İş sözleşmesinin işveren tarafından geçerli neden olmadan ve sendikal nedenle feshedildiğini belirten bir işçi, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesi talebiyle iş mahkemesinde dava açtı. İşveren vekili, mahkemeye sunduğu savunmada, işçinin iş sözleşmesinin, iş yerinde “iş daralması ve ekonomik nedenlerle feshedildiğini, feshin işletme ve iş yeri gereklerinden kaynaklandığını, davanın reddi gerektiğini” ifade etti.Yerel mahkeme, “işverenin imal ettiği zincir imalatında sipariş azalması yaşandığı, üretim faaliyeti nedeniyle işverenin zarar ettiği ve yeni işçi alımı yapmadığı, fazla mesaileri kaldırdığı, işçi çıkarmada sendikal nedenin kanıtlanamadığı, iş daralması ve ekonomik nedenlerle oluşan iş gücü fazlalığının işten çıkarmayı geçerli nedene dayandırdığı” görüşüyle davanın reddine karar verdi.Kararın temyiz edilmesi üzerine dosya Yargıtay 9. Hukuk Dairesine geldi.“FESİH SON ÇARE”Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, davaya ilişkin kararında, işverenin, işçi çıkarmaya gerekçe gösterilen “istihdamı engelleyen zorlayıcı nedeni” kanıtlaması gerektiğini vurguladı.Daire, işverenin mali kayıtlarını inceleyen ve mahkemece görüşüne başvurulan bilirkişinin, “2006 yılına göre 2007'de satışlarda yüzde 12, maliyetlerde yüzde 16 azalma olmasına rağmen şirketin yüzde 17 kar artışı gösterdiği, kar ettiği, fesih dışında diğer bir önlem alınmadığı, feshin son çare olması ilkesine uyulmadığı” tespitinde bulunduğuna dikkati çekti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararında şöyle denildi:“Davalı işveren, istihdamı engelleyen nedeni kanıtlamış değildir. Kaldı ki davalı işveren istihdam fazlalığı ile feshin kaçınılmaz olduğunu da ispat edememiştir. Feshin geçerli nedene dayanmadığı sabittir. Davalı iş yerinde halen çalışan sendika üyesi işçiler bulunması ve somut olarak sendikal nedenin davacı tarafından kanıtlanamaması karşısında, davacının sendikal neden iddiası yerinde görülmemiştir.”Bu değerlendirmeler sonunda, yerel mahkemenin kararını bozan daire, işçinin iş akdinin feshinin geçersizliğine ve işe iadesini kararlaştırdı.
- DAĞLARIN ZİRVESİNDE ASKERİ ÜSLER
- “BU ŞEHİRCİLİK ANLAYIŞIYLA...."
- Serdar Sezer’den!
- Gülcemal hafriyat deposu oldu!
- İstifalar Trabzon’a uzanır mı?
- Yeni partiye Trabzon’dan kimler katılacak!
- MERHABA
- 4 bin 200 öğrenci ile okuma zinciri
- Trabzonspor Kupada moral arıyor
- Trabzonspor'da 50'nci yıl kabusu
- Trabzonspor'da sakatlık şoku! G.Saray öncesi...
- Yanal hakkında skandal iddialar!
- Erdoğan'ı kızdıran görüntü: Böyle rezalet olamaz!
- Akçaabat..!
- Volkan Şen’i kovdu mu?
İşten çıkartılanlara müjde
Yargıtay, “Satışlarım azaldı" diye işçi çıkaran şirketi haksız buldu. Yüksek Mahkeme kârı arttığı için işçinin geri alınmasına karar verdi
Diğer Haberler
5 milyon liseliye inovasyonun kapıları açıldıTürkiye İhracatçılar Meclisi (TİM), Young Guru Academy (YGA)’nın hayal ortaklığıyla 5 milyon lise öğrencisine inovasyonun kapılarını açıyor.
Tarihi Kaleiçi'ne gelen turiste vale hizmeti verilecekAntalya’nın ilk mekanik katlı otoparkı, törenle hizmete açıldı.
Bakan Fakıba'dan ucuz et müjdesi‘Tohum Dağıtıcıları Alt Birliği Sertifikalı Tohumluk İstişare Toplantısı’nda, “Allah’ın izniyle bir haftaya kadar garibanın nasıl ucuza da et yediğini hep beraber göreceğiz” dedi.
Flaş açıklama! Tam yüzde 72 arttıBankalararası Kart Merkezi'nin verilerine göre yabancı kartlarla haziran-eylül döneminde yapılan ödemeler geçen yıla göre yüzde 72 artarak 11 milyar liraya ulaştı.
- 4 bin 200 öğrenci ile okuma zinciri
- Trabzonspor'da 50'nci yıl kabusu
- ÇAMBURNU’NDA SIRADIŞI İSYAN!
- JAPONLAR BUNA DA EL ATTI
- Muratpaşa’da hedef seriye devam
- Yolun karşısına geçerken hastanelik oldular
- Harun Kolçak'ın babası Eşref Kolçak kaza yaptı
- Golf tutkunları İstanbul’da buluşuyor
- Trabzonspor deplasman kabusuna son vermek istiyor
- Şanlıurfa'da facia! Tarlada ölü bulundular
1/20
- Ersun'suz antrenman
- Dünya Güreş Şampiyonası
- Türk askeri İdlib'de
- Üzerine benzin döken işletme sahibi...
12345678