السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا معلم جديد .. واموري تمام لا ااغيب ولله الحمد ولا أتأخر عن الطابور واحضر جميع الأجتماعات ... ولا ارفض اي حصة انتظار .. وواقوم كذالك بالأشراف والمناوبه .. وأدائي ممتاز والمشرف كان يثني على أدائي ... وعلاقتي زملائي المعلمين علاقة ممتازه.. الا ان هناك مشكله حصلت في المدرسه بيني وبين الأداره بسبب طالبين حصلت بينهم قضيه خارج حصتي ... والكل يضع المشكله على الأخر .. انا أتهم الوكيل والأداره .. والاداره تضع المشكله على المعلم كونه المسؤول عن الطلاب .. تم التحقيق مع الجميع ... معي ومع المدير كذالك .. فحصل نوع من الحقد الدفين .. السؤال الأن ... هل يحق للمدير ان يحاسبني على هذه المشكله في أدائي الوظيفي ؟؟ أم ان هذه القضيه لا علاقة لها في الأداء الوظيفي كون ان مثل هذه القضايا مرجعها الأداره وليس للمدير الحق في محاستي ؟؟ وهل يحق للمدير رفع درجتي دون ان أوقع عليها ؟؟ علماً اني لم استلم درجتي الى الأن .. تحياتي لكم