Activision Blizzard çalışanları tarafından imzalanan açık mektupta cinsel taciz davasına verilen yanıt ‘iğrenç ve aşağılayıcı’ olarak adlandıriliyor.
Activision Blizzard şirketinin yüzlerce eski ve mevcut çalışanı tarafından imzalanan ve şirket yöneticilerinin Kaliforniya eyaleti tarafından açılan ayrımcılık davasına verdiği tepkiyi ele alan bir açık mektup yazıldı. Dahası mektupta cinsel taciz ve ayrımcılık iddialarına verdikleri yanıt, aşağılayıcı ve iğrenç olarak nitelendiriyor.
Bu ayın başlarında, en çok Call of Duty, World of Warcraft ve Overwatch ile tanınan bir oyun yayıncısı olan Activision Blizzard, şirketin cinsiyet ayrımcılığıyla ilgili Kaliforniya işyeri düzenlemelerini ihlal ettiğini belirten iki yıllık bir soruşturmanın ardından bir dava açıldı. Departman tarafından sürdürülen 2 yıllık soruşturmanın ardından “terfi, atama, tazminat, gereksiz yere işten çıkarma” gibi durumlar altında ayrımcılık yaptığına dair kanıt bulduğu iddia edildi. Buna ek olarak da kadın çalışanların cinsel tacize maruz kaldığını da belirtti. Bu kanıtları ise kadınların terfi için göz ardı edilmesi ve bir iş gezi sırasında intihar ettiği düşünülen bir kadın da destekledi.
Şirketin davada iddia edilen ayrımcılık ve taciz olaylarının “çarpıtıldığı ve doğru olmadığını” söylediği resmi açıklamasının ardından, hem mevcut ve hem de eski çalışanlar şirket ortamında tacize maruz kaldıklarını ve şirkette yaşadıkları deneyimleri gün yüzüne çıkardı. Dilekçede imzası bulunan çalışanlar, şirket liderlerinin “çalışanların güvenliğini kendi çıkarlarının üstünde tutacaklarına artık güvenmediklerini” söylüyorlar.
Mektubun İçeriği Şu Şekilde
Aşağıda imzası olan bizler, şirketimizin Kaliforniya Adil İstihdam ve Konut Departmanı davası ile ilgili açıklamaların ve ayrıca Frances Townsend’in konuşmalarının temsil etmemiz gereken her şeye karşı ve tiksindirici olduğunu biliyoruz. Açıkça söylemek gerekirse şirketin liderlerinin gözünde çalışan olarak bir değerimiz, liderlerimizin sözleri ile tam uyuşmamaktadır. Ortaya atılan iddiaların “çarpıtılmış ve yanlış” olarak değerlendirilmesi olayları yaşayan mağdurları inkar etmiş gibi gözüken bir şirket ortamı yaratıyor. Bu durum, içinde bulunduğumuz sektörün ve işin eşitlik anlayışına zarar veriyor. Şirket içerisindeki bu organize hareketlerin durması gerekmektedir.
Şirket yöneticileri, bizi bu durumlar karşısında koruyacaklarını söylediler ancak gelişen yasal durumlar sonrası şirket tarafından rahatsız edici söylemler aldık. Bunun sonucunda şirket yöneticilerine artık güvenmiyoruz. Çalışanların, taciz ve ayrımcılık ile mağdur olduklarını gördüğümüz halde şirketin “gereksiz ve sorumsuz bir dava” olarak bu durumu nitelendirmesi kabul edilemez. Frances Townsend’i açıklamalarından sonra istifa etmeye çağırıyoruz. Bizi yönetecek kişinin, hem çalışmak için güvenli bir ortam oluşturabilecek hem de sesimizi duyurabilecek birinin olmasını istiyoruz.
Şirketimizin yanı sıra, şirket dışında bu tür taciz ve ayrımcılık ile kötü muamele görüş herkesin yanındayız. Şirketimiz yeniden çalışmaya değer bir yer olana kadar durmayacağız, kenara çekilmeyeceğiz, susmayacağız. Bu durumu değiştiren biz olacağız.
Ubisoft’ta cinsel tacizden kaynaklanan yakın tarihli bir dava, Fransız geliştiricinin çalışma kültüründe çok az değişiklikle sonuçlandı. Ancak Activision Blizzard durumunda ne olacağı henüz belli değil. Şirketin ne kadar büyük olduğu göz önüne alındığında, dava devlet lehine yönetilirse, potansiyel olarak oyun endüstrisindeki cinsiyetçilik ve cinsel taciz döngüsünü değiştirmede payları olabilir. Umarız ki, şirketin yöneticileri hayranlarını ve çalışanlarını dinler ve daha iyisi için bir değişiklik yapmaya karar verir.
Daha fazla bilgi için buraya tıklayabilirsiniz.