회사에 신용도가 좋지 않아 시승차를 리스로 이용을 못하는데 직원의 신용으로 차량을 이용하려고 합니다. 현재 회사에 신용도가 좋지 않아 시승차를 리스로 이용하지 못하고 있어 직원의 신용으로 차량을 이용하려고 합니다. 물론 리스이용자도 직원으로 등록됩니다. 회사 또는 대표이사에 대한 어떤 서류나 절차를 통해서 직원이 보호를 받을 수있는지 궁금합니다.예를 들어 회사가 리스대금을 못낼 경우 대표이사가 채무를 부담하게 하는 방법이 있나요~ 직원에 대한 최악의 경우 피해는 어떤것이 있을지 궁금합니다.
귀 사안의 경우 리스이용자인 회사의 신용이 좋지 않아 직원명의로 리스계약을 체결할 경우 향후 회사가 리스료(할부료)를 연체하는 경우 계약서상의 리스이용자인 직원이 법인 또는 대표이사로부터 이행각서를 공증해서 받아두는 것도 좋을 듯 합니다. 이 경우 리스이용자 직원은 리스이용계약에 따라 채무불이행책임을 부담하게 될 것입니다.