<p><strong>аносино (московская область), 12 дек&nbsp;&mdash; риа новости.</strong> сбербанк может ввести опционную программу в&nbsp;2016 году, однако рассматривает возможность привязки вознаграждения топ-менеджмента не&nbsp;к капитализации, а&nbsp;к специальному новому показателю, заявил глава банка герман греф.</p>
<p>"программа была одобрена, скорее всего, эту программу введем в&nbsp;2016 году",&nbsp;&mdash; сказал греф журналистам по&nbsp;итогам заседания наблюдательного совета сбербанка.</p>
<p>он отметил, что?ряд членов наблюдательного совета высказались за&nbsp;введение синтетического показателя, который включал бы ряд индикаторов различного веса, вместо привязки к&nbsp;капитализации.</p>
<p>"нельзя привязывать все вознаграждение к&nbsp;рыночной капитализации в&nbsp;условиях, когда рынка фактически не&nbsp;существует&hellip; рынок не&nbsp;работает рационально",&nbsp;&mdash; пояснил банкир.</p>
<p>греф рассказал, что на&nbsp;заседании наблюдательного совета обсуждались различные подходы к&nbsp;синтетическому показателю для&nbsp;программы мотивации, в&nbsp;том числе&nbsp;&mdash; показатель прибыльности. вес капитализации в&nbsp;синтетическом показателе может варьироваться в&nbsp;зависимости от&nbsp;рыночной ситуации.</p>
сбербанк может ввести опционную программу в 2016 году