@AYDINYAVUZ
Hukuka uygun değil tabii.
Bu durum yasalarca suç teşkil etmektedir.
Ülkemizde birçok firma engellilerin vitrini bozduğu düşüncesiyle hareket etmekte, yasal olarak çalıştırmak zorunda olduğu engelli açığını da bu şekilde doldurmaktadır. Bu durum aynı zamanda çalışmak isteyip iş bulmakta zorluk çeken engelli kardeşlerimizi de olumsuz etkilemektedir. Diğer yandan çalışamayacak durumda olup prim gün sayısına da ihtiyacı olan kardeşlerimiz de var, ona bir şey diyemiyorum.
Ancak, çalışma imkanı oluduğu halde bu yolun seçilmesi insanlık onurunu rencide eden bir davranıştır bence.