임금체불에 관해서 문의드립니다. 안녕하세요.요즘 날씨가 더운데 건강에 유의하시고요.항상 감사드립니다.이곳 직장은 창업은 96년에 했으며 개인회사에서 2000년 4월자로 법인설립을 하였습니다.허나 회사가 작년부터 계속 어려워 작년엔 두세번 급여을 받고 일을 하고 있습니다.직원들도 다 떠나고 이제 4명밖에 남지 않았습니다.마음이야 저두 떠나고 싶지만 어떻게든 회사를 살리기 위해 최선을 다해 지금까지 노력했습니다.그런데 창업당시 대표이사는 퇴임을 하였고 올해 상호변경과 함께 새로운 대표이사가 왔습니다.새로운 대표이사는 급여는 절대 밀리지 않겠다고 선언하였으나 도무지 급여에 관해서는 뒷전입니다.전번 대표이사가 회사를 운영할때 밀린급여와 새로운 대표이사가 운영할때 밀린 급여는 어떻게 하면 받을수 있는지 궁금합니다.또한 퇴직자들도 저희와 같은 상황입니다.단지 회사를 퇴직했는 점이 다른점입니다.또한 저는 개인적으로 총무겸 경리를 맞고 있어서 회사가 어려울때 전 대표이사와 새로운 대표이사가 이번 고비만 넘기면 바로 해결해준다고 하여 카드대출까지 받아가면서 회사를 살리기 위해 노력했는데 이제는 전 대표이사도 새로운 대표이사도 조금만 참아달라고 말만하고 있습니다.그러나 저는 회사가 더이상 존속가능성이 없다고 판단하고 모든 부채를 해결하고자 하는데 방법이 없는지요.현재 저는 이일때문에 속상해서 몸과 마음이 지칠대로 지쳤습니다.제발 해결할수 있는 방법이 없는지요?회사의 자산을 체불임금과 제 부채로 해서 처분하기 위해서는 어떻게 해야되는지 해결방법좀 가르쳐 주세요.다시 한번 감사드리고, 건강하시고, 오늘도 행복한 하루되세요
새로운 회사의 상호와 대표이사가 변경되었다고 하는데 기존법인의 상호변경 및 대표이사의 변경이 있었다 하더라도 현재 회사로 부터 기 체불임금을 받을 수 있으나, 새로운 대표이사가 기존법인과 상관없는 법인을 설립하였다면 현 회사로 부터 기존의 임금을 지급 받을 수 없습니다.귀하께서는 회사의 재산(유체동산, 채권, 부동산)에 대해 가압류를 해놓고 재판을 하여 판결을 받은 다음 경매 등을 통해 임금 및 대여금을 회수할 수 있을 것으로 사료됩니다.감사합니다.