직장 계약만료 통보를 받았습니다. 안녕하세요...도움을 요청 하고자 이렇게 상담신청을 하게 되었습니다..제 직업은 은행계약직 텔러 입니다..올해로 7년째가 되가고 있는데...얼마전...6월 30일자로 계약만료 라는 통보를 받았습니다..정확히 말씀을 드리자면 5월 29일 금요일 저녁에 통보를 받고 퇴근 했는데..그날 저녁에 제 후임이 인사이동이 났습니다...통보 받은 사실에도 많이 놀랐지만..어떻게 그 사실을 안 날 바로 인사이동을 하는지 이해 할수 없었습니다..더이상 제자리가 없어진 셈이죠...월욜에 출근을 해 더이상 다닐수가 없어 있는 년차 월차 휴가를 다 땡겨..6월 말일까지 휴가 처리를 하고 나왔습니다...제 자리가 없는데 더이상 거기 있을수도 없었고..당장 모든걸 정리하고 나가고 싶어도..실업급여 문제로 일수를 다 채워야 해..어쩔수 없이 남아 있는 휴가를 이용해 지금 휴가 처리가 된 상태 입니다..제가 아는 동기들과 아는 직원분들은 다 잘 다니고 있는데..저만 이런 통보를 받은것 같습니다..물론 제가 모르는 어떤 분도 이런 상황에 처했는지는 모르지만...아무리 계약직이라도 이런식의 통보와 인사이동으로 인해 제가 무조건 받아 들여햐 하는지 말입니다...다니는 7년여동안 일 잘한다는 소리 들으면서 다녔는데..너무 억울하단 생각이 듭니다..제가 짤린 이유를 잘 알수는 없지만..생각 나는게 있습니다..2년전 한지점에서 근무한 결혼한 책임자분이 쫓아 다녀 몇번 만난적이 있었는데..그분 집에서 알게 돼..은행으로 오셔서...한바탕 난리가 난 이후로 둘다 각각 다른지점으로 발령이 났었습니다..그리고 새로운 지점에서 또 결혼하신...직원분과 한두번..밥 과 간단히 차 한잔정도 마셨는데..그게 윗분 귀에 들어가셨는지...심각한 상황이 아니었음에도 불구하고 제가 또 힘든 상황이 됐습니다...저를 바라보는 시선은...물론 곱지 않았고...이런 이유 이었는지 갑자기 만료 통보 로 계약 해지가 됐습니다...그분들은 단지 정규직이란 이유로 아무런 처벌도 없는 것이고..전 아무때나 짤릴수 있는 계약직이라 그런이유로 계약만료가 되었다면....저도 잘못이 있지만...이건..너무 억울하다고 생각 합니다...또 인사부 과장님이란 분꼐서 그 직원분과 아무리 친분이 있다고 하여...제 개인 사정인...전 지점에서 일어났던일을 얘기하는것도 문제가 있는거 아닌가요?? 너무 답답하고 어떻게 해야 할지 몰라 이렇게 글을 남깁니다... 다시 다니는건 바라지 않습니다....너무 억울하고 제가 단지 계약직이라서 저만...해지 통보를 그대로 받아들이는게 맞는건지....또 그분들은 아무 책임이 없는건지...너무 답답합니다..제가 어떻게 해야하는건지요.....지금은 6월말까지 휴가 처리된 상태 입니다..
글쎄요. 억울한 면이 있는 것 같습니다만, 은행측의 계약만료통보에 특별한 법률적 하자는 없어 보입니다. 은행측의 조치에 대해 다툴 수 있는 방법은 없을 것 같습니다.