종골골절인데 회사에서는 산재보다는 공상 처리를 원합니다. 종골골절인데 회사에서는 산재보다는 공상 처리를 원합니다*****원 일당을 받으시는데 회사는 1년 반정도를 다니셨습니다 회사에 어떻게 얼마나 요구를 해야되나요?
공상처리는 회사가 산재를 당한 노동자에게 직접 재해보상을 하는 것으로서 근로기준법 적용 사업을 제외하고는 위법입니다.즉 모든 재해는 산재보험으로 처리하는 것이 원칙으로 공상처리를 할 경우 회사가 일방적으로 치료기간 단축, 근속기간 산입에 다툼, 후유증이 남거나 재발할 경우 미루는 경향이 있으며, 장해급여는 받을 수 없고, 회사가 부도날 경우 재해보상을 받지 못합니다.따라서 귀 사안의 경우 이런 점을 감안하여 신중하게 결정해야 합니다.구체적인 보상금은 노무를 전문으로 상담하는 노무사님께 문의하시는 것이 좋겠습니다.