가게에서 일하다가 다치면 급여는
어떻게해야할까요? 직원이 병원에가면 급여는 무급처리로 진행하면 되는걸까요. ?
산재중 임금 지급과 관련된 문의를 주셨습니다.(1) 부상의 정도가 3일 이상 요양이 필요한 정도라면 산재로 처리함이 맞으므로 요양급여신청을 하도록 유도하시어 근로복지공단으로부터 휴업급여 및 요양급여를 지급받을 수 있게 하시면 될 것 같습니다.(2) 부상의 정도가 경미하다면 근기법상 산재로 근무하지 못한 기간에 대해서는 (휴업보상 명목으로) 평균임금의 60%는 지급하여야 합니다(무급은 아님).