동물 사육 업종은 근로기준법 적용제외라 하였는데 시키는데로 해야 하나요? 수고 하시는데요 잘읽어 주시고 좋은답변 부탁 드립니다 계란 생산 하는 양계 농장입니다 육계 생산 하는곳이 아니구요 8명이 일하고 있습니다 한명은나이가 60 넘었고요 나머진 30대부터 50대 나이구요 아침 8시 출근 6시 퇴근 하는데요(여름이라고 7시퇴근 겨울엔 5시 퇴근) 사업주가 하자고 해서 어쩔수 없이 한거구요 휴가는전혀 없고(월차 .연차.생리휴가 )8명이서 7일 일하고 하루씩 돌아 가면서 쉬는데요 토요일노는 사람은 일요일 까지 이틀 쉬는게 전부입니다.이 틀 쉬는건 50일 만에 한번 돌아오죠 휴가 달라고 하면 나가라 할까봐 겁나서 말들 못하죠.임금 명세표도 안주고 연말정산도 없습니다.연금이랑 의료 보험은 회사에서 넣어준다고 하더라고요.월급만 봉투에 넣어서 받습니다 그것도 일당으로 계산 해서요 주부님들은 65 남자는 90 130.쉬는날 특근 이라고 시켜놓군 일당 줍니다.현재 일하는 시간이 11간 (평균 10시간) 8시 부터 12시까지 계속 계란 선별작업 점심시간 에도 밥먹고 일할때 많고 계란 선별작업 끝나면 준비된 다음일 시키려고 쉬는둥 마든둥 하고(잘쉬면 30분정도)못쉴때가 대부분이죠 주부님들은 그래도 어쨋든 좀 쉬는편 이구 요 일 끝나도 퇴근 시간까지 시간 맞춰서 가라고 눈치보고 가지도 못하고 요.사용자 말씀하시길 내돈주고 일시키는데 퇴근시간까지 있으랍니다 사설이 길었죠 61조 에 동물 사육 업종은 근로기준법 적용제외라 했는데요 11시간 (평균 10시간) 시키는 데로 해야하나요?시간외 수당/연장근로 수당은 못받나요?근로시간 휴게시간 연.월차 혜택 아무것도 못받나요?월급명세표 연말정산 혜택도 못받나요?제가 받을수잇는건 뭔가요?
안녕하세요.1.  근로기준법에서 정한 근로시간의 적용대상업종에서 동물사육은제외되니까, 상담자 분의 경우에도 해당됩니다. 2. 따라서 근로기준법에서 정한 바에 따른 연장수당이나 시간외 수당은해당사항이 없고, 휴게시간이나 연월차도 해당사항은 없습니다.3. 근로기준법은 그렇더라도 사업주와 근로계약을 체결하면서그에 대한 보상이 되어 있다면 요구할 수 있습니다. 따라서근로기준법으로는 보상을 받지 못하는 입장이지만 근로자들이단결하여 사업주에게 보다 나은 근로조건을 요구할 수는있을 것이고, 사업주가 받아들이면 그에 따라 보상을 받을 수있습니다.어렵겠지만 사업주와 허심탄회하게 대화를 해서 불만족스러운부분의 개선을 요구하는 것이 좋겠습니다.행운을 빕니다.