기본급은 실제 근무시간이 아닌 209시간으로 계산해야 하나요? 기본시급을 구하는데 있어 월 소정근무시간에 대해 문의드립니다. 월~금 일8시간 근무하는 근로자의 경우 월 소정근무시간은 209시간으로 정해져있는건가요? 회사는 정확히 계산하면 208.56 시간이니  208.56 시간을 기준으로 시급을 계산하여야 한다고 말하는데 저는 기본급을 구할 때에는 법적으로 209시간을 기준으로 해야한다고 생각하거든요. 즉, 기본급을 구할때  208.56시간 기준으로 계산할지 209 시간 기준으로 계산하는지 문의 드립니다.
48*365/12/7 208.56이 더 정확합니다.209는 올림하여 계산의 편의를 위한 것에 불과합니다.법위반에 해당하지 않습니다.