Eleman alırken dikkat ettiğimiz yeteneklere bakınca bir çok özelliği olan insanlar gözünüzde büyüyor mu gerçekten? çok kaliteli elemanlar sıklıkla işveren aracılığıyla reddediliyor.Durun, bir daha düşünün, yaptıkları iyi işlerden ötürü bu adayları eleyecek misiniz? İyi olmak cezalandırılmalı mı, ödüllendirilmeli mi? Gelin bu elemanlardan gözünüz korkacağına onlarla sohbet numaraları yaratarak aslında özelliklerinden nasıl faydalanabileceğimiz hep beraber görelim.kolay bir olayla bunu sizlere açıklamam gerekirse kısaca şöyle anlatayım.Gelen başvuruları filtrelediniz.Başvurular arasından en kaliteli olanları belirlediniz diyelimki ive değişik departmanlara verilen işlere göre onları çağırıp bir konuşma gerçekleştireceksiniz.Ne kadar iyi olurlarsa olsunlar sizin maksadıyla fazlalar… Eğitim, tecrübe, nitelikler… Her yönden bu pozisyon maksadıyla bir iki gömlek büyükler.derhal şu soruyu sormalısınız sizin ilanınıza başvurmuşlar ve gerçekten kaliteli kişilerse sebep yetenekle bu işi istiyorlar ki?Yada şirket içinde verimli sohbet numaraları oluşacak mı ?İnsan kaynakları genelde müsait olmayan elemanları elemek maksadıyla görevlendrilmiş şahıslardır.bana göre sormaları gereken sorular bunlar olmalıdır? Bu depertmandaki işi gerçekten becerebilecek mi ?Hiyerarşik bir bina içinde kendinden az eğitimli lakin uzun yıllar tecrübesi olan yöneticisini rahatsız etmeden işini en iyi şekilde yapabilir mi?Performansının yüksek olması meslek işleyişimizi bozar mı yada daha üst bir düzeye mi çıkar?Yoksa dengeleri yavaş yavaş değiştirerek herkesin çalışmasını iyileştirmek maksadıyla düzgün meydanın hazırlanmasına muavin olur mu?Böyle elemanlara kesinlikle işinizi elinizden alacakmış gözüyle bakmayın full bilakis şirketiniz daha da yukarılara taşıyacak bir düzeye taşırlar her gün mühim olan da budurBelki o görüşmeye bir saat harcayacaksınız fakat bunun sonucunuda alacaksınız.herşey iyi giderse departmanınız ve firmanız kazançlı menfaat.bütün şartlarınız aleni aleni düşüncenin ve onunla aranızda sohbet numaraları yaratmaya çalışın sizin ondan beklentilerinizi netleştirip sağlıklı bir meslek ilişkisine sağlam bir giriş yapabilirsiniz.
Kategoriler: Avea Telefonda Sohbet Hatları, Canlı Sohbet Hatları, Sohbet Hatları