제친구가 일하던도중 화상을 입었어요 안녕하세요 저는 제친구의 부탁을 받구 글을 올립니다.제친구는 안경을 만드는 모회사에 다니고 있었습니다.특례를 받기위해 다니고 있었죠.그러던 어느날 점심시간대의 일입니다.점심시간이 되어 점심을 먹으려고 하는데 상사가 일을 시키더군요 너무나 착한 저의 친구는 일을 했습니다.염산 비슷한것을 양동이로 나르던 도중 그만 그염산을 온몸에 뒤집어 썼습니다.그래서 친구는 화상을 입고 말았습니다.왜있잖아요 사람 살에 다으면 타고 들어간다는 지금은 온몸에 약30%가 화상을 입고 있습니다서울에 있는 한병원에 입원중입니다.대충 이런 내용입니다.제가 알고 싶은건 친구가 회사측에 상해보상금인가?하는것을 얼마나 요구 할수있는지 또 병원을 옮길수 있는지 전에 잔업을 하게되면 반장이라 는 사람이 잔업시간은 8시까지 올리고 9시반이나 10시까지 일을 시킨것두 보상을 받을수 있는지 물론 8시반 이후의 수당은 받지 못했습니다 그것가지 두 보상을 받을수 있는지 꼭좀 답변 부탁드립니다.
귀하의 친구는 업무도중 부상을 입었으므로 업무상 재해에 해당하므로 사업주 확인을 받아 근로복지공단 관할지사에 요양신청을 하시기 바랍니다.특별한 사정이 없으면 요양이 승인될 것이며, 치료기간에는 치료비는 물론 급여의 70% 상당의 휴업급여와 장해정도에 따라 장해급여를 받을 수 있을 것입니다.물론 연장근무를 하였다는 사실을 증명하게 되면 연장근로수당 등도 지급 받을 수 있습니다.감사합니다.