음주 교통사고합의사건이에요. 2월 4일에 같이 일하던 실장님 차를타고 가던 도중 강남 신논현역에서 사고가 났습니다. 저희 실장님은 음주상태였고 제가 조수석에 타고 있었어요. 유턴을 해야하는 시점에서 실장님이 갑자기 엑셀을 밟고 앞에 버스전용차선에 있는 차를 그대로 받았습니다. 불법 유턴을 시도하던 도중이었죠. 그러다 사고가 났는데 제가 이가 부러져버린거에요. 급히 응급실로 가보았지만 구강쪽이라 받아주는데 가 없었고 결국 아침까지 기다렸다가 치과에 가서 치료를 했습니다. 치료기간이 한 달정도였고 일을 16일정도 쉬었어요. 일단 기본적이 치료비는 일찍이 받아서 치료를 했고 그 이후 부모님과 실장님과 통화를 하면서 합의에 대한 얘기를 했었어요, 16일 동안 일을 못한 거에 대한 보상과 추후 다친 치아에 상태가 더 심해질 경우에 대한 보상금이었죠. 합의를 해준다고 한 후에 전화를 끊었습니다. 물론 통화내용은 녹음이 되어 있구요. 그런데 일을 다시 나가기로 한 후에 확인해보니 실장님은 일을 그만두셨다는거에요. 뭔가 이상한 거 같아서 전화를 했는데 이번 달까지 주겟다는 약속도 했었습니다. 오늘이 2월 28일인데 오늘부터 연락이 안되네요. 갑자기 전화도 안받고 연라고 안주시고 그래서 신고를 하고 싶은데 어디에 어떻게 해야 할지를 모르겠어요. 실장님은 보험처리없이 합의한다 하셨었구요. 이런 경우 어떤 처벌을 받을 수 있는지 고소를 할 수 있는 건지 궁금하네요 그리고 통화내용 도중 음주사실과 위에 대한 일들이 사실을 인정했었는데 이 녹음한 게 유리한 용도로 쓰일 수 있는지도 궁금합니다. 그리고 저(피해자)는 4대 보험이 안되는 일을 하고 있어요. 이럴 경우 어떻게 보상을 받을 수 있는지 알려주세요. 부탁드립니다
안녕하세요 이기덕 변호사입니다.1. 실장을 상대로 형사고소를 할 수는 있지만 형사고소를 하더라도 음주측정을 할 수 없기 때문   에 음주운전이나 업무상과실치상죄를 묻기는 어려울 것으로 보입니다. 하지만 실장이 연락   을 끊은채 손해배상을 해 주지 않는다면 일단 정식으로 고소장을 제출하시고, 고소인 조사   를 받으면서 그날 있었던 일을 그대로 진술하시고 녹음을 증거로 제출하시기 바랍니다.2. 고소인 진술을 받으면 경찰이 피고소인인 실장을 소환하여 조사할 것인데, 증인이 있기 때문   에 거짓말은 못할 것이고, 합의를 하게 될 것입니다.3. 그외 실장을 상대로 불법행위에 기한 손해배상청구 소송을 제기하여 치료비와 소정의 위자료   를 청구할 수는 있으나 실장이 교통사고를 낸 증거나 형사처벌 받은 기록이 없어 입증에 어   려움이 있을 것으로 보이므로 일단 형사처벌 여부 및 합의여부를 확인한 후 소송을 제기하시   기 바랍니다.