 경찰에 신고를 할려고 하자 안전패트롤직원이 뭐하시냐면서 저의 핸드폰을 닫아 신고를 못하게 하고 하청업체 소장이 잠시 저리가서 이야기하자고 했습니다 제가 수차례 가해자를 만나게 해달라고 하자 저의 사장과 가설업체 직원이오면 이야기하자고 하면서 30여분을 기다리다 일이 있다면서 그 자리를 떠나고 사장님과 가설업체 직원이와서 사무실에 가서 이야기르 하던중 일단 가해자를 만나게 해달라고 하자 가해자가 집에 갔다고 하면서 철근 팀장이 지원팀이라 부를 수 없다 했습니다 신고를 원하자 철근 출력 명단과 민증 복사본을 보여주며 찾아보라고 했습니다 복사를 한 후 일단 치료를 받으라고 해서 치과에서 신경 치료를 했는데 나중에 신경이 죽게되면 이를 뽑을 수도 있다고 했습니다 하청업체 차장이 자기가 중재를 서겠다고 하면서 치료비[200만원] 포함해서 총 300만원을 줄 수 있다고 했습니다 너무 억울합니다 전 멱살한번 잡지 않고 일방적으로 당했는데 원청직원과 하청업체 직원들이 고의로 가해자를 빼돌리고 이제와서 다수가 얽힌 상황이고 안전팀장도 정확히 누가 제치아를 부러지게 했는지 보지 못했다고 합니다 그 금액이상요구하면 마음대로 하라고 하는데 어떻게 해야 합니까 억울합니다
사건 당시 현장에 있었던 사람들로부터 사실확인서를 받아두고 가해자측의 사람들고 통화내역을 녹취하는 것도 필요할 것 같습니다. 일단 귀하가 상해진단서를 발급받아 수사기관에 제출한 후 위 사실확인서와 녹취서 등을 입증 참고자료로 제출할 수 있겠습니다. 한편 귀하가 가해자를 상대로 청구하는 불법행위를 원인으로 하는 손해배상범위는 치료비와 향후치료비, 입원비, 위자료 등이 되겠습니다.